LAVORO | ICI – Italy calls India (presentazione piattaforma Unimpiego): webinar 25 giugno p.v., ore 15.00

scritto da Francesco Cotini | Giugno 17, 2026

ICI – Italy Calls India è un programma sperimentale promosso da Confindustria, in collaborazione con CRUI, Uni-Italia e Unimpiego. L’iniziativa mira a facilitare l’inserimento professionale degli studenti indiani formati in Italia all’interno delle aziende italiane, creando un ponte diretto tra il mondo universitario e quello aziendale.

Il progetto sarà presentato in rapido webinar che si terrà alle ore 15.00 del prossimo 25 giugno.

Di seguito il link per la partecipazione:

https://teams.microsoft.com/dl/launcher/launcher.html?url=%2F_%23%2Fmeet%2F364945896728498%3Fp%3DAkSFs19GQOdCqRyhs3%26anon%3Dtrue&type=meet&deeplinkId=9bcc2c27-fcbf-4054-bb71-add9c388ddbe&directDl=true&msLaunch=true&enableMobilePage=true&suppressPrompt=true

Come da programma allegato, l’evento sarà l’occasione per presentare la piattaforma di profilazione dei CV degli studenti indiani nelle università italiane.

All.to

ICI_25062026_prgramma

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LAVORO | CCNL 22 novembre 2025 per l’Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti: Minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2026 – Effetti

scritto da Francesco Cotini | Giugno 17, 2026

Federmeccanica informa che, in data 16/6/2026, le parti stipulanti in CCNL, preso atto della dinamica dell’inflazione relativa all’anno 2025 misurata con l’indice IPCA al netto degli energetici importati, risultata pari all’1,9% come comunicato dall’ISTAT (All. 1), hanno sottoscritto (All. 2) la quota relativa a tale componente della prima tranche, giugno 2026, degli incrementi salariali complessivi tabellari definiti nell’Accordo di rinnovo 22 novembre 2025 che, pertanto, devono essere riconosciuti negli importi già stabiliti; inoltre, sono stati aggiornati i valori dell’indennità di trasferta e del trattamento di reperibilità.

Nel comunicato dell’ISTAT sono altresì riportate le previsioni dell’indice IPCA-NEI per gli anni 2026-2029 e, in particolare, per il 2026 la previsione è stimata al 2,4% e per il 2027 al 2,6%.

In allegato una nota, redatta da Federmeccanica, sugli effetti derivanti dalla variazione dei minimi tabellari in vigore dal 1° giugno 2026 (All. 3).

All.ti

CCNLMetalmec._minimi.giugno2026

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