Lo scorso 11 Gennaio, sono stati pubblicati sul portale dell’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (ANPAL) i decreti direttoriali, riportati in allegato, relativi all’Incentivo Occupazione SUD.
Il decreto direttoriale n. 367 del 16/11/2016, istitutivo della misura, chiarisce che l’incentivo è riconosciuto, nei limiti delle disponibilità finanziarie, ai datori di lavoro con sede nelle Regioni “meno sviluppate” (Basilicata, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia) e nelle Regioni “in transizione” (Abruzzo, Molise, Sardegna) che assumono dal 1° gennaio al 31 dicembre 2017 persone disoccupate in possesso delle seguenti caratteristiche:
– giovani di età compresa tra i 16 e i 24 anni;
– lavoratori con almeno 25 anni, privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
I soggetti di cui sopra, non devono aver avuto un rapporto di lavoro negli ultimi sei mesi con il medesimo datore di lavoro (tale norma non trova applicazione nel caso di trasformazione).
L’agevolazione spetta per le assunzioni con le seguenti forme contrattuali:
– contratto a tempo indeterminato (anche somministrazione);
– contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere;
– lavoro a tempo parziale;
– trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a tempo determinato (per tale fattispecie, non è richiesto il requisito di disoccupazione) .
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L’importo dell’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione di premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite massimo di 8.060 euro annui per lavoratore assunto. In assenza di specifica disposizione normativa, si ritiene presumibilmente che la durata dell’incentivo sia di 12 mesi.
In caso di lavoro a tempo parziale, il massimale è proporzionalmente ridotto.
L’incentivo può essere fruito esclusivamente tramite conguaglio nelle denunce contributive mensilmente trasmesse dalle aziende all’INPS e dovrà essere fruito, a pena di decadenza, entro il termine del 28 febbraio 2019.
Procedimento
La fruizione dell’incentivo è subordinata alla presentazione in via telematica di un’istanza di ammissione all’INPS, indicando i dati relativi all’assunzione effettuata o che si intende effettuare, con le modalità che saranno definite da quest’ultimo con apposita circolare.
L’Istituto verifica la disponibilità residua delle risorse e, in caso di disponibilità, comunica che è stato prenotato in favore del datore di lavoro, l’importo dell’incentivo.
Entro 7 giorni dalla ricezione della comunicazione di prenotazione dell’INPS, il datore di lavoro per accedere all’incentivo deve, se ancora non l’ha fatto, effettuare l’assunzione.
A pena di decadenza, entro 10 giorni dalla ricezione della comunicazione di prenotazione dell’Istituto, il datore di lavoro ha l’onere di comunicare l’avvenuta assunzione, chiedendo la conferma della prenotazione effettuata in suo favore.
Il beneficio è autorizzato secondo l’ordine cronologico di presentazione dell’istanza preliminare.
Tale misura al momento risulta essere al vaglio della Corte dei Conti e pertanto per la sua operatività è necessario attende la pubblicazione di un apposito Decreto.
Allegati
DD Rettifica Incentivo Occupazione SUD
DD Incentivo Occupazione SUD
DD Impegno Incentivo Occupazione SUD