Tag: INL
LAVORO | Obblighi formativi in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro: circolare Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) n.1/2022
Come noto, l’art. 13 del DL 146/2021, convertito dalla L. 251/2021, ha introdotto importanti modifiche all’art. 37 del D.Lgs. n.81/2008 che disciplina gli obblighi formativi in materia di Salute e
LAVORO | Ferie tramutate in cassa integrazione Covid-19: nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) n. 1799/2021
Con la nota 1799/2021, in allegato, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce parere in merito alla possibilità per il datore di lavoro di trasformare in Cigo con causale Covid-19 le
MODIFICA ALLA DISCIPLINA DELLE CAUSALI NEL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO: NOTA ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO (INL) N. 1363/2021 – INDICAZIONI OPERATIVE
Con la nota n. 1363 dello scorso 14 settembre, in allegato, l’INL fornisce indicazioni operative in merito alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato a seguito delle novità
NOTA ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO N. 855/2021: CONTRATTI A TERMINE E TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE COVID-19
Con la nota n. 855/2021, in allegato, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce ulteriori indicazioni e chiarimenti riguardo la possibilità di rinnovare i contratti a termine dei lavoratori già assunti in
CONTRATTI A TERMINE – ART. 19 BIS DL N.18/2020 – AMBITO DI APPLICAZIONE: NOTA DELL’ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO N. 762/2021
Con la nota n.762 dello scorso 12 maggio, in allegato, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito chiarimenti riguardo la possibilità di procedere al rinnovo o alla proroga di contratti
CONVALIDA DIMISSIONI LAVORATORE PADRE CON FIGLIO DI ETÀ FINO A 3 ANNI: NOTA ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO N. 749/2020
Vi informiamo che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) con nota n.749/2020, in allegato, fornisce chiarimenti in ordine alla corretta interpretazione dell’art. 55, comma 4, DLgs n.151/2001, concernente la convalida delle
