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INTERNAZIONALIZZAZIONE | PROMOS ITALIA – webinar Export 45 – Sostenibilità ESG: sfide e opportunità per il futuro globale – 16 aprile 2024
Promos Italia organizza per il prossimo 16 aprile, un webinar che affronta le sfide e le opportunità legate alla sostenibilità ESG e all’internazionalizzazione per le imprese nell’attuale contesto globale in evoluzione.
Il webinar è rivolto ad aziende con sede legale e/o operativa nelle province socie di Promos Italia.
Perché partecipare
In un contesto globale in continua evoluzione, la sostenibilità ESG e l’internazionalizzazione rappresentano due sfide cruciali per le imprese che desiderano prosperare.
Il webinar, che si propone di presentare le interconnessioni tra questi due temi, fornendo alle aziende gli strumenti necessari per affrontare le sfide e cogliere le opportunità che ne derivano, fa parte del Ciclo di webinar Export 45 – Fai crescere il tuo business con i bandi europei e internazionali.
I temi verranno approfonditi più dettagliatamente, anche con un approccio pratico, durante il Laboratorio ESG.Be Global che avrà inizio il 9 maggio.
Programma evento
Di cosa parleremo?
- Apertura lavori e introduzione
- L’importanza della sostenibilità ESG per le imprese
- Le opportunità per le imprese che integrano la sostenibilità ESG nelle loro strategie di internazionalizzazione
In chiusura è prevista una sessione Q&A
Intervengono:
Simona De Musso | Promos Italia
Valeria Centinaro | Responsabile Fondi Nazionali e Internazionali ed Europrogettazione, Promos Italia
REGISTRATI O ACCEDI PER PARTECIPARE
Per informazioni sul webinar
Simona De Musso
Tel. 02-85157439
[email protected]
Invitiamo le aziende che si iscriveranno a darne cortese segnalazione ai nostri uffici (Monica De Carluccio, [email protected]), al fine di monitorare la presenza di imprese associate a Confindustria Salerno alle iniziative.
LAVORO | Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile – Avviso del Ministero del Lavoro
Nella home page del Ministero del Lavoro è stato pubblicato un avviso con cui si dà comunicazione della proroga, con riferimento al biennio 2022/2023, al 15 luglio 2024 dei termini per la trasmissione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile (a cui sono assoggettate le aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti, ai sensi dell’articolo 46 del d.lgs. n. 198 del 2006).
Con lo stesso avviso, il Ministero del Lavoro informa che il portale telematico per la redazione del rapporto sarà reso disponibile per la compilazione sul portale dello stesso Dicastero al link https://servizi.lavoro.gov.it, a partire dal 3 giugno 2024. Le aziende dovranno redigere il rapporto periodico esclusivamente tramite questo applicativo.
Le aziende che intendono partecipare a procedure pubbliche per le quali sia richiesta la presentazione del rapporto biennale potranno produrre copia di quello già presentato con riferimento al precedente biennio (2020/2021), integrando la documentazione con il rapporto per il biennio 2022/2023 entro il termine del 15 luglio.
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829[email protected]
Francesco Cotini 089200815[email protected]