In attesa della imminente pubblicazione della circolare del MIMIT che aprirà formalmente l’iter per il conferimento dell’onorificenza di Cavaliere del Lavoro per l’anno 2024, si anticipano e sintetizzano di seguito – sulla base della procedura ormai consolidata – i passaggi fondamentali e le condizioni necessarie per la presentazione delle candidature:
- invio delle proposte di candidatura (per raccomandata o di persona) al Prefetto competente per territorio (residenza del candidato) entro il termine perentorio del 15 gennaio 2024; per assicurare alla fase istruttoria i tempi adeguati alla complessità delle verifiche da effettuare
- trasmissione della candidatura anche al MIMIT all’indirizzo pec che sarà indicato nella circolare, sempre nel termine perentorio del 15 gennaio 2024, con indicazione del nominativo e dei recapiti diretti del segnalante nonché del funzionario responsabile del procedimento (telefono, cellulare di servizio, e-mail)
- acquisizione del preventivo consenso degli interessati per la comunicazione dei dati personali al Prefetto ed agli altri soggetti del procedimento
- impossibilità di ripresentare la candidatura – e quindi necessità di saltare una sessione – per coloro che hanno già partecipato consecutivamente negli anni 2021, 2022 e 2023, senza il conseguimento dell’idoneità
- attestazione verificabile di un contributo alla implementazione delle attività aziendali o all’avvio di azioni imprenditoriali diverse (ad esempio, spin-off dell’azienda originaria) per la valutazione delle proposte di candidatura di congiunti di soggetti già insigniti
La proposta di candidatura deve necessariamente contenere i seguenti elementi:
- generalità complete (cognome, nome, luogo e data di nascita)
- luogo di residenza (comune, provincia e indirizzo)
- codice fiscale
- nominativo e recapiti diretti del segnalante e/o del funzionario responsabile del procedimento (telefono, cellulare di servizio, e-mail)
- Stato di famiglia
- soggetto proponente
- motivazioni di merito, ovvero il presupposto del conferimento del titolo onorifico.
Alla proposta non è necessario allegare alcuna documentazione, ad eccezione di una breve relazione personale e professionale del candidato, con l’indicazione delle attività aziendali e delle motivazioni di carattere e contenuto reputazionale ed imprenditoriale, riferite soprattutto ad azioni legate allo sviluppo del territorio, alla sicurezza dell’ambiente lavorativo e all’ambito sociale che non possono essere reperite dalle analisi delle Prefetture.
Requisiti indispensabili e qualificanti per l’accettazione della candidatura e, quindi, il conseguimento dell’onorificenza:
- specchiata condotta civile e morale e assenza di procedimenti giudiziari, in corso o passati in giudicato
- attività imprenditoriale continuativa per venti anni, con posizioni di responsabilità apicale e di grado rilevante secondo evidenza della visura camerale: Presidente, Amministratore Delegato, Amministratore Unico, Direttore Generale. L’incarico di Consigliere Delegato dovrà essere puntualmente qualificato mentre per quanto concerne il management, tenuto conto della varietà delle soluzioni presenti nel panorama imprenditoriale, le posizioni saranno valutate caso per caso
- puntuale adempimento di obblighi tributari, previdenziali ed assistenziali
- nessuna attività economica e commerciale lesiva dell’economia nazionale
