Il prossimo 31 gennaio scade il termine previsto dall’art. 36, co. 3, D.Lgs. 81/2015, per la comunicazione annuale obbligatoria da parte delle aziende che nel 2025 hanno utilizzato lavoratori in somministrazione.

La comunicazione va inviata alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e deve contenere le seguenti informazioni:

• il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi nel 2025;
• la durata degli stessi;
• il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.

L’invio della comunicazione potrà avvenire tramite:

• consegna a mano;
• raccomandata con ricevuta di ritorno;
• posta elettronica certificata (PEC).

Secondo quanto previsto dall’art. 40, co. 2, D.Lgs 81/2015, in caso di violazione di tale obbligo, l’utilizzatore è punito con una sanzione amministrativa pecuniaria da €250 a €1.250.

Si allega alla presente informativa una bozza di comunicazione.

All.to

format comunicazione ex art 36 comma 3 del d lgs n 81 del 2015

RELAZIONI INDUSTRIALI: 

Giuseppe Baselice  089200829  [email protected]

Francesco Cotini  089200815  [email protected]

Si segnala la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea di una serie di atti relativi a procedimenti in corso e/o all’adozione di nuove misure di difesa commerciale (dazi antidumping-AD, antisovvenzioni-AS, misure di salvaguardia) applicabili alle importazioni di determinati prodotti nel mercato unionale. 

• dazi antidumping definitivi sulle importazioni dalla Cina di allumina fusa (NC 2818 10 11, 2818 10 19, ex 2818 10 91, 2818 10 99). Nell’ottica di tutelare i produttori europei dal dumping, limitando, allo stesso tempo, l’impatto sui costi per gli utilizzatori e la dipendenza dal mercato cinese, si prevede un contingente tariffario esente da dazi (volume iniziale di 60 000 tonnellate per il 2026, riduzione graduale di 7 500 tonn. annue su un periodo di cinque anni fino a raggiungere 30 000 tonn. entro il 2030, ultimo anno di applicazione) in base al principio del “first-come, first-served”. Le importazioni oltre il contingente sono soggette a dazio con aliquote differenziate in base al produttore cinese e media ponderata 110,6% per “all other imports originating in China”.  Per maggiori dettagli: REGOLAMENTO UE 2026/114; Caso AD720
• rinnovo dazi antidumping sulle importazioni dalla Cina di persolfati (agenti ossidanti con applicazioni in settori, quali la produzione di polimeri, cosmetico, cartario ecc, – NC 28334000, 2842908020), a seguito di riesame in previsione della scadenza. Le misure originarie introdotte nel 2007 hanno avuto due rinnovi quinquennali, nel 2013 e nel 2020, e ad oggi si applicano aliquote differenziate tra 24,5% e 71,8%. Il riesame ha confermato il danno per i produttori europei e il rischio di reiterazione del dumping legato alla sovraccapacità cinese, rendendo necessario il rinnovo dei dazi con le stesse aliquote. Per maggiori dettagli: REGOLAMENTO UE 2026/99 ; Caso R832
• dazi antidumping definitivi sulle importazioni da Cina e India di carbonato di bario (composto inorganico con applicazioni principalmente nell’industria del vetro e della ceramica – NC 2836600010). Sono confermate le aliquote di dazio provvisorie introdotte nell’agosto scorso (CINA: comprese tra 72,6% e 83,9%; INDIA: aliquota unica 4,6%). Per maggiori dettagli: REGOLAMENTO UE 2026/71; Caso AD723
• con riferimento ai dazi antisovvenzioni sui veicoli elettrici (BEV) cinesi, introdotti nell’ottobre 2024, la Commissione europea ha recentemente pubblicato una guida sulle offerte di impegno sui prezzi (price undertaking offers), con l’obiettivo di mantenere il dialogo con la Cina e individuare soluzioni alternative ai dazi, compatibili con le regole OMC. Il documento, che fa seguito al confronto avviato con le autorità cinesi fin dall’apertura dell’indagine, fornisce indicazioni agli esportatori su modalità e contenuti delle offerte, le quali saranno valutate secondo criteri uniformi e non discriminatori, purché idonee a neutralizzare gli effetti delle sovvenzioni e coerenti con le politiche dell’UE. Per consultare la guida e per ulteriori approfondimenti: https://policy.trade.ec.europa.eu/news/commission-issues-guidance-document-submission-price-undertaking-offers-battery-electric-vehicles-2026-01-12_en

Segnaliamo l’apertura delle candidature ai WIPO Global Awards 2026, il concorso dell’Organizzazione Mondiale per la Proprietà Intellettuale (WIPO) che premia le imprese più innovative.

Dal 15 gennaio al 31 marzo 2026, startup e PMI di tutti i settori possono candidarsi per valorizzare il modo in cui utilizzano la proprietà intellettuale (brevetti, marchi, diritto d’autore, design, indicazioni geografiche) come leva strategica di crescita e impatto (maggiori dettagli al seguente link per partecipare all’iniziativa: wipo.int/en/web/awards/global).

Nel 2026 saranno premiati 10 candidati (5 startup e 5 PMI), incluso un premio specifico per la migliore PMI nello sport, nonché due riconoscimenti speciali per miglior imprenditrice e miglior giovane imprenditore.

I vincitori ottengono:

• un programma di tutoraggio personalizzato di 6 mesi da parte di WIPO
• connessioni con investitori e partner globali
• partecipazione alla cerimonia di premiazione a Ginevra con altissima visibilità internazionale nel network WIPO-ONU.

In allegato, la brochure ed un Social Media Kit

WIPO_Global_Awards_Flyer_2026_ENG_GENERAL

Area Servizi alle Imprese (Marcella Villano    089.200841     [email protected])

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