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INTERNAZIONALIZZAZIONE | Missione imprenditoriale finanziata sulla cultura giapponese -Tokyo, maggio/giugno 2025. Adesioni: 13 marzo pv
Il Centro UE-Giappone – https://www.eu-japan.eu/ – organizza e promuove il programma “Preparatevi per il Giappone”, sessione di formazione sulla cultura aziendale giapponese.
Dal 1987, questo esclusivo programma di due settimane, finanziato dall’Unione Europea ha aiutato centinaia di imprenditori dell’UE ad avere successo in Giappone.
“Get Ready for Japan” si propone di aiutare a comprendere le pratiche commerciali e gli stili di comunicazione giapponesi e di identificare le opportunità per partnership commerciali di successo.
Date di formazione:
- 19-23 maggio 2025 – online
- 9-13 giugno 2025 – a Tokyo, Giappone
Scadenza per la presentazione delle domande:
- Giovedì 13 marzo 2025
CONTENUTO DELLA MISSIONE
- workshop, seminari
- visite aziendali
- incontri personalizzati con potenziali nuovi partner
PROFILO DEL PARTECIPANTE
- Dirigenti e figure executive di piccole e medie imprese con sede nell’UE.
- La missione è aperta a qualsiasi tipo di settore di attività.
CRITERI DI SELEZIONE
- La strategia dell’azienda nei confronti del Giappone.
- Background professionale del candidato e posizione all’interno dell’azienda.
- La motivazione del richiedente.
Per garantire un elevato livello di attenzione personale, il numero di partecipanti al programma è limitato a 14. Dopo la scadenza per la presentazione delle domande si terrà un processo di selezione.
COSTI
- Il Centro UE-Giappone coprirà tutte le spese di formazione: relatori, affitto della sala, trasporto per le attività di gruppo, interpreti e organizzazione delle riunioni.
- Le aziende dei partecipanti dovranno farsi carico delle spese di viaggio, alloggio e soggiorno.
Per maggiori informazioni sulla missione e per candidarsi: https://www.eu-japan.eu/events/get-ready-for-japan-training-programme-1
Invitiamo quanti si iscriveranno a darne cortese evidenza ai nostri uffici (Monica De Carluccio, [email protected]), al fine di monitorare la selezione di partecipanti da aziende socie di Confindustria Salerno.
LAVORO | Decreto Coesione – incentivo assunzione bonus ZES: pubblicato il Decreto Interministeriale 7 gennaio 2025
Il decreto attuativo 7 gennaio 2025, firmato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministro dell’Economia e delle Finanze, che stabilisce i criteri per la fruizione dell’incentivo bonus ZES, è stato pubblicato sul portale del Ministero del Lavoro.
Ricordiamo che il Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito con modificazioni nella legge 4 luglio 2024 n. 95) ha tra l’altro introdotto il c.d. bonus ZES (art. 24): al fine di sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia e Sardegna) e contribuire alla riduzione dei divari territoriali, ai datori di lavoro privati che dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 assumono con contratto a tempo indeterminato soggetti che alla data dell’assunzione hanno compiuto 35 anni di età e sono disoccupati da almeno ventiquattro mesi, è riconosciuto, per un periodo massimo di 24 mesi, l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali nel limite massimo di importo pari a 650 euro su base mensile per ciascun lavoratore. L’esonero è riconosciuto esclusivamente ai datori di lavoro che occupano fino a 10 dipendenti nel mese di assunzione.
Si resta ora in attesa di indicazioni operative INPS per l’effettiva fruizione della misura.
In allegato il testo del Decreto Interministeriale 7 gennaio 2025.
All.to
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
Francesco Cotini 089200815 [email protected]
LAVORO | Ricerca scientifica sull’uso delle Tecnologie AI nei Processi di Recruitment
Il nostro Sistema centrale segnala l’iniziativa, lanciata dall’Università della Calabria e dal Politecnico di Bari, volta ad analizzare l’impiego delle tecnologie basate sull’Intelligenza Artificiale (AI) e il loro impatto sull’efficienza e l’efficacia nei processi di recruitment.
Si tratta di una ricerca che mira a comprendere come le Organizzazioni stiano adottando e integrando strumenti tecnologici avanzati per supportare le decisioni nei processi di recruitment, raccogliendo sfide, opportunità e contributi da parte dei Professionisti HR coinvolti.
Al riguardo, i suddetti Atenei hanno predisposto il questionario “Uso delle tecnologie AI nei processi di reclutamento del personale”. Si invita alla compilazione entro e non oltre il 6 marzo 2025.
Per accedere al questionario, cliccare qui. La compilazione richiederà circa 20 minuti. Per assistenza tecnica, è possibile inviare una e-mail al seguente indirizzo: [email protected].
Il questionario è strutturato con un sistema di domande a cascata: in base alle risposte fornite, si attivano automaticamente ulteriori domande seguendo condizioni predefinite.
Si segnala che la compilazione del questionario non consentirà, neppure indirettamente, l’identificazione del partecipante, né dell’Organizzazione di appartenenza. Le informazioni raccolte saranno trattate dall’Università della Calabria e dal Politecnico di Bari esclusivamente in forma anonima e aggregata, in conformità al Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE 2016/679 – c.d. GDPR) e del D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i. (c.d. Codice Privacy). Per garantire la completa anonimizzazione delle informazioni raccolte e del compilatore che le fornisce, il sistema di raccolta dati impiegato dall’Università della Calabria e del Politecnico di Bari per la ricerca utilizza un portale sicuro con crittografia end-to-end. I dati sono archiviati su server protetti da adeguate misure di sicurezza tecnico-organizzative, che non consentono la possibilità di risalire, anche indirettamente, all’identità del compilatore e/o della relativa Organizzazione di appartenenza.
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
Francesco Cotini 089200815 [email protected]
