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Obiettivo centrato per Biden: intesa al Congresso sul piano infrastrutture

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DECRETO “SOSTEGNI – BIS” E DECRETO “FISCO-LAVORO”. NOTA DI APPROFONDIMENTO SU ESITI CONVERSIONE IN LEGGE

Come anticipato con precedenti news, dallo scorso 25 luglio è vigente la Legge n. 106 del 23 luglio 2021, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73 (cd. decreto “Sostegni bis”), recante misure urgenti connesse all’emergenza da Covid-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali, pubblicata Supplemento Ordinario n. 25 della Gazzetta Ufficiale n. 176 del 24 luglio 2021.

Il provvedimento contiene interventi per più di 40 miliardi di euro, tra cui 17 per indennizzi a imprese e professioni, 9 alle imprese per la liquidità e l’accesso al credito, 5 per i lavoratori e le fasce in difficoltà.

Le principali misure seguono quattro direttrici: ristori; sostegno alla liquidità e accesso al credito; lavoro; salute e ricerca.

Sul tema dei ristori, la norma introduce per la prima volta una forma di contributo a fondo perduto basata sulle effettive perdite registrate dalle imprese, tenendo conto quindi non solo del fatturato, ma anche dei costi sostenuti dalle imprese, come richiesto da Confindustria. A seguito delle modifiche durante l’iter di conversione in legge del decreto (previsione di un contributo a fondo perduto a favore dei soggetti con fatturato compreso tra 10 e 15 milioni di euro), è stata ampliata la platea dei beneficiari e, al contempo, si fornisce un ristoro maggiormente in linea con gli effettivi danni economici subiti dagli operatori (es. eliminazione dei Codici ATECO). Inoltre, sono state destinate risorse a settori particolarmente colpiti dalla crisi (es. wedding, HORECA, intrattenimento).

Positivi anche gli altri interventi su alcuni costi fissi: canoni di locazione di immobili, Tari e la proroga sulla riduzione degli oneri della bolletta elettrica.

Importante il rinvio al 1° gennaio 2022 della plastic tax, che auspichiamo possa essere definitivamente eliminata.

In tema di internazionalizzazione, positivo il rifinanziamento del fondo rotativo 394/81 in gestione alla Simest per 1,2 miliardi di euro per il 2021, come richiesto da Confindustria.

In materia di liquidità, positiva la proroga delle attuali misure e l’allungamento dei termini di restituzione dei prestiti garantiti; entrambi gli interventi dovrebbero agevolare il percorso di uscita delle imprese dalla fase di perdurante difficoltà, sebbene l’operatività di alcune disposizioni sia subordinata alla notifica e all’autorizzazione della Commissione europea. Manca tuttavia un intervento strutturato, richiesto più volte da Confindustria, per la patrimonializzazione e il rafforzamento della struttura finanziaria delle imprese, su cui risultano deboli anche le misure fiscali (ACE, credito DTA e aggregazioni).

Parziale l’intervento sul credito di imposta per gli investimenti in beni strumentali. Positivo, invece, il rifinanziamento della Nuova Sabatini.

Sul lavoro, in continuità con i precedenti, il provvedimento punta ancora principalmente su interventi di natura temporanea in materia di ammortizzatori sociali, per i quali Confindustria richiede da più di un anno l’avvio di una riforma organica. Da rilevare qualche primo segnale che va nella direzione del sostegno alle transizioni occupazionali post pandemiche, a partire dall’ampliamento della platea delle imprese interessate dal contratto d’espansione. Inoltre, la mobilitazione dell’intero Sistema associativo ha scongiurato la proroga tout court del blocco dei licenziamenti, che invece è stato limitato fino al 31 ottobre 2021 – alle sole industrie tessili, delle confezioni di articoli di abbigliamento, di articoli in pelle e pelliccia, e delle fabbricazioni di articoli in pelle e simili. Infine, in linea con le istanze di Confindustria, tra le condizioni per l’apposizione del termine di durata e per la proroga e i rinnovi dei contratti a termine sono state introdotte anche le esigenze individuate dalla contrattazione collettiva di ogni livello. Sulle misure relative al lavoro, rinviamo alle news di dettaglio redatte dall’Area Relazioni Industriali di Confindustria Salerno.

Positivo il supporto agli investimenti innovativi nella filiera Scienze della vita, con un credito d’imposta per le imprese che effettuano attività di ricerca e sviluppo per farmaci innovativi, inclusi i vaccini.

Ulteriori modifiche apportate in prima lettura hanno riguardato, tra gli altri: i) proroga degli incentivi per l’acquisto di veicoli a basse emissioni; ii) in materia di contratti pubblici, misure per l’adeguamento all’incremento dei prezzi delle materie prime registratosi in concomitanza con l’emergenza pandemica; iii) misure di supporto al settore delle fiere.

Pubblichiamo la nota di dettaglio predisposta da Confindustria subito dopo l’approvazione in prima lettura, e con modifiche, della Camera dei Deputati. Il provvedimento è stato poi approvato dal Senato senza modifiche e pubblicato, come sopra detto, sul S.O. n. 25 della G.U. n. 176 del 24 luglio 2021.

DL Sostegni bis e DL Lavoro-Fisco – esito conversione

Area Servizi alle Imprese  (Marcella Villano    089.200841     [email protected])

Relazioni Industriali

 




GARANZIA GIOVANI IN CAMPANIA: TIROCINI – RIAPERTURA DEI TERMINI PER LE ISTANZE DI PARTECIPAZIONE

Vi informiamo che con Decreto Dirigenziale n.20/2021, in allegato, pubblicato sul BURC n.74/2021, la Regione Campania, anche in considerazione della situazione di emergenza sanitaria causata dall’epidemia da Covid-19, ha disposto dal 20/07/2021 al 31/12/2021 la riapertura del portale https://bandidg11.regione.campania.it per la presentazione delle istanze di partecipazione alla Misura 5 “Tirocini Extracurriculari” Par Campania Garanzia Giovani.

 

Inoltre, con l’allegato 1 al DD n.20/2021 vengono approvati gli Indirizzi operativi sull’attivazione della Misura “Tirocini” di Garanzia Giovani, in coerenza con le indicazioni del primo decreto di ammissione delle istanze presentate (DD n.287 del 14/05/2021).

 

Ricordiamo che la Misura 5 “Tirocini Extracurriculari” è finalizzata a favorire l’inserimento/reinserimento nel mondo del lavoro di giovani disoccupati e/o inoccupati ed agevolarne le scelte professionali mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro.

 

In particolare, i tirocini in questione, oggetto dell’Avviso approvato con il Decreto Dirigenziale n.55 del 21 gennaio 2019, sono destinati esclusivamente a:

 

giovani NEET di età compresa tra i 16 e i 29 anni, non iscritti a scuola né all’Università, che non lavorano e non seguono corsi di formazione o aggiornamento professionale;

 

giovani anche non NEET di età compresa tra i 16 e i 35 anni (34 anni e 364 giorni) disoccupati e residenti nelle Regioni meno sviluppate e in transizione beneficiarie dell’Asse I bis (per Regioni meno sviluppate si intendono Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia; per Regioni in transizione si intendono Abruzzo, Molise e Sardegna);

 

giovani NEET destinatari delineati nella scheda di Misura 1D. Essa prevede la costituzione di percorsi di inclusione sociale e, più in generale interventi di prevenzione e contrasto alla vulnerabilità giovanile a rischio devianza, anche a carattere sperimentale, nel Rione Sanità. Le modalità di attuazione della misura relativa a tali destinatari saranno disciplinate con successivi atti.

 

Possono ospitare un tirocinio tutti datori di lavoro pubblici o privati che possiedono i requisiti indicati all’art. 25-bis del Regolamento Regionale n.4/2018.

 

Come noto, il citato Regolamento dispone per il soggetto ospitante l’obbligo di corrispondere al tirocinante un’indennità di partecipazione in relazione all’attività da esso prestata. L’importo minimo mensile lordo di tale indennità è fissato dal Regolamento in euro 500,00. Ai fini dell’Avviso in commento, la soglia massima dell’indennità mensile a carico del PON IOG è di euro 300,00 mensili per massimo 6 mesi. I restanti 200,00 euro mensili spettanti al tirocinante sono erogati dal soggetto ospitante.

 

Le Aziende interessate ad ospitare tirocinanti nell’ambito di operazioni finanziabili dal PAR Garanzia Giovani Campania Seconda Fase, fino al prossimo 31 dicembre potranno quindi presentare istanza di ammissione al contributo finanziario per il pagamento parziale delle indennità di partecipazione dei tirocinanti, compilando ed inviando on line tramite piattaforma Avvisi e Bandi all’indirizzo https://bandidg11.regione.campania.it, la necessaria documentazione.

 

L’istruttoria di ammissibilità e la valutazione delle istanze presentate dai soggetti ospitanti saranno effettuate, entro 60 giorni dalla presentazione delle stesse, da un’apposita Commissione. Le istanze di partecipazione saranno esaminate in ordine cronologico di presentazione.

 

All’esito della valutazione, la Commissione predisporrà appositi elenchi relativi alle istanze ritenute ammissibili e quelle non ammissibili che saranno poi trasmesse ai competenti uffici per l’approvazione e successiva pubblicazione.

 

A seguito di tale pubblicazione la proposta di tirocinio è pubblicata in forma di annuncio (vacancy) dal soggetto ospitante direttamente o tramite il soggetto promotore sul portale SILF Campania, tramite l’applicativo Cliclavoro, secondo le indicazioni riportate nell’Avviso a cui si rimanda.

 

I nostri uffici sono a disposizione per fornire agli interessati supporto operativo alle attività di adesione al Programma.

 

All.ti Allegato_194310 (1) DECRETO_DIRIGENZIALE_DIP50_11_N_20_DEL_16_07_2021 (1)

 

RELAZIONI INDUSTRIALI: 

Giuseppe Baselice  089200829  [email protected]

Francesco Cotini  089200815  [email protected]