Carburante verde, in Europa nasce una vera industria ma l’Italia non ha progetti
LAVORO | Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile – Disponibile il nuovo modello telematico
Facendo seguito alla nostra precedente informativa dello scorso 10 aprile, informiamo che il Ministero del Lavoro ha comunicato, tramite il proprio portale,
che è disponibile per la compilazione (nell’area Servizi Lavoro) il nuovo modello telematico per la presentazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, a cui sono tenute le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti.
Il Dicastero informa, inoltre, che da quest’anno viene resa disponibile la funzionalità di upload con file in formato “.xls” dei dati richiesti dal modello.
Ricordiamo che, secondo le indicazioni fornite dal Ministero del Lavoro lo scorso 10 aprile (cfr. nostra informativa), la data ultima per la trasmissione del Rapporto periodico per il biennio 2022/2023 è il 15 luglio 2024.
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
Francesco Cotini 089200815 [email protected]
Premiazione “Siamo pari” – 5 giugno 2024 c/o Provincia di Salerno
Domani, mercoledì 5 giugno, alle ore 9.30, si svolgerà presso la Sala Bottiglieri del Palazzo della Provincia di Salerno la premiazione delle scuole vincitrici della seconda edizione di “Siamo Pari”, il concorso di idee promosso da Giovani Imprenditori e Comitato Femminile Plurale di Confindustria Salerno in collaborazione con la Fondazione Comunità Salernitana, con il sostegno della Camera di Commercio di Salerno, il patrocinio di Comune, Provincia di Salerno e Ufficio Scolastico Regionale per la Campania Ufficio X Ambito Territoriale di Salerno e in partnership con Banca Monte Pruno.
Il Contest – rivolto agli studenti delle scuole primarie e secondarie di primo grado di Salerno e provincia – ha l’obiettivo di favorire la diffusione della cultura della parità di genere con l’intento di avviare tra i più piccoli una presa di coscienza delle proprie possibilità e il superamento degli stereotipi sul tema del genere e delle pari opportunità, con particolare riferimento al mondo del lavoro.
Gli studenti hanno realizzato progetti per testimoniare la piena inclusione di entrambi i generi nelle varie attività.
La giuria, dopo aver esaminato i progetti pervenuti, ha individuato le scuole vincitrici che saranno premiate con prodotti didattici innovativi per l’apprendimento e l’insegnamento delle discipline STEM.
In allegato il programma dei lavori.
EVENTO | Associazione Lo Sportello dei Sogni – invito inaugurazione sede 17 giugno 2024
Il 17 giugno alle ore 18.00 verrà inaugurata, presso il Centro sociale di Salerno, la sede operativa de “Lo Sportello dei Sogni” ODV, un’Associazione senza scopo di lucro, avente natura di Organizzazione di volontariato (OdV), nata con l’intento di promuovere la realizzazione del proprio “desiderio del cuore”, da parte di ogni malato affetto da patologie oncologiche, in età compresa da 3 a 99 anni, nella prospettiva di contribuire al supporto psicologico dei pazienti.
Lo Sportello dei Sogni ODV opera su tutto il territorio italiano e si pone come strumento di stimolo ludico-ricreativo, per aiutare il paziente a metabolizzare i traumi e generare benefici ed emozioni positive fondamentali durante il lungo periodo di malattia, svolge la propria attività a titolo gratuito grazie al personale volontario “complice” nella realizzazione dei desideri e alle donazioni economiche di sostenitori e volontari
In allegato il programma dell’incontro, dove è previsto l’intervento di Elena Salzano.
CREDITO | PRESENTAZIONI seminario “NUOVE OPPORTUNITÀ PER LE IMPRESE CAMPANE: STRUMENTI FINANZIARI INNOVATIVI PER LO SVILUPPO” del 24 maggio 2024
Informiamo che al link https://drive.google.com/drive/folders/1r3aVM1wk8zQV7-Dd1SCgOaDtI3H-Axcr?usp=sharing sono disponibili le slide proiettate dai relatori intervenuti al seminario “NUOVE OPPORTUNITA’ PER LE IMPRESE CAMPANE: STRUMENTI FINANZIARI INNOVATIVI PER LO SVILUPPO”, svoltosi in sede lo scorso 24 maggio.
L’iniziativa – organizzata con l’Assessorato alle Attività Produttive e al Lavoro della Regione Campania, Sviluppo Campania e Borsa Italiana Gruppo Euronext – è stata dedicata alla presentazione dei nuovi Bandi Basket Eque, Garanzia Campania Bond seconda edizione e Fondo rotativo, che consentono l’accesso a condizioni agevolate a forme di equity, e all’illustrazione delle modalità operative del percorso di quotazione in Borsa.
Area Servizi alle Imprese (Marcella Villano 089.200841 [email protected])
INTERNAZIONALIZZAZIONE | Presentazione Rapporto annuale CINA 2024 | Roma, 11 giugno
il prossimo 11 giugno avrà luogo il secondo appuntamento del Rapporto annuale Cina 2024, a Roma.
La 1^ parte della XV edizione sarà presentata presso la sede di Unioncamere, in piazza Sallustio 21 (Sala Longhi).
L’evento romano di presentazione di Cina 2024_Scenari politici e macroeconomici per le imprese vedrà la partecipazione di importanti ospiti istituzionali, di rappresentanti e analisti ICCF, nonché di imprenditori in rappresentanza di casi aziendali.
in allegato scheda programma dettagliata con relativo link di registrazione
AGEVOLAZIONI | Credito d’imposta ricerca e sviluppo, innovazione e design: aggiornamenti su albo certificatori e piattaforma informatica, moduli comunicazione, proroga riversamento al 31 ottobre 2024, linee guida.
In riferimento alle nostre precedenti news sui molteplici aspetti afferenti al credito d’imposta ricerca e sviluppo, innovazione e design, riportiamo di seguito un aggiornamento sulle temi che Confindustria sta monitorando presso i Ministeri/Organismi a vario titolo coinvolti nelle procedure:
- ALBO CERTIFICATORI: dal 15 maggio è possibile consultare l’Albo dei certificatori del credito d’imposta in attività di ricerca e sviluppo, innovazione tecnologica, design e ideazione estetica di cui all’art. 2 del D.P.C.M. del 15 settembre 2023.
Il MIMIT ha provveduto a disporre l’iscrizione all’Albo dei certificatori dei soggetti indicati all’Allegato 1 del predetto Decreto, selezionando gli idonei tra le domande pervenute al 30 aprile 2024.
- PIATTAFORMA INFORMATICA: contestualmente alla pubblicazione dei primi soggetti iscritti all’Albo dei certificatori, è diventata operativa la piattaforma informatica con la quale le imprese che hanno effettuato o che intendano effettuare investimenti nei campi della ricerca e sviluppo, innovazione tecnologica, design e ideazione estetica possono selezionare il certificatore prescelto e versare i diritti di segreteria. Attraverso lo stesso portale sarà possibile per i certificatori, a far data dal 5 giugno 2024, provvedere al caricamento delle certificazioni richieste dalle imprese e ad esse rilasciate.
- MODULI PER COMUNICAZIONE DATI: il Ministero ha reso disponibili i nuovi moduli di comunicazione dei dati e delle altre informazioni ai fini della compensazione del credito d’imposta (vedi decreto allegato 24 aprile 2024).
La richiesta di compensazione va inviata:
- sia in via preventiva che in via consuntiva, per gli investimenti effettuati a partire dal 30 marzo 2024;
- esclusivamente in via consuntiva, per gli investimenti in beni strumentali nuovi effettuati dal 1° gennaio 2024 al 29 marzo 2024
A partire dal 18 maggio 2024 la richiesta di compensazione va presentata unicamente (è stata disabilitata la modalità di invio dei moduli tramite PEC) tramite la nuova funzionalità semplificata attivata sul portale del GSE. Nella Piattaforma GSE, previa registrazione all’Area Clienti, l’utente potrà accedere all’applicazione “Transizione 4.0 – Accedi ai questionari” e, selezionando la tipologia di investimento, compilare in pochi passaggi il modulo per la compensazione dei crediti d’imposta. All’interno del portale è inoltre disponibile la guida per la compilazione.
Ricordiamo che sui moduli deve necessariamente essere apposta la firma elettronica qualificata da parte del Rappresentante Legale o di uno dei Rappresenti Legali, il cui certificato digitale deve essere in corso di validità e rilasciato da un prestatore di servizi fiduciari accreditato AgID. il sistema per la compilazione dei moduli (SIAD) è ottimizzato per browser Chrome, Firefox e IE10 ma supporta, per l’apertura e la compilazione dei pdf, esclusivamente Adobe Reader 9.1 e superiori. Se richiesto, sarà necessario autorizzare l’esecuzione di Javascript.
Le richieste di supporto potranno essere inviate:
- attraverso il portale Assistenza Clienti del GSE, compilando il form Richiedi Supporto
- o, in alternativa, scrivendo all’indirizzo: [email protected].
- TEMPI RIVERSAMENTO: Per quanto riguarda i tempi di riversamento spontaneo del credito d’imposta ricerca e sviluppo (ossia quello introdotto nel 2015), il decreto Agevolazioni fiscali, convertito definitivamente in legge, ha differito al 31 ottobre 2024 il termine entro il quale è possibile effettuare il riversamento (vedi DL Fiscale allegato).
- LINEE GUIDA: proseguono le interlocuzioni tra Confindustria e MIMIT affinché il Ministero renda al più presto disponibili le linee guida per la corretta applicazione del credito d’imposta.
DD_modello_comunicazione_art_6_DL_29_marzo_2024 DL FISCALE Riversamento
LAVORO | Rinnovo CCNL Industria Metalmeccanica: incontro del 30 maggio 2024 – Position Paper Federmeccanica
Nell’ambito delle trattative per il rinnovo del CCNL dell’Industria Metalmeccanica, Federmeccanica e Assistal si sono incontrate lo scorso 30 maggio con le Organizzazioni Sindacali di Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil.
Il Presidente di Federmeccanica ha aperto l’incontro con un intervento a tutto campo che ha definito i contorni che deve avere il confronto, considerando lo scenario in cui le imprese metalmeccaniche operano, i valori del rinnovamento ed il cambiamento culturale che deve essere portato avanti.
Il sindacato ha illustrato la piattaforma con sfumature diverse su alcuni temi nei tre interventi delle singole Organizzazioni (dalla valorizzazione del welfare, all’orario di lavoro, fino al mercato del lavoro e appalti).
Il comune denominatore delle Organizzazioni Sindacali è stata la richiesta salariale con motivazioni generiche.
La delegazione datoriale ha evidenziato come nel CCNL 5 febbraio 2021 il riferimento all’inquadramento nella definizione del TEM (insieme all’IPCA NEI) derivava da un lavoro fatto a partire dal 2016 in sede di commissione che ha poi portato nel rinnovo successivo ad una riforma attesa da 50 anni.
La richiesta sindacale avanzata in piattaforma nell’incontro del 30 maggio u.s., non ha nessun ancoraggio a qualcosa di concreto che possa considerarsi un’innovazione tecnologica e organizzativa estendibile a tutto il Sistema come lo poteva essere solo l’inquadramento.
È stato evidenziato come il riferimento all’inquadramento fosse esplicitamente riferito alla vigenza del CCNL in scadenza, non oltre, e che l’unico elemento divenuto strutturale è l’adeguamento dei minimi ex post alle dinamiche dell’IPCA NEI.
La Federazione ha comunque manifestato l’assoluta necessità di rimanere aderenti alla realtà. L’ultimo incremento contrattuale (giugno 2023) infatti non ha eguali e non ha precedenti e anche il prossimo (giugno 2024) potrebbe essere molto significativo. Non si può non tener conto di questa realtà, in un contesto peraltro di contrazione della profittabilità nelle imprese, così come non si può non tener conto della realtà del rinnovamento, che ha portato risultati importanti anche dal punto di vista economico, sia a livello nazionale sia a livello aziendale.
Tutti tasselli di un mosaico che hanno sostenuto i redditi delle persone e inciso positivamente sulla capacità di spesa (dall’assistenza sanitaria integrativa, ai flexible benefits fino ai premi di risultato e agli altri elementi aventi valore economico riconosciuti in azienda).
La delegazione datoriale ha percorso i capitoli del documento allegato (Position Paper – Rinnovamento Contrattuale) che ha seguito un filo logico per collegare i vari punti e legarli alla realtà.
Infine, sono stati programmati quattro incontri due a giugno (18/06 e 27/06) e due a luglio (11/07 e 26/07) per dare risposte ancora più puntuali su ogni singolo tema della piattaforma con l’obiettivo anche di ribadire e ulteriormente argomentare la posizione datoriale.
All.to02. Federmeccanica_PositionPaper_30052024_RinnovamentoContinua
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TRASPORTI | Focus Confindustria 2020-2024 Trasporti, Logistica e Infrastrutture
Negli ultimi anni, la mobilità è stata interessata da un profondo cambiamento, originando un ecosistema di trasporti sempre connessi, efficienti e multimodali.
Agli ambiziosi obiettivi di decarbonizzazione europei, si aggiungono, inoltre, gli accadimenti geopolitici, che rendono i trasporti più complessi, ma anche più resilienti.
È in questo contesto che il ruolo di Confindustria è fondamentale nel guidare il processo di transizione ambientale e digitale, facendo sintesi delle problematiche provenienti dal mondo industriale e avanzando proposte efficaci, definite nell’incontro tra domanda e offerta di servizi e contenute nel focus allegato.