LAVORO | CCNL 6 maggio 2025 per l’Industria Tessile Abbigliamento Moda: distribuzione del testo per i dipendenti
Confindustria Moda – Federazione Tessile e Moda, con propria circolare, ricorda che l’art. 7 del nuovo CCNL, sancisce, come già in occasione dei precedenti rinnovi, l’obbligo delle aziende di distribuire gratuitamente a ciascun dipendente in servizio una copia del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.
La stampa del nuovo C.C.N.L., curata dalla Federazione, è già stata avviata e si ritiene che i testi potranno essere distribuiti a partire dal prossimo mese di luglio.
L’ordine deve essere effettuato da parte delle aziende, attraverso la compilazione del modulo allegato (indicando il numero di copie necessarie e l’indirizzo esatto al quale dovranno essere recapitati i contratti).
Al modulo d’ordine dovrà essere allegato il giustificativo dell’avvenuto pagamento tramite bonifico bancario intestato a:
| TESSILE & MODASERVICE S.R.L. Soc. Unipersonale BPERIT 49 G 053870161500004,2208184 BIC BPMOIT22 XXX |
Costi
- Per le Aziende aderenti a Confindustria Moda (se in regola con gli adempimenti contributivi), il
costo di ciascuna copia del CCNL è il seguente:
- soci diretti: Euro 9,00 +IVA 22%
- soci convenzionati (doppio inquadramento attraverso le Confindustria territoriali): Euro
12,00+IVA22%
- Per le Aziende non associate: Euro 20,00 +IVA 22%
Al prezzo totale si devono aggiungere Euro 8,55 quale rimborso per le spese di spedizione (solo per gli acquisti di copie cartacee).
Le consegne avverranno con invio diretto da parte della tipografia tramite corriere, oppure con ritiro, da parte di un incaricato dell’azienda interessata, presso la tipografia Lazzati Industria Grafica s.r.l., Via 2 Giugno, 47, Casorate Sempione (VA). In entrambi i casi verrà emessa regolare fattura.
L’obbligo contrattuale di distribuzione gratuita del testo del CCNL non è adempiuto ricorrendo ad edizioni diverse da quelle curate dalle parti stipulanti (art.7, CCNL); peraltro l’edizione curata dalla Federazione, oltre ad avere un costo assai minore rispetto alle altre copie in commercio, è la sola per la quale si possa avere la certezza della corretta edizione del testo.
Consegna del testo contrattuale in formato digitale
A norma dell’art. 7 del Ccnl sarà possibile – soltanto per le aziende associate/convenzionate a Confindustria Moda – la distribuzione della copia del contratto nazionale anche in forma digitale, purché sia messa a disposizione di ogni singolo dipendente una copia digitale unica o un accesso web con credenziali personalizzate.
Resta ferma la facoltà per il singolo dipendente di richiedere la copia cartacea. Sono invariati i costi di acquisto rispetto alla versione cartacea. Quindi:
- Per le Aziende aderenti a Confindustria Moda (se in regola con gli adempimenti contributivi), il costo di ciascuna copia del CCNL è il seguente:
– soci diretti: Euro 9,00 +IVA 22%
– soci convenzionati (doppio inquadramento): Euro 12,00 +IVA 22%
Si evidenzia che alle aziende che opteranno per la distribuzione ai dipendenti del testo in formato digitale, sarà comunicata dalla Federazione la procedura da seguire, che prevede necessariamente l’invio di un file Excel contenente, per ogni dipendente interessato, il numero di matricola ed il codice fiscale.
Integrazioni al testo contrattuale
L’edizione del testo del CCNL 6 maggio 2025 è stata integrata a cura delle Parti con i seguenti documenti:
- il “Codice disciplinare” composto da:
- il testo della legge 20 maggio 1970, n. 300, con particolare riferimento all’articolo 7 “Sanzioni disciplinari”;
- gli artt. 88/89/90 del Contratto.
È comunque necessario, ai sensi di legge, affiggere copia di tale documento nella bacheca aziendale.
- Il materiale informativo sulla previdenza complementare predisposto da Previmoda, in adempimento dell’obbligo di informazione sull’adesione al Fondo Previmoda previsto dall’Art. 96 del Contratto nazionale.
- Il materiale informativo sull’assistenza sanitaria integrativa assicurata ai lavoratori tramite Sanimoda.
- L’opuscolo informativo “La legislazione della sicurezza e dell’igiene sul lavoro”, predisposto a cura delle Parti stipulanti, documento idoneo a contribuire all’assolvimento degli obblighi di informazione ai lavoratori sulla sicurezza sul lavoro in generale.
Pertanto, con la distribuzione ad ogni lavoratore del testo contrattuale come sopra integrato, le aziende assolvono:
- all’obbligo di informazione preventiva in materia disciplinare di cui all’art.7, 1° comma, della legge n.300/1970;
- agli obblighi di cui all’art 7 Ccnl;
- all’obbligo di informazione sulle condizioni trasparenti di lavoro di cui al D.Lgs. 27 giugno 2022, n.104, per il quale si allega il modulo aggiornato, da completare con i riferimenti aziendali e da consegnare ad ogni lavoratore;
- all’obbligo di informazione sull’adesione al Fondo Previmoda previsto dall’Art 96 del Contratto nazionale;
- inoltre, con la distribuzione del testo del Contratto nazionale contenente l’opuscolo informativo “La legislazione della sicurezza e dell’igiene sul lavoro”, si sottolinea che le Parti stipulanti il CCNL, hanno ritenuto tale documento idoneo a contribuire all’assolvimento degli obblighi di informazione ai lavoratori sulla sicurezza sul lavoro in generale, previsti dall’art. 36, 1° comma, lettere a) e b) del D.Lgs. n. 81/2008 e costituisce una idonea documentazione utile per l’assolvimento degli obblighi di formazione dei lavoratori previsti dall’art. 37, 1°comma, lett.a) del Decreto citato (concetti di rischio, prevenzione, protezione, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali). Restano comunque a carico della singola impresa gli obblighi di informazione e formazione sui rischi specifici dell’attività e sui rischi legati alla mansione.
Attestazione di consegna del testo contrattuale
La Federazione consiglia alle aziende di richiedere ad ogni lavoratore l’attestazione della consegna del testo contrattuale, per la quale potrà essere utilizzato il modulo allegato.
All.ti
Modulo_informativa_condizioni_trasparenti Modulo_richiesta_CCNL Ricevuta_distribuzione_testo_ccnl
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
Francesco Cotini 089200815 [email protected]
