Fondo MètaSalute: adempimenti tecnici e normativi per le coperture sanitarie integrative a decorrere dal 1° ottobre 2017
Come già comunicato con nostra informativa del 25 luglio scorso, si ricorda che a decorrere dal 1° ottobre 2017, tutti i lavoratori a cui si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti non coperti da polizza sanitaria integrativa aziendale (contrattata o unilateralmente riconosciuta dal datore di lavoro) devono essere …
Evento di beneficenza “moon light”, 1 ottobre 2017, h 19.00, Casa Comunale di Nocera Inferiore. Invito
Il Club Inner Wheel Italia di Nocera Inferiore Sarno – di cui è presidente la nostra associata Rita De Marinis – organizza l’evento di beneficenza “moon light”, il prossimo 1 ottobre, alle ore 19.00, presso il cortile della
Fondo di integrazione salariale – Circolare Inps n. 130
L’INPS ha emanato la circolare n. 130 del 15 settembre 2017, in allegato, con la quale illustra i criteri di esame delle domande di accesso alle prestazioni garantite dal Fondo di integrazione salariale e, nello specifico i criteri per l’approvazione dei programmi di riorganizzazione
Coefficiente rivalutazione TFR – agosto 2017
TFR Ad agosto 2017 l’indice in base 2015 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, considerato al netto dei tabacchi, è risultato pari a 101,4.
Seminario “Servizi finanziari innovativi per le imprese: il circolante digitale.” Martedì 3 ottobre p.v., ore 15:00
Il prossimo 3 ottobre, alle ore 15.00, nella sede di Confindustria Salerno, avrà luogo il Seminario “Servizi finanziari innovativi per le imprese: il circolante digitale”, organizzato dalla società Credimi SpA.
Contrattazione di II livello: firmato il decreto che riconosce sgravi contributivi per i datori di lavoro che prevedano istituti specifici di conciliazione tra vita professionale e privata nei contratti aziendali
È stato firmato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministro dell’Economia e delle Finanze il decreto, riportato in allegato, che riconosce sgravi contributivi ai datori di lavoro privati che abbiano previsto, nei contratti collettivi aziendali, istituti di conciliazione tra vita professionale e vita privata dei lavoratori.