«Costruiamo insieme una strategia per il Sud»
All’Italia il 72,4% del debito totale da Pnrr in Europa
Pnrr in linea: incassata dalla Ue oltre metà dell cifra assegnata
La stoccata di Fitto: «Fondi Campania fermi per i merito»
Corsa a tre per ex Ilva
BOom per gli incentivi auto Esauriti i fondi dell’elettrico
Carburante verde, in Europa nasce una vera industria ma l’Italia non ha progetti
LAVORO | Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile – Disponibile il nuovo modello telematico
Facendo seguito alla nostra precedente informativa dello scorso 10 aprile, informiamo che il Ministero del Lavoro ha comunicato, tramite il proprio portale,
che è disponibile per la compilazione (nell’area Servizi Lavoro) il nuovo modello telematico per la presentazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, a cui sono tenute le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti.
Il Dicastero informa, inoltre, che da quest’anno viene resa disponibile la funzionalità di upload con file in formato “.xls” dei dati richiesti dal modello.
Ricordiamo che, secondo le indicazioni fornite dal Ministero del Lavoro lo scorso 10 aprile (cfr. nostra informativa), la data ultima per la trasmissione del Rapporto periodico per il biennio 2022/2023 è il 15 luglio 2024.
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
Francesco Cotini 089200815 [email protected]
Premiazione “Siamo pari” – 5 giugno 2024 c/o Provincia di Salerno
Domani, mercoledì 5 giugno, alle ore 9.30, si svolgerà presso la Sala Bottiglieri del Palazzo della Provincia di Salerno la premiazione delle scuole vincitrici della seconda edizione di “Siamo Pari”, il concorso di idee promosso da Giovani Imprenditori e Comitato Femminile Plurale di Confindustria Salerno in collaborazione con la Fondazione Comunità Salernitana, con il sostegno della Camera di Commercio di Salerno, il patrocinio di Comune, Provincia di Salerno e Ufficio Scolastico Regionale per la Campania Ufficio X Ambito Territoriale di Salerno e in partnership con Banca Monte Pruno.
Il Contest – rivolto agli studenti delle scuole primarie e secondarie di primo grado di Salerno e provincia – ha l’obiettivo di favorire la diffusione della cultura della parità di genere con l’intento di avviare tra i più piccoli una presa di coscienza delle proprie possibilità e il superamento degli stereotipi sul tema del genere e delle pari opportunità, con particolare riferimento al mondo del lavoro.
Gli studenti hanno realizzato progetti per testimoniare la piena inclusione di entrambi i generi nelle varie attività.
La giuria, dopo aver esaminato i progetti pervenuti, ha individuato le scuole vincitrici che saranno premiate con prodotti didattici innovativi per l’apprendimento e l’insegnamento delle discipline STEM.
In allegato il programma dei lavori.