Al fine di approfondire la conoscenza del sistema degli appalti del governo federale canadese e del procedimento per iscriversi come fornitore, oltre che gli strumenti a disposizione delle aziende italiane, Confindustria organizza, in collaborazione con l’ANCE, l’Agenzia ICE in Canada e l’Ambasciata canadese in Italia, un seminario per le imprese a Roma, presso la sede dell’ANCE, Mercoledì 19 giugno alle ore 15:00.

L’apertura del mercato del public procurement in Canada a seguito dell’Accordo di Libero Scambio UE-Canada (CETA) rappresenta un’opportunità per tutte le aziende che operano nel settore delle infrastrutture.

Nell’ambito dell‘Investing in Canada Infrastructure Plan lanciato nel 2016, il governo federale prevede investire più di CAD 180 miliardi (oltre il doppio del finanziamento precedente) su un periodo di 12 anni in progetti di trasporto pubblico, infrastrutture verdi, infrastrutture sociali, rotte commerciali e di trasporto e nelle comunità rurali e settentrionali del Canada.

In tale contesto si dischiudono diverse prospettive per le nostre imprese in Canada nell’ambito dei vari progetti di sviluppo previsti, tra cui: la costruzione di una nuova linea della metropolitana a Toronto, il prolungamento della metropolitana di Montreal, i piani di riduzione delle emissioni di gas serra del British Columbia, gli investimenti nell’energia solare del Quebec, le forniture di treni leggeri a Calgary, la costruzione di impianti LNG, nonché la realizzazione di centri ambulatoriali e strutture sanitarie in Nova Scotia.

A tal fine si informa che ICE Canada prenderà parte al seminario con i suoi rappresentanti dell’”Antenna Appalti Pubblici in Canada” che, al termine dei lavori, saranno a disposizione dei partecipanti per fornire indicazioni e raccogliere istanze in materia.
Vi saranno inoltre rappresentanti di aziende canadesi del settore infrastrutture, con una presenza in Italia, che parteciperanno al dibattito a conclusione del programma.
Le aziende associate dei settori dell’ingegneria, delle costruzioni e dei trasporti interessate a partecipare potranno inviarci ([email protected] ) conferma di adesione – preferibilmente entro Venerdì 14 Giugno p.v. – indicando nome, cognome, azienda, settore e posizione in azienda del partecipante.
Si trasmette in allegato una versione preliminare del programma.

Programma Canada Infrastrutture_19 Giugno 2019

Si comunica che il prossimo 20 giugno alle ore 16.00 nella nostra sede associativa si terrà l’Assemblea Ordinaria dei Soci di Confindustria Salerno.

E’ in fase di trasmissione la convocazione ufficiale.

Venerdì 31 maggio, alle ore 17.00, a Capaccio, presso la sede di Convergenze Spa, (via Seliano, 2) si terrà, nell’ambito di Consiglio direttivo “allargato” del Gruppo Servizi Innovativi e Tecnologici, un focus su “L’evoluzione della rete: tra fibra FTTH e 5g”. Il mondo delle telecomunicazioni sta vivendo un

periodo di profonda trasformazione con nuove tecnologie che iniziano a farsi strada, sia nel settore mobile, sia in quello della telefonia fissa. Tutte queste novità porteranno, per gli utenti, una lunga serie di vantaggi e la possibilità di vivere in modo sempre più connesso. Nel corso dell’incontro cercheremo di analizzare le principali caratteristiche delle connessioni del futuro, dalla fibra al 5G e lo stato dell’arte della nostra provincia rispetto a questo ambito. Si allega programma.

programma_31_maggio

Nel dettaglio, le attività sono così definite:

Martedì 4 giugno:
– ore 9.00/13.00: formazione generale sull’export management
– ore 14.00/18.00 e a seguire il 5 giugno (9.00/13.00): check up aziendale personalizzato per n° 6 imprese del territorio, da tenersi nella sede dell’Ente con analisi dei fabbisogni, valutazione attitudine per l’export, individuazione mercati potenziali, supporto e consulenza per compilazione del company profile.

Due giornate a giugno (date da definire) per la formazione delle imprese coinvolte nel progetto sui seguenti temi specifici:
– marketing operativo per l’internazionalizzazione
– business focus Regno Unito (con riferimento alle implicazioni della Brexit).

Le imprese interessate, in possesso dei requisiti indicati nella lettera-invito, dovranno inviare apposita richiesta di partecipazione e il questionario entro le ore 12.00 del 30/05/2019.

Le domande pervenute, dopo l’istruttoria amministrativa di verifica dei requisiti descritti in precedenza e dei questionari, saranno collocate in apposita graduatoria in base all’ordine cronologico di invio della domanda. Verranno ammesse ai check up aziendali personalizzati le prime 6 domande pervenute. Le ulteriori domande saranno inserite in apposita lista d’attesa e ammesse solo se dovessero verificarsi le condizioni di scorrimento di graduatoria, ampliando la possibilità di fruire dei check up personalizzati.

La partecipazione alle giornate formative, invece, è aperta a tutte le aziende che ne faranno domanda, in base ai posti disponibili in sala.

Per ulteriori dettagli: https://bit.ly/2HH6TSF

Allegati

PROGETTO SEI – Invito Check up aziendali

Progetto_SEI_Modello_domanda

PROGETTO SEI – Questionario Check-up semplificato

Vi informiamo che l’INPS ha emanato la circolare n. 66 del 17 maggio 2019, riportata in allegato, con la quale comunica che sono stati rivalutati i livelli di reddito delle tabelle contenenti gli importi mensili degli assegni per il nucleo familiare, in vigore per il periodo 1° luglio 2019 – 30 giugno 2020.

La legge n. 153/88 stabilisce infatti che i livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare sono rivalutati annualmente, con effetto dal 1° luglio di ciascun anno, in misura pari alla variazione dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, calcolato dall’ISTAT, intervenuta tra l’anno di riferimento dei redditi per la corresponsione dell’assegno e l’anno immediatamente precedente.

La variazione percentuale dell’indice dei prezzi al consumo calcolata dall’ISTAT tra l’anno 2017 e l’anno 2018 è risultata pari a +1,1 per cento.

Allegati

Circolare numero 66 del 17-05-2019_Allegato n 1

Circolare numero 66 del 17-05-2019

 TFR

Ad aprile 2019 l’indice in base 2015 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, considerato al netto dei tabacchi, è risultato pari a 102,6.

Pertanto il coefficiente utile per la rivalutazione ad aprile 2019 del trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2018, secondo l’art. 1 della L.297/1982, è pari a 1,00867287.

CREDITI DI LAVORO

Alleghiamo la tabella dei coefficienti di rivalutazione dei crediti di lavoro maturati dal 1° gennaio 1990, o data successiva, e liquidati dal 1° al 30 aprile 2019.

tavola+rivalutazione+crediti+lavoro (3)

tabella+tfr (4)

TFR

A marzo 2019 l’indice in base 2015 dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, considerato al netto dei tabacchi, è risultato pari a 102,5.

Pertanto il coefficiente utile per la rivalutazione a marzo 2019 del trattamento di fine rapporto maturato al 31 dicembre 2018, secondo l’art. 1 della L.297/1982, è pari a 1,00668830.

CREDITI DI LAVORO

Alleghiamo la tabella dei coefficienti di rivalutazione dei crediti di lavoro maturati dal 1° gennaio 1990, o data successiva, e liquidati dal 1° al 31 marzo 2019.

Venerdì 24 maggio, dalle ore 9.30, presso la sede di Confindustria Salerno, si svolgerà la prima tappa del progetto #InnovationRoadLab, finalizzato a stimolare un confronto costruttivo tra Istituzioni, Imprenditori e Manager su come apportare #innovazione in azienda.

Per conoscere il programma della giornata ed iscriversi cliccare qui
➡ https://www.innovationroadlab.it/salerno/

Promosso da @FedermanagerSalerno, #ConfindustriaSalerno e @4Manager, in partnership con le sedi territoriali @FedermanagerBasilicata, @FedermanagerCalabria, @FedermanagerPuglia, @FedermanagerSicDai @FedermanagerSiciliaOrientale e @ConfindustriaAvellino, @ConfindustriaBarieBat, @ConfindustriaCatania, @ConfindustriaMatera, @ConfindustriaSiracusa e @UnindustriaCalabria, il progetto Innovation Road Lab è destinato a 25 Imprenditori e 25 Innovation/Temporary Manager provenienti da Campania, Basilicata, Calabria, Puglia e Sicilia.

Per scoprire il programma completo del progetto visita il sito ➡ https://www.innovationroadlab.it

è in aumento l’attività di ricerca di personale con alte specializzazioni, soprattutto da parte delle imprese che hanno necessità di innovare e crescere. Per supportare il matching tra domanda e offerta per il trasferimento di conoscenza dall’università all’impresa, nell’ambito del

variegato programma di eventi del suo Centenario, Confindustria Salerno, in partnership con il DIIn dell’Università degli Studi di Salerno, ha organizzato per il prossimo venerdì 14 giugno un momento di incontro fra il mondo del dottorato di ricerca universitaria e quello imprenditoriale, in cui assoluti protagonisti saranno 13 progetti di ricerca ad alto impatto innovativo, con l’obiettivo di innescare possibili, buone collaborazioni tra università e industria.

Nel corso dell’evento, le aziende potranno entrare in contatto diretto con i ricercatori che, dopo aver illustrato in 4 minuti il proprio lavoro, saranno disponibili ad approfondimenti tecnici.

I progetti riguardano le aree di ricerca: automotive, energia, materiali, food packaging, ambiente, trasporti, cybersecurity, IoT.

In allegato il programma dettagliato dell’iniziativa.

Per info e registrazioni: [email protected]; [email protected]

Allegati

L’INPS ha emanato il messaggio n. 1817, in allegato, con il quale informa che la contribuzione aggiuntiva IVS a carico del datore di lavoro, pari allo 0,50% della retribuzione imponibile, rientra nell’ambito di applicazione della riduzione contributiva sui premi di produttività, introdotta dall’articolo 55 del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 giugno 2017, n. 96.

Pertanto, in continuità con quanto previsto in relazione all’incidenza su tale aliquota aggiuntiva dello sgravio contributivo sulle retribuzioni di secondo livello (cfr. la circolare n. 151/2012), i datori di lavoro che fruiscono della riduzione contributiva sui premi di produttività (20 punti percentuali IVS) applicano la suddetta riduzione anche sull’aliquota aggiuntiva dello 0,50% prevista dall’articolo 3 della citata legge n. 297/1982.

In considerazione del fatto che il comma 16 del citato articolo 3 prevede una detrazione dalla quota annua del trattamento di fine rapporto in misura pari al predetto incremento contributivo, una volta applicato l’esonero dal versamento del contributo aggiuntivo IVS sul premio, il datore di lavoro non dovrà operare il correlato abbattimento sulla quota annua del trattamento di fine rapporto del lavoratore.

Allegati

Messaggio numero 1817 del 10-05-2019