Il Consorzio Unico Campania – aderente a Confindustria Salerno – ha pubblicato un interessante Documento (allegato) che sintetizza i vantaggi fiscali per gli utenti e per le Aziende derivanti dall’utilizzo del trasporto pubblico locale. UNICO CAMPANIA Piazza Matteotti 7, Napoli Tel 081.551 31 09 Fax 081.552 12 37 e-mail [email protected] www.unicocampania.it

Allegato

DOC006

La Camera di Commercio di Salerno, in partnership con la Regione Campania e l’Unioncamere Regionale, sta organizzando la partecipazione in formula di “collettiva” alla prossima edizione della manifestazione Vinitaly, in programma a Verona dal 15 al 18 aprile p.v.

Sono disponibili 28 postazioni per le imprese salernitane del comparto vitivinicolo e dei distillati.

Sulla base del vigente Regolamento camerale per la partecipazione alle collettive”, possono accedervi le micro e piccole imprese, in forma, singola o consorziata, produttrici di beni o servizi a carattere industriale, artigianale, agricole, aventi almeno unità produttiva nella provincia di Salerno.

Modalità di partecipazione e costi:

La partecipazione all’evento prevede due tipologie:

• pagamento di un contributo di partecipazione fissato in euro 1.500,00 per la postazione “singola”;
• pagamento di un contributo di partecipazione fissato in euro 3.000,00 per la postazione “doppia”.

I partecipanti dovranno provvedere al trasporto della campionatura da esporre nello stand ed assicurare la presenza in fiera, per tutta la durata della manifestazione, di un proprio rappresentante che abbia la necessaria competenza per trattare con gli operatori interessati. Quest’ultima è condizione indispensabile per l’ammissione alla collettiva.

Come aderire:

Le imprese che intendono partecipare alla manifestazione dovranno inviare entro le ore 12.00 del

giorno 12 febbraio 2018 esclusivamente tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) al seguente indirizzo PEC dell’Ente camerale: [email protected] l’istanza allegata, debitamente compilata in tutte le sue parti (compresi gli allegati) e firmata dal titolare o dal

Qualora dovesse pervenire nei termini fissati un numero di istanze superiore alle postazioni disponibili (pari a 28) la CCIAA provvederà ad adottare i criteri di selezione previsti dal predetto regolamento.

Invitiamo quanti aderiranno a darcene cortese comunicazione ([email protected]).

Allegato

Vinitaly 2018 – modello domanda

Vi informiamo che l’ANPAL ha pubblicato sul proprio portale i decreti (riportati in allegato) relativi all’Incentivo Occupazione Mezzogiorno e all’Incentivo Occupazione Neet, rendendo quindi operative le misure.

Incentivo Occupazione Mezzogiorno

L’incentivo è rivolto ai datori di lavoro privati che, senza esservi tenuti, assumono nel periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2018 con contratto a tempo indeterminato (anche a scopo di somministrazione) o contratto di apprendistato professionalizzante personale disoccupato, ai sensi dell’art. 19 del D.Lgs. 150/2015, in possesso delle seguenti caratteristiche:

• lavoratori di età compresa tra i 16 e 34 anni di età;
• lavoratori con 35 anni ed oltre, privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, ai sensi del Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 20 marzo 2013. Si ricorda a tal proposito che il citato Decreto chiarisce il concetto di “privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”, facendo rientrare in tale categoria “coloro che negli ultimi sei mesi non hanno prestato attività lavorativa riconducibile ad un rapporto di lavoro subordinato della durata di almeno sei mesi, ovvero coloro che negli ultimi sei mesi hanno svolto attività lavorativa in forma autonoma o parasubordinata dalla quale derivi un reddito inferiore al reddito annuale minimo personale escluso da imposizione” (4.800 € per il lavoro autonomo).

Eccezion fatta per i casi di trasformazione a tempo indeterminato di precedenti rapporti a termine, i soggetti sopraindicati non devono aver avuto un rapporto di lavoro negli ultimi sei mesi con il medesimo datore di lavoro.

Come ormai noto, l’incentivo spetta esclusivamente laddove la sede di lavoro, per la quale venga effettuata l’assunzione, sia ubicata nelle Regioni “meno sviluppate”: Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia o nelle Regioni “in transizione”: Abruzzo, Molise e Sardegna, indipendentemente quindi dalla residenza del lavoratore.

L’incentivo è riconosciuto anche in caso di lavoro a tempo parziale. È invece escluso nei casi di assunzione con contratto di lavoro domestico, occasionale o intermittente.

L’ammontare dell’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con l’esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, per un periodo di 12 mesi a partire dalla data di assunzione, nel limite massimo di 8.060 euro su base annua, per lavoratore assunto, riparametrato e applicato su base mensile. Nei casi di lavoro a tempo parziale il massimale è proporzionalmente ridotto.

L’incentivo deve comunque essere goduto a pena di decadenza entro il 29 febbraio 2020.

La misura è fruita alternativamente nel rispetto delle seguenti regole:

1. nel rispetto delle previsioni di cui al Regolamento (UE) n.1407 del 18 dicembre 2013 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea agli aiuti “de minimis”;
2. oltre i limiti previsti dal suddetto Regolamento (UE) qualora l’assunzione comporti un incremento occupazionale netto, entro i limiti indicati dall’art. 7 del Decreto dell’ANPAL.

Per l’ammissione al beneficio i datori di lavoro interessati dovranno inoltrare un’istanza preliminare di ammissione all’INPS esclusivamente attraverso l’apposito modulo telematico con le modalità definite dall’INPS con apposita circolare ad oggi non ancora pubblicata.

Incentivo Occupazione NEET

La misura è rivolta ai datori di lavoro che senza essere tenuti assumono dal 1° gennaio al 31 dicembre 2018 giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni aderenti al Programma “Garanzia Giovani”.

L’assunzione dovrà avvenire con contratto di lavoro a tempo indeterminato (anche in somministrazione) o con contratto di apprendistato professionalizzante. L’incentivo è riconosciuto anche in caso di lavoro a tempo parziale.

L’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione di premi e contributi dovuti all’INAIL, per un periodo di 12 mesi a partire dalla data di assunzione, nel limite massimo di 8.060 euro annui per lavoratore assunto, riparametrato ed applicato su base mensile. Nel caso di lavoro a tempo parziale il massimale è proporzionalmente ridotto.

L’incentivo deve comunque essere goduto a pena di decadenza entro il 29 febbraio 2020.

La misura è fruita alternativamente nel rispetto delle seguenti regole:

1. a) nel rispetto delle previsioni di cui al Regolamento (UE) n.1407 del 18 dicembre 2013 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea agli aiuti “de minimis”;
2. b) oltre i limiti previsti dal suddetto Regolamento (UE) qualora l’assunzione comporti un incremento occupazionale netto, entro i limiti indicati dall’art. 7 del Decreto dell’ANPAL.

Al fine di fruire del beneficio i datori di lavoro interessati dovranno inoltrare un’istanza preliminare di ammissione all’INPS esclusivamente mediante apposito modulo telematico, con le modalità definite dall’Istituto con apposita circolare ad oggi non ancora pubblicata.

Allegati

Incentivo-occupazione-SUD-2018

Incentivo-occupazione-NEET-2018

Facciamo seguito alle precedenti informative in tema di collocamento mirato per i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti, per riportare di seguito quanto comunicato dal nostro Sistema centrale.

Nel sito internet “cliclavoro” e su Il sole 24 ore del 24 gennaio scorso (pag. 18) è apparsa la notizia che, in conseguenza della modifica normativa che impone loro di avere alle dipendenze un lavoratore con disabilità a decorrere dal 1 gennaio 2018, le imprese che occupano da 15 a 35 dipendenti avrebbero dovuto inviare il prospetto informativo entro il 31 gennaio 2018, anche in assenza di modifiche  occupazionali nel corso del 2017. Ricordiamo che l’inadempimento è sanzionato in via amministrativa.

L’indicazione pubblicata nel sito internet, rilanciata dal Sole 24 ore, appare in contrasto con la vigente normativa, secondo la quale il prospetto informativo rileva la situazione al 31 dicembre dell’anno precedente la dichiarazione, sulla quale non incide evidentemente la modifica normativa che decorre dal 1 gennaio del 2018.

A seguito dell’intervento di Confindustria, il Ministero ha modificato l’indicazione riportata nel sito internet, ripristinando quanto a suo tempo affermato in una nota direttoriale dello stesso Ministero del 23 gennaio 2017 e confermando l’insussistenza dell’obbligo (e delle relative sanzioni).

Nelle FAQ inserite dal Ministero si legge infatti quanto segue:

9. Data l’abrogazione dell’articolo 3 comma 2 della legge n. 68 del 1999, i datori di lavoro privati che occupano dai 15 ai 35 dipendenti devono inviare il prospetto informativo entro il 31 gennaio 2018?

Così come chiarito con la nota prot. n. 454 del 23 gennaio 2017 (pur riferita all’insorgenza degli obblighi originariamente prevista a decorrere dal 1° gennaio 2017, poi rinviata di 12 mesi con la conversione del  DL n. 244/2016 convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 2017 n. 19.), la trasmissione del prospetto relativo al 2017 non costituisce un obbligo in assenza di cambiamenti nella situazione occupazionale “tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva”, cosicché l’omesso invio non potrà essere sanzionato. A prescindere dall’invio del prospetto, che comunque può essere trasmesso come richiesta di avviamento, si ricorda che sussiste un obbligo di assunzione a partire dal 1° gennaio 2018 per il quale il datore di lavoro ha tempo 60 giorni prima di incorrere in sanzioni, così come precisato nella nota del 28 marzo 2017.

Resta fermo che il prospetto, per espressa previsione di legge (art. 9, L. n. 68/1999), vale come richiesta di avviamento, per cui i datori di lavoro che lo ritengono ben potranno adempiere al nuovo obbligo di legge entro il termine di 60 giorni decorrenti dal 1 gennaio 2018 mediante l’invio del prospetto informativo.

Informiamo che il prossimo giovedì 1° febbraio, alle ore 14.30, presso la sede dell’Unione Industriali Napoli, si terrà l’evento “Connettere L’Italia. La Logistica per lo Sviluppo del Mezzogiorno”, al quale interverranno tra gli altri, il Ministro Graziano Delrio, il Presidente di Confindustria Vincenzo Boccia ed il Presidente di Anas Gianni Armani.

Nel corso dell’incontro saranno affrontate le problematiche legate al siste

ma della logistica e le ripercussioni che lo stesso ha sullo sviluppo del sistema produttivo del Mezzogiorno.

in allegato il programma dell’incontro

Connettere l’Italia_Napoli_Programma_v06

L’ICE Agenzia, nell’ambito del Piano Export Sud II organizza, per il settore agroalimentare, un incoming di operatori internazionali con INCONTRI D’AFFARI B2B il 14 marzo 2018 a Napoli, riservato alle aziende delle Regioni Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia.

Settori target

Saranno ammesse a partecipare all’iniziativa circa 60 PMI, con una quota riservata del 50% per le aziende Campane, delle seguenti, prioritarie, categorie merceologiche:

• conserve vegetali
• pasta
• prodotti da forno
• lattiero-caseario
• olio
• caffè
• salumi e conserve animali
• vino

Potranno aderire anche aziende la cui produzione non rientra tra i prodotti sopra indicati, per i quali l’ICE-Agenzia si riserva di dare conferma, dopo aver riscontrato l’interesse dei buyer.

Paesi esteri target

25 buyers internazionali provenienti dall’Area Baltica, Croazia, Francia, Montenegro, Romania,

Scandinavia, Serbia, Slovenia, Giordania e UK.

Data e Luogo evento

• Mercoledì 14 marzo 2018: Incontri B2B a Napoli tra i buyer e le aziende registrate e ammesse.

Modalità di adesione

La Partecipazione è GRATUITA.

Le aziende interessate a partecipare devono registrarsi entro e non oltre il 13 febbraio prossimo tramite il sito https://sites.google.com/a/ice.it/incomingpianosud2018/campania

L’adesione delle aziende e soggetta alla sottoscrizione degli allegati moduli (Requisiti di ammissibilità del Piano Export Sud e Regolamento Generale per la partecipazione alle iniziative dell’ICE-Agenzia)

Le domande saranno accolte in ordine cronologico di arrivo.

In ogni caso le aziende saranno ammesse a seguito di una selezione in funzione: dell’interesse manifestato degli operatori esteri, delle caratteristiche aziendali (fatturato minimo superiore ai 100.000 euro, fatturato export, propensione all’ export), della diversificazione merceologica e delle esigenze logistico-organizzative.

Le aziende che saranno ammesse all’evento dovranno presentarsi nel luogo e all’orario che verrà successivamente indicato, portando con sé il campionario ritenuto necessario per gli incontri.

Alle aziende cui sarà confermata la partecipazione, verranno inviate con successive comunicazioni i dettagli sulla campionatura e altri aspetti logistici.

Maggiori dettagli sono disponibili nel materiale allegato.

Al fine di consentirci di monitorare con i colleghi degli Uffici ICE la presenza di imprese salernitane, preghiamo quanti effettueranno la registrazione di darcene cortese comunicazione ([email protected]).

Allegato

PES_II_Workshop_Settore_Agroalimentare_Campania

Si comunica che, in occasione delle Assise Generali del prossimo 16 febbraio a Verona, è stata attivata una convenzione Confindustria-Trenitalia per l’acquisto dei biglietti con lo sconto del 40% sulla tariffa base adulti, in 1° e 2° classe e sui livelli Business, Premium e Standard, per viaggiare sui treni a media e lunga percorrenza che servano, direttamente o in connessione, le stazioni di Verona e v.v.

Tutte le informazioni relative alla convenzione e alle modalità tecniche per attivarla sono riportate sul sito Confindustria nella pagina dedicata all’evento che potrete raggiungere con il seguente link: Assise Generali 2018

Per acquistare il biglietto sarà necessario inviare una mail agli Uffici Gruppi di Trenitalia (che troverete riportati nell’allegato), almeno 3 gg lavorativi antecedenti la partenza, inserendo come oggetto “Evento Confindustria Verona” specificando la richiesta ed ogni dettaglio relativo al viaggio (data, orario, n. del treno, percorso, n. passeggeri, nome e cognome dei viaggiatori ed un recapito telefonico).

Si segnala, infine, che a bordo treno sarà necessario esibire, oltre al titolo di viaggio, anche la conferma di registrazione all’evento da affettuarsi sul sito Confindustria attraverso il relativo link:

https://goo.gl/4Ews6g

Allegato

Convenzione Confindustria -Trenitalia_Assise Generali 2018

In riferimento alle nostre precedenti news sulla misura agevolativa in oggetto, informiamo che il MISE ha provveduto ad integrare la FAQ n. 3.4 relativa all’importo del voucher, concedibile in via definitiva alle imprese, e che di seguito ripotiamo.

3.4 A quanto ammonta l’importo del Voucher che viene concesso in via definitiva a seguito della presentazione della rendicontazione di spesa?

Il Voucher viene concesso in via definitiva per un ammontare non superiore al 50% delle spese ritenute ammissibili a seguito dello svolgimento della prevista attività istruttoria e nel limite dell’importo stabilito con il provvedimento di prenotazione di cui all’articolo 4 del decreto direttoriale 24 ottobre 2017.
In caso di variazione in diminuzione rispetto all’ammontare previsto in domanda, il progetto di digitalizzazione e ammodernamento tecnologico realizzato deve, comunque, essere organico e funzionale e tale da garantire il raggiungimento degli obiettivi indicati in sede di domanda. Fermo restando il rispetto di tali requisiti, il Voucher viene assegnato in via definitiva, nel limite dell’importo stabilito con il provvedimento di prenotazione di cui all’articolo 4 del decreto direttoriale 24 ottobre 2017, per una percentuale non superiore al 50% delle spese ritenute ammissibili.

L’elenco completo delle FAQ è consultabile al link: http://www.sviluppoeconomico.gov.it/index.php/it/214-faq/2037308-voucher-digitalizzazione-pmi-domande-frequenti-faq.

Ricordiamo, infine, che la compilazione e l’invio delle domande è possibile per tutto il periodo di apertura dello sportello, ossia dal 30 gennaio al 9 febbraio p.v.

Per informazioni:  Marcella Villano Tel. 089200841 Cell. 3491623479, mail: [email protected].

L’ICE Agenzia organizza, nell’ambito del Piano Export Sud 2, due incontri specialistici di orientamento ai mercati internazionali, che si terranno i prossimi 7 e 14 febbraio (ore 9/17), presso l’Interporto di Nola.

L’iniziativa formativa GRATUITA, destinata a micro e PMI, imprese cooperative, consorzi e reti di impresa, si articolerà in due giornate di formazione, in cui le aziende avranno l’opportunità di:

• approfondire conoscenze e competenze per ottimizzare le proprie potenzialità d’impresa;
• ricevere una formazione specifica sul marketing strategico e l’uso dei canali digitali per crescere in Italia e all’estero;
• effettuare un colloquio personalizzato con l’esperto della Faculty ICE-Agenzia su prenotazione. Il colloquio è riservato a un numero limitato di aziende che ne facciano richiesta, in base all’ordine di arrivo delle iscrizioni e previa partecipazione ad entrambe le giornate.

Per maggiori informazioni e condizioni di partecipazione si rimanda alla Circolare Informativa allegata.

Le aziende hanno la possibilità di iscriversi compilando la Scheda di Adesione al seguente link: http://www.ice.gov.it/piano-export-il-sud/seminario-nola.

Invitiamo quanti aderiranno a darcene cortese comunicazione ([email protected]).

Allegato

CIRCOLARE ICE SEMINARI NOLA

Il 24 gennaio presso la sede di Confindustria Salerno si è svolto il workshop “Investire in Sicurezza conviene: OT24 – Modello operativo e benefici economici”. L’evento, che mirava ad illustrare alle aziende l’iter da seguire per ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa INAIL a seguito della realizzazione di interventi volti a migliorare le condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ha visto la partecipazione in qualità di relatori di dirigenti e tecnici INAIL oltreché alla testimonianza diretta di un’azienda associata.

Hanno preso parte ai lavori diversi tecnici ed aziende salernitane, che hanno colto l’occasione per approfondire le tematiche esposte mediante la formulazione di quesiti di natura tecnica ai quali sono state fornite puntuali risposte da parte dell’Istituto.

Il workshop si inserisce all’interno del ciclo di seminari in materia di Sicurezza e Salute negli ambienti di lavoro che Confindustria Salerno sta realizzando al fine di consentire alle aziende del territorio di approfondire tematiche di rilevante interesse.