LAVORO | Convegno “Il benessere aziendale & organizzativo: una visione sistemica” – Giovedì 20 novembre 2025 – ore 15.30 / 18.30

scritto da Giuseppe Baselice | Novembre 3, 2025

Il prossimo 20 novembre alle ore 15.30, nella sede di Confindustria Salerno, avrà luogo il Convegno “Il benessere aziendale & organizzativo: una visione sistemica”.

Il programma dei lavori, che vedrà la partecipazione dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Salerno e l’Associazione Nazionale Commercialisti Salerno, intende esaminare come il coinvolgimento strategico di ogni livello aziendale diventi un fattore chiave per il benessere e il successo di una azienda più sana e più competitiva, nonché analizzare i vantaggi di integrare il benessere aziendale nei modelli di gestione dell’impresa.

Dopo i saluti istituzionali del Dott. Sabatino Giordano – Vice Presidente Confindustria Salerno con delega a lavoro, relazioni industriali e benessere organizzativo, del Dott. Agostino Soave – Presidente O.D.C.E.C. Salerno e del Dott. Matteo Cuomo – Presidente A.N.C. Salerno, interverranno in qualità di relatori il Dott. Salvatore Nardò e il Dott. Giuseppe Triggiani – Consulenti di direzione e business coach.

Per motivi organizzativi si richiede di comunicare l’adesione, entro il prossimo 19 novembre, agli indirizzi [email protected] e [email protected].

La partecipazione all’evento dà diritto all’acquisizione di 1 credito formativo per ogni ora di presenza effettiva.

Si allega il programma dei lavori.

All.toconvegno 20-11-25

RELAZIONI INDUSTRIALI:

Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]

Francesco Cotini 089200815 [email protected]

LAVORO | Rinnovato il CCNL Laterizi e manufatti cementizi

scritto da Giuseppe Baselice | Novembre 3, 2025

Lo scorso 31 ottobre, a Roma, presso la sede di Confindustria Ceramica, il Raggruppamento Laterizi, assieme ad Assobeton e le organizzazioni sindacali di settore Feneal, Filca e Fillea, ha concluso la trattativa per il rinnovo del CCNL per i laterizi e manufatti in cemento, scaduto il 30 settembre 2025.

Il CCNL interessa circa 18 mila addetti, nel complesso.

Il confronto era iniziato il 31 luglio scorso e si è concluso senza ore di sciopero.

Con la presente si segnalano le principali voci dell’accordo, riservandoci di ritortane sull’argomento per i necessari approfondimenti.

In sintesi i punti principali:

Rispetto alle richieste in piattaforma, non vi è alcuna concessione a livello normativo con riflessi economici (in piattaforma richiesta varie su maggiorazioni, congedi, permessi, ecc.).

Sono previsti 5€ di versamento al Fondo Altea (da gennaio 2026 € 12 azienda e 3€ lavoratore) e 0,20’% per il Fondo Arco (0,10% a luglio 2026 e 0,1% gennaio 2028).

L’aumento dei minimi è stato di 205 € al livello C/parametro 136 su 36 mesi in 4 tranche.

Di seguito la tabella con gli aumenti:

	1° tranche	2° tranche	3° tranche	minimi
Par.	1,10,2025	1,7,2026	1,7,2027	1,7,2028
220	145,59	88,97	88,97	8,09
185	122,43	74,82	74,82	6,80
151	99,93	61,07	61,07	5,55
143	94,63	57,83	57,83	5,26
136	90,00	55,00	55,00	5,00
126	83,38	50,96	50,96	4,63
117	77,43	47,32	47,32	4,30
100	66,18	40,44	40,44	3,68