LAVORO | Bonus giovani, donne e ZES – decreto “coesione” (domande entro il 30 settembre 2026) – Messaggio INPS n. 2451 del 23 luglio 2026

scritto da Giuseppe Baselice | Luglio 29, 2026

L’INPS con il messaggio n. 2451/2026, in allegato, ha comunicato che le domande per il riconoscimento dei benefici contributivi previsti dal decreto “coesione” (artt. 22-24 del D.L. n. 60/2024) potranno essere presentate fino al 30 settembre 2026.

Di conseguenza dal 1° ottobre 2026 non sarà più possibile inviare nuove istanze relative alle assunzioni e alle trasformazioni contrattuali effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, periodi agevolati previsti dalla normativa.

Per un maggiore approfondimento Vi trasmetto in allegato il messaggio di cui in oggetto.

All.to Messaggio INPS n. 2451 del 23.07.2026

RELAZIONI INDUSTRIALI:

Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]

Francesco Cotini 089200815 [email protected]

LAVORO | Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità – Decreto Ministero del Lavoro del 5 giugno 2026

scritto da Giuseppe Baselice | Luglio 29, 2026

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 160/2026 è stato pubblicato il Decreto del Ministero del Lavoro del 5 giugno 2026, con il quale sono stati attribuiti all’INPS 46.580.000 euro a valere sul Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità di cui all’art. 13, comma 4, della Legge n. 68 del 12 marzo 1999, per le assunzioni relative all’anno 2025.

Tali risorse si aggiungono a quelle già destinate alla medesima annualità dal Decreto interministeriale 24 febbraio 2016, pari a 20.000.000 euro, nonché a quelle previste dal DPCM 21 novembre 2019, pari a 1.915.742 euro.

Concorrono, inoltre, alla dotazione finanziaria del Fondo, i versamenti effettuati dai datori di lavoro a titolo di contributo esonerativo, ai sensi dell’art. 5, comma 3-bis, della Legge n. 68/1999, riferiti ai bimestri IV, V e VI del 2024 e ai bimestri I, II, III, IV e V del 2025, per un importo complessivo pari a 7.686.924 euro.

Di conseguenza, per l’annualità 2025, il Fondo di cui all’art. 13 dispone di una dotazione complessiva pari a 73.988.837 euro, cui si aggiungono 2.193.829 euro quali residui provenienti dall’esercizio finanziario 2024.

Decreto Ministero Lavoro del 05.06.2026 (GU n 160 del 13.07.2026)

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