A seguito dei gravi effetti provocati dal ciclone Harry, che ha colpito le regioni di Calabria, Sardegna e Sicilia causando ingenti danni alle comunità locali e al tessuto produttivo, Confindustria ha deciso di promuovere un’iniziativa di solidarietà a sostegno dei territori interessati.

In stretto raccordo con il Dipartimento di Protezione Civile, sono state definite le modalità più efficaci per far pervenire un aiuto.

Confindustria ha quindi attivato un conto corrente dedicato esclusivamente alla raccolta fondi per le emergenze.

L’intero ammontare delle donazioni sarà versato presso le contabilità speciali dei Commissari Delegati delle regioni colpite.

Il contributo raccolto sarà poi destinato, sulla base di un’apposita ordinanza della Protezione Civile, al finanziamento di interventi infrastrutturali urgenti, fra cui anche il ripristino dei moli di attracco delle isole minori, gravemente danneggiati dal ciclone.

Di seguito i riferimenti del conto corrente, che sarà attivo per le donazioni, fiscalmente deducibili, fino al 31 maggio 2026:

Intestazione conto: Confindustria Donazioni Emergenze

IBAN IT66L0103003374000001320620

BIC PASCITM1A33

A partire dal 7 novembre 2025 SIMEST promuove un Executive program con Luiss Business School https://www.simest.it/consimest/executive-program-simest-luiss/.

Si tratta di un Executive Program sui mercati strategici dedicato a massimo n° 30 PMI del Mezzogiorno.

Com’è strutturato

Il percorso formativo, gratuito, è strutturato in un modulo introduttivo e 5 moduli sui mercati strategici, per un totale di 6 (sei) moduli da 16 (sedici) ore l’uno più 1 giornata conclusiva per una formazione complessiva di 104 ore.

La partecipazione al Custom Executive Program è prevista a week end alternati (venerdì e sabato intere giornate), principalmente in presenza presso la sede di Luiss Business School a Roma e, in via residuale, via web.

Requisiti di ammissione:

1. Sede legale e operativa al Sud
2. Fatturato export min 3% oppure appartenenza a settori strategici con un piano di sviluppo all’estero
3. Aver depositato 2 bilanci completi
4. Avere ricavi >3mln e EBITDA e Utili >0
5. Non trovarsi in condizioni di criticità (e se clienti con SIMEST, risultare in bonis).

A parità di requisiti, quale criterio di selezione verrà seguito l’ordine cronologico di arrivo delle richieste.

Come candidarsi:

La domanda va redatta sull’apposito modulo, corredato dalla documentazione richiesta sulla base dei requisiti di accesso, da una Lettera Motivazionale (max 1 pagina) e da una presentazione istituzionale o brochure aziendale.

L’intero plico, firmato digitalmente, va inviata all’indirizzo [email protected] entro e non oltre il 24 ottobre 2025.

In allegato, la locandina e il bando; tutti i dettagli e la modulistica sono reperibili sulla pagina dedicata.

Avviso-Custom-Executive-Program_CLEAN master-simest-luiss_locandina_26set

Al fine di monitorare le adesioni e la selezione di aziende iscritte a Confindustria Salerno, invitiamo a segnalare ai nostri uffici (Monica De Carluccio [email protected]) le candidature.

Il prossimo 17 giugno, alle ore 14.30, presso la nostra sede, si terrà il convegno “Il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro”.

L’evento, organizzato da Confindustria Salerno, intende analizzare le principali novità introdotte dal nuovo Accordo.

A tal proposito, dopo i saluti istituzionali, è previsto l’intervento del Dott. Fabio Pontrandolfi – Dirigente Area Lavoro, Welfare e Capitale Umano di Confindustria.

Nel corso del seminario, saranno inoltre illustrate le nuove Linee di indirizzo, elaborate dall’Organismo Paritetico Provinciale di Salerno, per la formazione dei lavoratori in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.

Per la partecipazione all’evento è necessario registrare qui la propria presenza o cliccare il tasto dedicato presente sul programma allegato.

All.to

Locandina Salute e Sicurezza_17 Giugno 2025

RELAZIONI INDUSTRIALI: 

Giuseppe Baselice  089200829  [email protected]

Francesco Cotini  089200815  [email protected]

E’ stata pubblicata la circolare del MIMIT – allegata – che illustra l’iter per il conferimento dell’onorificenza di Cavaliere del Lavoro per la sessione 2025.

Sono confermate tutte le condizioni e i passaggi fondamentali per la presentazione delle candidature previsti nelle precedenti sessioni, che si riepilogano di seguito:

• invio delle proposte di candidatura  ai Prefetti competenti per territorio (residenza del candidato) entro il termine perentorio del 15 gennaio 2025;
• trasmissione della candidatura anche al MIMIT all’indirizzo pec: [email protected], sempre nel termine perentorio del 15 gennaio 2025, con indicazione del nominativo e dei recapiti diretti del segnalante nonché del funzionario responsabile del procedimento (telefono, cellulare di servizio, e-mail)
• acquisizione del preventivo consenso degli interessati per la comunicazione dei dati personali al Prefetto ed agli altri soggetti del procedimento
• impossibilità di ripresentare la candidatura – e quindi necessità di saltare una sessione – per coloro che hanno già partecipato consecutivamente negli anni 2022, 2023 e 2024, senza il conseguimento dell’idoneità
• attestazione verificabile di un contributo alla implementazione delle attività aziendali o all’avvio di azioni imprenditoriali diverse (ad esempio, spin-off dell’azienda originaria) per la valutazione delle proposte di candidatura di congiunti di soggetti già insigniti

La proposta di candidatura deve necessariamente contenere i seguenti elementi:

• generalità complete (cognome, nome, luogo e data di nascita)
•  luogo di residenza (comune, provincia e indirizzo)
•  codice fiscale
•  nominativo e recapiti diretti del segnalante e/o del funzionario responsabile del procedimento (telefono, cellulare di servizio, e-mail)
• soggetto proponente
•   motivazioni di merito, ovvero il presupposto del conferimento del titolo onorifico
•   CV del candidato da cui si evince l’attività di riferimento, datato, sottoscritto e recante il consenso al trattamento dei dati secondo la normativa vigente

Alla proposta non è necessario allegare alcuna altra documentazione, ad eccezione di una eventuale breve relazione personale e professionale del candidato, con l’indicazione delle attività aziendali e delle motivazioni di carattere e contenuto reputazionale ed imprenditoriale, riferite soprattutto ad azioni legate allo sviluppo del territorio, alla sicurezza dell’ambiente lavorativo e all’ambito sociale che non possono essere reperite dalle analisi delle Prefetture.

L’istruttoria farà riferimento al triennio 2021-2023.

Requisiti indispensabili e qualificanti per l’accettazione della candidatura e, quindi, il conseguimento dell’onorificenza:

• specchiata condotta civile e morale e assenza di procedimenti giudiziari, in corso o passati in giudicato
• attività imprenditoriale continuativa per venti anni, con posizioni di responsabilità apicale e di grado rilevante secondo evidenza della visura camerale: Presidente, Amministratore Delegato, Amministratore Unico, Direttore Generale. L’incarico di Consigliere Delegato dovrà essere    puntualmente qualificato mentre per quanto concerne il management, tenuto conto della varietà delle soluzioni presenti nel panorama imprenditoriale, le posizioni saranno valutate caso per caso
• puntuale adempimento di obblighi tributari, previdenziali ed assistenziali
• nessuna attività economica e commerciale lesiva dell’economia nazionale

Inoltre concorrono a formare motivo di particolare benemerenza l’aver operato per l’elevazione economica e sociale dei lavoratori, contribuendo all’eliminazione dei divari esistenti, per lo sviluppo della cooperazione nonché in aree o in campi di attività economicamente depressi.

CIRCOLARE_CAVALIERI_DEL_LAVORO_2025_-_VF

Al fine di seguire l’iter delle candidature si chiede di inoltrare la documentazione inviata al Prefetto anche in Confindustria Salerno ([email protected])

Gli Stati Uniti hanno assunto la presidenza del G20 per cui l’organizzazione imprenditoriale del paese, la U.S. Chamber of Commerce, guida il B20, l’Engagement Group rivolto alle imprese.

Si sono pertanto aperte le candidature per partecipare alle relative task force: https://events.uschamber.com/b20usataskforceapplication/11602195?ref=Confindustria

Ogni impresa potrà candidare un solo componente nella stessa Task Force, scegliendo se proporsi come Co-chair o Membro. Altri rappresentanti della stessa organizzazione potranno candidarsi in altre Task Force.

Il termine per le candidature è il 29 maggio e non sono previste deroghe. I lavori dovrebbero terminare a settembre. Il Summit finale è previsto a Washington dal 9 all’11 novembre.

Come in tutte le precedenti edizioni, la selezione dei membri è a completa discrezione della presidenza B20 ed è basata su criteri generali di ripartizione (fra cui quelli geografici, settore di attività, conformità del candidato rispetto ai temi, genere, ed altri ritenuti di volta in volta funzionali ad assicurare una partecipazione equilibrata).

I risultati saranno comunicati esclusivamente e direttamente al candidato.

Vi ricordiamo che il B20 non prevede un coordinamento centralizzato.

Tuttavia, invitiamo quanti si candideranno a darcene evidenza (Monica De Carluccio, [email protected]) al fine di monitorare le selezioni e la partecipazione italiana al B20.

Come noto, il Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) rappresenta il nuovo quadro normativo europeo in materia di imballaggi, pubblicato nel gennaio 2025 nell’ambito del Green Deal.

Le principali novità riguardano l’introduzione di criteri obbligatori di “Design for Recycling”, l’aumento progressivo delle quote di contenuto riciclato, la riduzione del monouso e dell’overpackaging, nuove disposizioni sulle sostanze pericolose e l’adozione di un sistema europeo armonizzato di etichettatura.

Il regolamento interessa l’intera filiera del packaging — produttori, importatori, utilizzatori e gestori dei rifiuti — e prevede un’applicazione graduale tra il 2026 e il 2040, con target progressivi su riciclo, riuso e riduzione dei rifiuti.

Nel complesso, il PPWR comporta una trasformazione strutturale per le imprese, incidendo su progettazione, materiali e supply chain, ma rappresenta al tempo stesso un’importante leva di innovazione e competitività nel mercato europeo.

Il nuovo quadro normativo coinvolge numerosi settori produttivi e commerciali, tra cui:

• industria manifatturiera;
• agroalimentare e food & beverage;
• commercio e grande distribuzione;
• logistica ed e-commerce;
• settore del packaging e della trasformazione dei materiali;
• importatori e distributori;
• servizi ambientali e gestione dei rifiuti.

Alla luce di queste importanti novità, stiamo programmando la realizzazione di un percorso di incontri tecnici specialistici, articolato in 2–3 appuntamenti, di cui almeno uno in presenza, con l’obiettivo di approfondire gli aspetti normativi, operativi e applicativi del nuovo Regolamento.

Gli incontri saranno rivolti alle imprese associate interessate ad acquisire strumenti utili per affrontare correttamente i nuovi adempimenti e valutarne gli impatti organizzativi e produttivi.

Ai fini organizzativi, è necessario raccogliere preventivamente le manifestazioni di interesse da parte delle aziende interessate a partecipare al percorso, che potranno essere inviate al seguente indirizzo: [email protected], entro il prossimo 29 maggio.

Seguiranno successive comunicazioni con il programma dettagliato, il calendario degli incontri e le modalità di partecipazione, subordinatamente al raggiungimento di un numero congruo di adesioni.

Area Servizi alle Imprese (Mariarosaria Zappile,089.200842([email protected])

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https://www.confindustria.sa.it/wp-content/uploads/2026/05/selezione-articoli-22-mag-2026.pdf

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