TFR

Ad ottobre 2017 l’indice in base 2015 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, considerato al netto dei tabacchi, è risultato pari a 100,9.

Pertanto il coefficiente utile per la rivalutazione ad ottobre 2017 del trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2016, secondo l’art. 1 della L.297/1982, è pari a 1,01698654.

CREDITI DI LAVORO

Alleghiamo la tabella dei coefficienti di rivalutazione dei crediti di lavoro maturati dal 1° gennaio 1990, o data successiva, e liquidati dal 1° al 31 ottobre 2017

Allegato

Tabella Rivalutazione crediti lavoro_ott17

Tabella TFR_ott17

Ricordiamo che dalle ore 10.00 del 21 novembre 2017è APERTA la PROCEDURA ON LINE in piattaforma – https://agevolazionidgiai.invitalia.it/Index.html – per avviare la compilazione della domanda di richiesta del voucher.

Le istanze, già precompilate e firmate digitalmente, potranno essere inviate, sempre attraverso la procedura informatica, dalle ore 10.00 del 28 novembre 2017 (click-day).

Per accedere alla procedura informatica bisogna essere in possesso oltre che di una casella PEC attiva e registrata nel Registro delle imprese, anche della Carta nazionale dei servizi e del relativo PIN rilasciato con la stessa.

Il VOUCHER INTERNAZIONALIZZAZIONE consiste in un contributo a fondo perduto sotto forma di voucher, in favore di tutte quelle PMI che intendono guardare ai mercati oltreconfine attraverso una figura specializzata (il cd. Temporary Export Manager o TEM) capace di studiare, progettare e gestire i processi e i programmi sui mercati esteri.

Le imprese devono rivolgersi ad una Società fornitrice dei servizi scegliendola tra quelle inserite nell’ apposito elenco, che sarà pubblicato sul sito del Ministero entro il giorno 20 dicembre 2017.

In allegato, è disponibile una Guida informativa sullo strumento del voucher internazionalizzazione, con tutti i dettagli su tipologia di agevolazione, spese ammissibili, modalità e tempi di richiesta del beneficio,

Servizi alle Imprese (Monica De Carluccio 089200810 – [email protected])

voucher internazionalizzazione_ConfSA e AssoserviceSA

Scarica l’ultima news collection di Confindustria Salerno

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089200820-38
*N.B.: L’ALLEGATO è VISIBILE SOLO SE SI ACCEDE CON LE CREDENZIALI FORNITE

Allegato

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In allegato la Relazione del Presidente in formato pdf

RELAZIONE_andrea prete_def

Il Ministero delle Infrastrutture e Trasporti ha pubblicato, sul proprio sito internet, la tabella dei valori indicativi di riferimento dei costi di esercizio di un’impresa di autotrasporto in conto terzi. Il costo per litro di gasolio per autotrazione si riferisce ad ottobre 2017.

Tali valori sono adeguati sulla base delle rilevazioni mensili effettuate dal Ministero dello Sviluppo Economico.

La tabella è reperibile al seguente link:

http://www.mit.gov.it/sites/default/files/media/documentazione/2017-11/costo gasolio OTTOBRE 2017[1].pdf 

Il Ministero ribadisce che, in base all’art. 1, comma 645, della legge 28 dicembre 2015 n. 208 (legge di stabilità 2016), a decorrere dal 1° gennaio 2016, il credito di imposta relativo all’agevolazione sul gasolio per autotrazione degli autotrasportatori non spetta per i veicoli di categoria Euro 2 o inferiore.

MIT+VALORI_INDICATIVI_COSTI_DI_ESERCIZIO_OTTOBRE_2017

L’azienda Skills Consulting srl, associata a Confindustria Salerno, specializzata in progettazione, gestione e rendicontazione di piani formativi, ha ampliato la propria offerta sul mercato nazionale, dando vita ad una business unit indipendente che offre servizi di consulenza per acquisto di dispositivi di protezione individuale e collettiva, distribuzione e commercializzazione degli stessi, con licenza di oltre 40 marchi. Con l’occasione, la Skills Consulting, offre agli associati a Confindustria Salerno un audit gratuito presso la sede delle aziende per confrontare prezzi ed articoli ed inoltre uno sconto convenzionale del 10% rispetto ai prezzi del proprio listino. Per info: [email protected] 089/956030

Il prossimo giovedì 23 novembre, alle ore 17.00, in Confindustria Salerno, è in programma un incontro tecnico di presentazione del CETA, accordo di libero scambio siglato da Canada ed

Unione Europea il 30 ottobre 2016 – e dal 26 Settembre 2017 esecutivo in forma provvisoria – che rafforza le relazioni economiche e commerciali tra UE e Canada, interviene in ogni settore del commercio e degli investimenti, creando enormi opportunità in tutti i comparti dell’economia. L’appuntamento sarà finalizzato ad illustrare scenario, ambito di applicazione, semplificazioni ed opportunità che, con la firma dell’Accordo CETA, si aprono per le imprese europee di ogni settore negli scambi commerciali col mercato canadese. I lavori saranno introdotti e coordinati da Nicola Scafuro, Vicepresidente Confindustria Salerno delegato all’Internazionalizzazione. Intervengono: Paolo Quattrocchi, Vice Presidente della Camera di Commercio italiana in Canada Occidentale e Direttore del Centro Studi Italia Canada; Silverio Ianniello, Docente di Sistemi Economici e Fiscali Comparati, Università di Trieste. In allegato, sono disponibili una prima scheda informativa sintetica sull’Accordo CETA e dei dati relativi all’Import-Export Italia-Canada. L’incontro sarà l’occasione per approfondire determinati aspetti o eventuali quesiti di specifico interesse, che invitiamo pertanto a farci pervenire fin d’ora, unitamente alla conferma di partecipazione ([email protected])

scheda info sintetiche Accordo CETA

Dati ImpExp IT-CA

Vi segnaliamo che lunedì 20 novembre 2017 alle ore 14:30, presso l’aula magna della sede Istat di via Cesare Balbo 14 – Roma, sarà presentato il rapporto “Reti d’impresa − Gli effetti del contratto di Rete sulla performance delle imprese” realizzato da ISTAT e Centro Studi Confindustria in collaborazione con RetImpresa.

Alla base dello studio è la rilevanza crescente che il contratto di Rete ha assunto dal 2009 a oggi, a fronte di una relativa carenza di approfondimenti sul tema. Il rapporto, pertanto, contribuisce a colmare tale lacuna proponendo una analisi della diffusione, delle caratteristiche e degli effetti del Contratto di rete, basata sull’utilizzo integrato dei dati camerali sulle Reti, dei nuovi registri estesi elaborati dall’Istat e delle informazioni ricavate dal 9° censimento dell’industria e dei servizi.

In particolare, dopo avere mostrato la crescente diffusione dei legami intersettoriali e interprovinciali tra le imprese in Rete, anche attraverso tecniche di network analysis, l’utilizzo dell’approccio controfattuale offre una valutazione quantitativa degli effetti del contratto di Rete sulla dinamica di occupazione e fatturato delle imprese contraenti.

Nel complesso, i risultati del lavoro mostrano che il contratto di Rete ha avuto un impatto positivo e significativo sulla performance delle imprese che vi hanno aderito (sia pure in un periodo caratterizzato da una grave recessione). Inoltre, la trasversalità settoriale, geografica e dimensionale delle imprese coinvolte lo configura come uno strumento di politica industriale orizzontale a sostegno del sistema produttivo italiano, anche perché non esime chi se ne avvale dal raggiungere livelli adeguati di efficienza produttiva.

Per partecipare all’evento è necessario inviare una mail di adesione alla casella di posta elettronica [email protected].

Le adesioni saranno accettate fino ad esaurimento dei posti disponibili e entro le ore 12.00 di venerdì 17 novembre 2017.

ProgrammaEvento 20 novembre_2017

​Con la Circolare n. 17 del 08/11/2017, riportata in allegato, il Ministero del Lavoro esamina l’articolato concetto di quinquennio mobile e di biennio mobile, di cui al decreto legislativo n.148/2015, nell’applicazione delle durate massime dei trattamenti di CIGO/CIGS e Fondi di solidarietà.

In particolare, il Dicastero precisa che il momento da prendere in considerazione per il calcolo a ritroso dei periodi utilizzabili nel quinquennio o biennio, decorre dall’ultimo giorno di trattamento di integrazione salariale oggetto di richiesta.

Per quanto attiene alla CIGS è necessario considerare l’ultimo giorno del mese oggetto di richiesta di intervento e da tale data procedere a ritroso valutando i cinque anni precedenti (c.d. quinquennio mobile). Se in tale arco temporale, così individuato, cumulando anche il trattamento oggetto di istanza, risultano superati i limiti previsti, il trattamento non può essere concesso.

Nel caso di CIGO invece, la circolare ribadisce che il parametro di riferimento è la settimana e non il mese fermo restando il medesimo criterio di calcolo.

Infine, il Ministero del Lavoro conferma che i periodi antecedenti al 24 settembre 2015, data di entrata in vigore del D.Lgs. 148/2015, non devono essere conteggiati ai fini del computo della durata massima complessiva degli interventi di integrazione salariale CIGO/CIGS.

Allegato

circolare_ministero_del_lavoro_e_delle_politiche_sociali_8_novembre_2017_n._17

Facendo seguito alle nostre precedenti informative del 22 giugno e del 26 ottobre scorso, Vi informiamo che si sta svolgendo, da parte delle aziende, la distribuzione ai lavoratori del testo del nuovo CCNL del settore Tessile Abbigliamento Moda.

Si ricorda che per le aziende si tratta di un adempimento contrattuale, previsto dall’art. 7 dello stesso CCNL. Si tratta anche, tuttavia, di una opportunità che le aziende possono cogliere per chiedere legittimamente ai lavoratori un’attestazione firmata con la quale si dà atto che, con la consegna del testo contrattuale, l’azienda ha ottemperato ad alcuni ulteriori adempimenti, di seguito riepilogati.

Si ritiene pertanto opportuno che, in occasione della consegna del volume del contratto, si chieda al lavoratore la sottoscrizione di una ricevuta, di cui si allega il modello da utilizzare, con la quale si dà atto di aver ricevuto:

–      Il “Codice disciplinare” di settore, in adempimento dell’obbligo di informazione preventiva in materia disciplinare di cui all’art. 7, 1° comma, della legge n.300/1970.

–      Il materiale informativo sulla previdenza complementare predisposto da Previmoda, in adempimento dell’obbligo di informazione sull’adesione al Fondo Previmoda previsto dall’Allegato H, 4° comma, del CCNL.

–      L’opuscolo informativo “La legislazione della sicurezza e dell’igiene sul lavoro”, predisposto a cura delle Parti stipulanti, documento idoneo a contribuire all’assolvimento degli obblighi di informazione ai lavoratori sulla sicurezza sul lavoro in generale.

Per le aziende che ancora non avessero provveduto, è possibile procedere all’ordine delle copie del Contratto, mediante l’apposito modulo di prenotazione allegato. 

Allegati

Ricevuta DISTRIBUZIONE DEL TESTO DEL C

Distribuzione contratto_privacy

Distribuzione contratto_modulo