Con Decreto Dirigenziale n. 15 dello scorso 7 marzo, pubblicato sul BURC n°. 22/2024, è stato approvato l’Avviso pubblico per la promozione dell’apprendistato professionalizzante di cui all’art. 44 D.Lgs. n. 81/2015 – D.D. MLPS n. 14 del 14/04/2022.
Il citato Avviso mira a promuovere le misure di accesso al mondo del lavoro, ad incentivare l’occupazione giovanile ed ha come obiettivo valorizzare l’apprendistato quale strumento di promozione dell’occupazione dei giovani, garantendo la qualità e l’omogeneità dell’offerta formativa sul territorio regionale attraverso la diffusione e l’utilizzo di validi strumenti a sostegno del lavoratore durante il contratto di apprendistato professionalizzante.
Le risorse finanziarie disponibili, destinate all’attuazione dell’Avviso in commento sono quantificate in € 581.170,00 assegnate alla Regione Campania dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con il D.D. n. 14 del 14/04/2022 per l’annualità 2021.
Il finanziamento prevede la copertura dei costi, sostenuti nel solo anno 2023, per la formazione prevista dal progetto formativo dell’apprendista per il conseguimento della qualifica professionale ai fini contrattuali.
Destinatari
Giovani assunti, nell’anno 2023, con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs. 81/2015, di età compresa tra i 18 e i 29 anni (17 per chi è già in possesso di una qualifica professionale, conseguita ai sensi del D.Lgs. n. 226/2005), se disabili iscritti nell’elenco previsto dalla Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii., residenti o domiciliati in Campania.
Beneficiari
Le Imprese, con sede legale od operativa in Campania, che hanno assunto nell’anno 2023 con contratto di
apprendistato professionalizzante.
I requisiti richiesti ai soggetti beneficiarti, l’atto della presentazione della domanda, pena inammissibilità sono i seguenti:
- essere in regola con l’applicazione del CCNL di riferimento;
- essere in regola con la normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
- essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili;
- essere in regola con il versamento degli obblighi contributivi e assicurativi;
- essere in regola con quanto previsto dalle normative regionali rispetto a tipologie contrattuali e obblighi formativi previsti dal contratto di apprendistato;
- di non aver proceduto a licenziamento di personale, nei precedenti 12 mesi l’assunzione dell’apprendista
- di non essere sottoposti a procedure di fallimento o concordato preventivo;
- di non aver sospeso la propria attività
- di non trovarsi in una delle condizioni di “difficoltà” previste dagli Orientamenti Comunitari per il
- salvataggio e la ristrutturazione di imprese in difficoltà (GUCE C 244/2 del 1.10.2004);
- non essere incorsi, negli ultimi dieci anni, in irregolarità definitivamente accertate dalle autorità competenti, nella gestione di interventi che abbiano beneficiato di finanziamenti pubblici.
Le azioni finanziabili a valere sul presente Avviso sono i percorsi formativi per destinatari giovani assunti nell’anno 2023 con contratto di apprendistato professionalizzante.
Il finanziamento prevede:
– la copertura dei costi relativi alla formazione, prevista dal P.F.I., della prima annualità ai datori di lavoro che abbiano comunicato sulla piattaforma (http://www.apprendistatoregionecampania.it/) l’assunzione effettuata nell’anno 2023.
Il datore di lavoro, dovrà allegare all’istanza di partecipazione il Piano Formativo Individuale (PFI) dell’apprendista, scaricandolo direttamente in base al profilo prescelto dalla Piattaforma dell’Apprendistato.
Caratteristiche dell’offerta formativa
Il contratto di apprendistato professionalizzante prevede una formazione formale annuale articolata in formazione di base/trasversale, uguale per tutte le figure professionali, e formazione tecnico/professionale, distinta per la mansione che l’apprendista dovrà svolgere in azienda la cui durata viene stabilita dai C.C.N.L. o dagli Accordi interconfederali.
La formazione formale è finalizzata a trasferire le competenze di base, trasversali e tecnico/professionali, secondo gli obiettivi previsti dai profili formativi individuati dalla Regione d’intesa con le parti sociali che fanno riferimento ai diversi C.C.N.L. e presenti nel Repertorio dell’apprendistato. Esso costituisce riferimento per la predisposizione del Piano Formativo Individuale, che le imprese elaborano dal portale regionale dell’apprendistato www.apprendistatoregionecampania.it.
I contenuti e la durata della formazione sono descritti nel Piano Formativo Individuale.
La formazione di base/trasversale dell’apprendista è definita in relazione al Livello di inquadramento e al Titolo di studio posseduto dall’apprendista al momento dell’assunzione ed è determinata dalla normativa vigente, per l’intero periodo di apprendistato, nel modo seguente:
- a) 120 ore, per gli apprendisti privi di titolo di studio o in possesso della licenza elementare o della licenza di scuola secondaria di primo grado;
- b) 80 ore, per gli apprendisti in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado o di qualifica diploma di istruzione e formazione professionale;
- c) 40 ore, per gli apprendisti in possesso di laurea o di titolo.
La strutturazione e la durata oraria dei moduli è in linea con le Linee Guida per la disciplina del contratto di
apprendistato professionalizzante approvate il 20 febbraio 2014 dalla Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano.
Massimali di spesa
Ai fini della definizione del parametro di riferimento per l’importo massimo concedibile per il solo anno 2023:
- La formazione formale può avere una durata complessiva massima di 120 ore per il triennio di vigenza del contratto di apprendistato. Il costo totale massimo per il periodo massimo di 120 ore triennali è pari a € 4.800,00 per apprendista; per i giovani iscritti alle liste della Legge 68/99, il costo totale massimo è pari a € 5.600,00;
- La formazione on the job potrà essere finanziata per un massimo di 240 ore nel triennio e per un importo massimo pari a € 360,00 per apprendista; per i giovani iscritti nelle liste della Legge 68/99 per un importo massimo di € 3.840,00.
Modalità di presentazione delle istanze
Per poter accedere ai benefici di cui all’Avviso in commento, è obbligatorio aver effettuato preventivamente la comunicazione del contratto di apprendistato come previsto dal D.D. n. 6 del 02/02/2018, integrato dal D.D. n. 33 del 26.06.2018.
Le istanze devono essere inviate esclusivamente in via telematica attraverso la piattaforma www.apprendistatoregionecampania.it, seguendo le modalità previste dalla stessa, a far data dal 11/03/2024 e fino all’esaurimento delle risorse disponibili.
Le imprese che hanno assunto nell’anno 2023 i destinatari con contratto di apprendistato professionalizzante ed attivano le Azioni previste dal presente Avviso, sono tenute a compilare e inviare:
– Istanza di partecipazione, sottoscritta dal Legale Rappresentante dell’impresa e compilata in tutte le parti secondo lo schema di cui all’Allegato 1;
– Il P.F.I. relativo a ciascun apprendista scaricato dalla Piattaforma www.apprendistatoregionecampania.it;
– La dichiarazione antipantouflage, di cui all’Allegato 2.
Verifica ammissibilità delle domande presentate
L’istruttoria di ammissibilità delle istanze pervenute, sarà effettuata dagli Uffici della Direzione Generale per l’Istruzione, la Formazione, il Lavoro e le Politiche giovanili.
La Regione approva la graduatoria dei progetti, impegnando le risorse finanziarie sino ad esaurimento delle risorse disponibili.
L’esito della valutazione delle istanze pervenute sarà pubblicato sul BURC, sul sito istituzionale della Regione Campania www.regione.campania.it, sulla piattaforma telematica www.apprendistatoregionecampania.it
Modalità di erogazione del finanziamento
La rendicontazione è a costi reali, anche sulla base dei registri di presenza relativi alle attività formative svolte, che dovranno essere allegate unitamente alla documentazione finanziaria.
Sono ammissibili le voci di costo relative alle spese sostenute per la realizzazione della formazione dell’apprendista regolarmente quietanzate, relative all’anno 2023.
Le imprese sono tenute all’osservanza dei seguenti obblighi:
– presentare la documentazione della continuità del contratto di apprendistato in essere, per ogni singolo apprendista, della regolare retribuzione e contribuzione (INPS), della assicurazione obbligatoria (INAIL);
– consentire i controlli.
Tali obblighi hanno natura essenziale e, pertanto, la loro violazione comporta la revoca del contributo finanziario concesso.
Le modalità di rendicontazione saranno specificate con atto successivo.
Per ulteriori approfondimenti si rimanda alla lettura dell’Avviso allegato.
Sul portale www.apprendistatoregionecampania.it – sezione “ultime news” – sono consultabili le FAQ relative all’Avviso.
All.ti Allegato_216651-3 Allegato_216652-1 Allegato_216653-2 DECRETO_DIRIGENZIALE_DIP50_11_N_15_DEL_07_03_2024-2
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