Vi informiamo che il prossimo 22 luglio ore 15.30 presso la nostra sede si terrà un convegno di approfondimento sulle principali novità introdotte dal Jobs Act in tema di riordino delle tipologie contrattuali.
L’evento è organizzato in collaborazione con L’AGI – Sezione Campania.
Con la recente approvazione del D.Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015, recante “disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni”, entrato in vigore il 25 giugno u.s., la riforma del mercato del lavoro accelera verso il suo completamento.
Viene strutturato un sistema organico dei contratti di lavoro, riformulato il potere del datore di lavoro di variare le mansioni del lavoratore e le collaborazioni continuative vengono rimodulate in una nuova e diversa prospettiva, quella del lavoro subordinato.
Le limitazioni quantitative del lavoro a termine si aprono alla contrattazione aziendale.
Innovazioni anche in tema di apprendistato, somministrazione, lavoro accessorio ed in partecipazione.
Riportiamo in allegato il programma dell’iniziativa e la scheda di adesione che Vi preghiamo di inoltrare al seguente indirizzo e-mail: [email protected].
Allegati
scheda di adesione_convegno Jobs Act
