Come noto, l’art. 11 del D.L. n. 52/2021 (cd. “Decreto Riaperture”), convertito con modificazioni in L. n. 87/2021, ha previsto che il termine per l’utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smart working di cui all’art. 90, commi 3 e 4, del D.L. n. 34/2020 e s.m.i., è prorogato fino al 31 dicembre 2021.
È, pertanto, utilizzabile la procedura semplificata già in uso (per la quale non è necessario allegare alcun accordo con il lavoratore), con modulistica resa disponibile dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Con nota n.2548 dello scorso 14 luglio, in allegato, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha ribadito che la trasmissione della comunicazione di smart working deve essere eseguita esclusivamente utilizzando l’applicativo informatico disponibile sul proprio portale, secondo le istruzioni tecnico-procedurali fornite.
Non sono pertanto ammesse modalità di trasmissione equipollenti all’utilizzo della piattaforma informatica: l’invio della comunicazione in oggetto a mezzo PEC non assolve l’adempimento prescritto dalla normativa vigente.
All.to
MLnota2548-2021-comunicazione-semplificata-smart-working-modalita-adempimento
