L’Inps con circolare n. 57 dello scorso 29 Marzo, che si riporta in allegato, ha fornito le prime indicazioni sull’esonero contributivo disposto dalla legge n. 208 del 28 Dicembre 2015 (c.d. Legge di Stabilità 2016) in favore dei datori di lavoro privati che effettuino assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato – esclusi i contratti di apprendistato ed i contratti di lavoro domestico – nel periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2016.
Ricordiamo che tale esonero è riconosciuto per un periodo massimo di 24 mesi, nella misura del 40% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro – con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL – nel limite massimo di 3.250 euro su base annua.
Allegato
Circolare numero 57 del 29-03-2016
