LAVORO | Lavoratori fragili e smart working: individuazione delle patologie croniche con scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravità
Come noto, l’art. 17, comma 2, del D.L. n. 221/2021 ha prorogato fino al 28 febbraio 2022 la possibilità di svolgere la prestazione in smart working per i lavoratori cd. fragili, ai …