LAVORO | Verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – Aggiornamento dell’elenco dei soggetti abilitati – Decreto Ministero del Lavoro n. 117 dell’11 novembre 2024

Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero della Salute e con il MIMIT, con l’allegato decreto n. 117 dell’11 novembre 2024 ha aggiornato l’elenco nazionale dei soggetti abilitati all’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.

 

Si tratta di soggetti che possono operare anche in alternativa all’INAIL, per la prima verifica, delle attrezzature di lavoro, e all’ASL per quelle successive.

 

Gli adempimenti suddetti sono stabiliti dall’art. 71 del D.Lgs. n. 81/2008 (Testo Unico Salute e Sicurezza sul Lavoro) che prevede l’obbligo per il datore di lavoro di attivarsi affinché le attrezzature di lavoro, dopo l’installazione e la prima messa in esercizio, siano sottoposte a controlli, secondo le indicazioni del fabbricante, nonché a verifiche periodiche volte a valutarne l’effettivo stato di conservazione e di efficienza ai fini della sicurezza.

 

L’allegato VII al predetto Testo Unico elenca le attrezzature che obbligatoriamente devono essere sottoposte a verifica nonché la periodicità di tali verifiche (da annuale a quinquennale) riferita, rispettivamente, a ciascuna attrezzatura ivi elencata.

 

La prima di tali verifiche è effettuata dall’INAIL che vi provvede nel termine di 45 giorni dalla richiesta del datore di lavoro, trascorsi inutilmente i quali questi può avvalersi, a propria scelta, di altri soggetti, pubblici o privati, abilitati a tali funzioni.

 

Le successive verifiche sono effettuate, su libera scelta del datore di lavoro, dalle ASL e, ove istituita dalla legge regionale, dall’Arpa, ovvero da soggetti pubblici o privati abilitati, che possono fungere anche da supporto all’INAIL per l’effettuazione delle prime verifiche.

 

Tutte le verifiche sono a titolo oneroso e le spese per la loro effettuazione sono a carico del datore di lavoro, che deve conservare anche i verbali redatti al termine delle stesse, a disposizione dell’organo di vigilanza.

 

Le violazioni agli obblighi sopra citati, secondo quanto disposto dall’art. 87, comma 4, lett. b), del Testo Unico, sono punite con la sanzione amministrativa da € 711,92 ad € 2.562,91.

 

All.to decreto-direttoriale-117-dell-11-novembre-2024

 

RELAZIONI INDUSTRIALI: 

Francesco Cotini  089200815  [email protected]

 




INTERNAZIONALIZZAZIONE | Webinar “Imprese e Mercati. LE OPPORTUNITA’ DEL CONTINENTE ASIATICO”, 27 novembre, h 10

Il prossimo 27 novembre, dalle ore 10.00, si terrà il webinar Imprese e Mercati. LE OPPORTUNITA’ DEL CONTINENTE ASIATICO“, organizzato da Confindustria Salerno e Simest.

L’incontro è rivolto alle aziende interessate ad approfondire il quadro geopolitico ed economico delle regioni Asiatiche e conoscere le misure di sostegno per affacciarsi a questi mercati.

Nel corso dell’evento, infatti, saranno presentate le opportunità di internazionalizzazione per le imprese nel continente asiatico, attraverso l’assistenza degli organismi di rappresentanza presenti direttamente nei Paesi e lutilizzo degli strumenti di finanza agevolata, supporto all’export ed equity messi a disposizione dai diversi enti coinvolti, ossia lRappresentanze Diplomatiche, il Sistema Camerale ed il sistema finanziario all’estero, SIMEST, SACE, CDP, ICE.

In allegato il programma di dettaglio dei lavori, che saranno aperti e condotti da Stefania Rinaldi, Vicepresidente Confindustria Salerno delegata all’internazionalizzazione e Pierluigi Pastore Vicepresidente Confindustria Salerno delegato Incentivi alle imprese, in collaborazione con Francesca Alicata, Responsabile Relazioni Esterne Simest.

Per partecipare al webinar è necessario registrarsi al seguente link

Locandina_Webinar Simest 27 novembre 2024




LAVORO | Coefficiente per la rivalutazione del TFR e dei crediti da lavoro – ottobre 2024

TFR

Ad ottobre 2024 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, considerato al netto dei tabacchi, è risultato pari a 120,1.

 

Pertanto il coefficiente utile per la rivalutazione ad ottobre 2024 del trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2023, secondo l’art. 1 della L.297/1982, è pari a 1,02006939.

 

CREDITI DI LAVORO

Alleghiamo la tabella dei coefficienti di rivalutazione dei crediti di lavoro maturati dal 1° gennaio 1990, o data successiva, e liquidati dal 1° al 31 ottobre 2024.

 

All.ti

Tabella+Crediti+lavoro_ottobre24_151124_Confindustria Tabella+TFR_ottobre24_151124_Confindustria

RELAZIONI INDUSTRIALI: 

Giuseppe Baselice  089200829  [email protected]




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