Politiche attive per il lavoro: i servizi di Confindustria Salerno
Assindustria Salerno Service Srl, società di servizi di Confindustria Salerno, ha avviato una serie di servizi in tema di politiche attive del lavoro sul territorio provinciale, anche alla luce dell’ottenimento del codice intermediario necessario per l’avvio dello svolgimento dell’attività di intermediazione di lavoro e l’inserimento all’Albo delle Agenzie per il Lavoro, ai sensi dell’art. 6 D.lgs. 276/2003.
- Tirocini formativi
Assindustria Salerno Service è oggi soggetto promotore di tirocini formativi, ai sensi dell’art. 25 del Regolamento regionale n.9/2010 e ss.mm.ii., rendendo così di fatto più rapida, snella ed efficace la possibilità per le aziende di avvalersi dello strumento del tirocinio formativo, mediante il quale valutare, attraverso un periodo di formazione e di orientamento al lavoro, giovani e/o disoccupati direttamente sul campo, senza la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato.
Le richieste di attivazione dei tirocini possono essere inviate all’indirizzo e-mail [email protected], attraverso il format di cui sotto e con la relativa documentazione necessaria.
- Pubblicazione di offerte di lavoro
Nell’ambito delle attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, Assindustria Salerno Service offre alle aziende la possibilità di pubblicare offerte di lavoro sul portale www.assoservicesalerno.it e sui canali social dedicati. Le aziende interessate a fruire del servizio potranno inviare all’indirizzo e-mail [email protected] una job description del profilo richiesto, così che le offerte saranno poi pubblicate in forma anonima e le candidature raccolte saranno inviate all’Azienda per la valutazione.
- Incentivi alle assunzioni
Al fine poi di consentire alle aziende di verificare la fruibilità di particolari incentivi alle assunzioni, quali quelli relativi al Progetto Garanzia Giovani e alcuni di portata regionale quale Progetto Fila – Regione Campania, in relazione ad un determinato candidato, si rende disponibile di seguito una check-list delle domande da sottoporre in fase di colloquio:
- Età e C.F..
- È iscritto a corsi di istruzione o formazione?
- È iscritto al portale Garanzia Giovani? Se sì, ha partecipato a corsi di formazione o tirocini nell’ambito del Progetto Garanzia Giovani?
- Ha contratti di lavoro in essere?
- È stato percettore di ammortizzatori sociali in deroga dal 2014?
Acquisiti i dati indicati, si potrà verificare la fruibilità degli incentivi di cui sopra.
Si trasmette infine in allegato una scheda riepilogativa aggiornata degli incentivi nazionali e regionali alle assunzioni.
Allegati
L’ufficio ICE di Amman prevede la partecipazione all’11ma edizione della fiera “Erbil Building”, 22-25 aprile 2019, con un punto Italia di rappresentanza nazionale.
Si terrà in Confindustria Salerno, ad inizio maggio, il corso di formazione riconosciuto FSPCA – Food Safety Preventive Controls Alliance – per il rilascio della qualifica PCQI – Preventive Controls Qualified Individual. Il corso, erogato in lingua italiana da un lead instructor qualificato da FSPCA, per tramite di
Grafica Metelliana ospita la personale di Antonio Petti. L’artista che ha fatto di Pinocchio la sua firma sarà protagonista del vernissage in programma giovedì 7 marzo, a partire dalle ore 18.30, presso gli spazi espositivi di
Il Ministero delle Infrastrutture e Trasporti ha pubblicato la tabella dei valori indicativi di riferimento dei costi di esercizio di un’impresa di autotrasporto in conto terzi. Il costo per litro di gasolio per autotrazione si riferisce a gennaio 2019.
MIT VALORI_INDICATIVI_COSTI_DI_ESERCIZIO_GENNAIO_2019.pdf
Le aziende partner delle Convenzioni Confindustria Sevizi protagoniste del mese di marzo sono B-Rent (new entry 2019), Coface, Epipoli, Europ Assistance, Forte Secur Group (new entry 2019). In allegato trovate le rispettive newsletter: per marzo sono presenti anche offerte speciali dedicate.