AI, investimenti dei venture capitai per 160 miliardi di dollari nel 2025
Sostenibilità sociale leva di sviluppo per le aziende
Da Confindustria la piattaforma per le polizze anti catastrofe
CONVENZIONI | Partner RetIndustria di Novembre: Cathay, Coface, Enilive, Europcar, Golden Group, Omnisyst, Q8, Q81-HSE, Reward, Space Work, Teamsystem e Trenitalia.
Nell’ambito delle Convenzioni Nazionali di Confindustria, RetIndustria presenta le offerte per il mese di novembre, riservate alle Aziende Associate, dei Partner: Cathay, Coface, Enilive, Europcar, Golden Group, Omnisyst, Q8, Q81-HSE, Reward, Space Work, Teamsystem e Trenitalia.
THINK BUSINESS
THINK HONG KONG
Vieni a trovarci all’evento ‘Think Business Think Hong Kong’ il 27 novembre a Milano. È un’opportunità unica e gratuita per esplorare nuove prospettive di business a Hong Kong e in Asia.
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Lo studio approfondisce il contesto normativo, le tecnologie digitali (tracciabilità, AI, Blockchain, IoT) e i benefici ambientali ed economici, attraverso casi studio e analisi settoriali.
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LAVORO | CCNL Industria Metalmeccanica – aggiornamento incontri del 30 e 31 ottobre 2025
Federmeccanica informa che il 30 e 31 ottobre u.s. si sono tenuti gli incontri nell’ambito della trattativa per il Rinnovo del CCNL.
A tal proposito, si trasmette, in allegato, la nota stampa di Federmeccanica e Assistal.
Nella giornata del 30/10 sono stati affrontati i temi Mercato del Lavoro, Orario di Lavoro e Appalti e abbiamo anche evidenziato l’importanza dell’applicazione funzionale del CCNL, aspetto questo che andrà sviluppato.
La Federazione ha dato risposte alle richieste del sindacato e fatto proposte finalizzate a realizzare evoluzioni organizzative utili a sostenere la competitività delle imprese che potrebbero conseguentemente essere valorizzati.
Il giorno 31/10 son stati ripresi i temi della Formazione, Inquadramento, Salute e Sicurezza, Informazione e Consultazione, Partecipazione, Campo d’Applicazione, Osservatorio Nazionale, Politiche di Genere, Malattia, Lavoratori Stranieri e Diritti Sindacali e su alcuni elementi è emersa una possibile convergenza, che richiede comunque un ulteriore lavoro per la sua definizione.
I prossimi incontri sono stati fissati per il 13 e 14 novembre 2025.
Sarà nostra cura fornirVi ulteriori aggiornamenti sull’evoluzione del negoziato.
All.to Nota Stampa Federmeccanica-Assistal -RinnovoCCNL 30-31 ottobre 2025
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
Francesco Cotini 089200815 [email protected]
LAVORO | Convegno “Il benessere aziendale & organizzativo: una visione sistemica” – Giovedì 20 novembre 2025 – ore 15.30 / 18.30
Il prossimo 20 novembre alle ore 15.30, nella sede di Confindustria Salerno, avrà luogo il Convegno “Il benessere aziendale & organizzativo: una visione sistemica”.
Il programma dei lavori, che vedrà la partecipazione dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Salerno e l’Associazione Nazionale Commercialisti Salerno, intende esaminare come il coinvolgimento strategico di ogni livello aziendale diventi un fattore chiave per il benessere e il successo di una azienda più sana e più competitiva, nonché analizzare i vantaggi di integrare il benessere aziendale nei modelli di gestione dell’impresa.
Dopo i saluti istituzionali del Dott. Sabatino Giordano – Vice Presidente Confindustria Salerno con delega a lavoro, relazioni industriali e benessere organizzativo, del Dott. Agostino Soave – Presidente O.D.C.E.C. Salerno e del Dott. Matteo Cuomo – Presidente A.N.C. Salerno, interverranno in qualità di relatori il Dott. Salvatore Nardò e il Dott. Giuseppe Triggiani – Consulenti di direzione e business coach.
Per motivi organizzativi si richiede di comunicare l’adesione, entro il prossimo 19 novembre, agli indirizzi [email protected] e [email protected].
La partecipazione all’evento dà diritto all’acquisizione di 1 credito formativo per ogni ora di presenza effettiva.
Si allega il programma dei lavori.
All.toconvegno 20-11-25
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LAVORO | Rinnovato il CCNL Laterizi e manufatti cementizi
Lo scorso 31 ottobre, a Roma, presso la sede di Confindustria Ceramica, il Raggruppamento Laterizi, assieme ad Assobeton e le organizzazioni sindacali di settore Feneal, Filca e Fillea, ha concluso la trattativa per il rinnovo del CCNL per i laterizi e manufatti in cemento, scaduto il 30 settembre 2025.
Il CCNL interessa circa 18 mila addetti, nel complesso.
Il confronto era iniziato il 31 luglio scorso e si è concluso senza ore di sciopero.
Con la presente si segnalano le principali voci dell’accordo, riservandoci di ritortane sull’argomento per i necessari approfondimenti.
In sintesi i punti principali:
Rispetto alle richieste in piattaforma, non vi è alcuna concessione a livello normativo con riflessi economici (in piattaforma richiesta varie su maggiorazioni, congedi, permessi, ecc.).
Sono previsti 5€ di versamento al Fondo Altea (da gennaio 2026 € 12 azienda e 3€ lavoratore) e 0,20’% per il Fondo Arco (0,10% a luglio 2026 e 0,1% gennaio 2028).
L’aumento dei minimi è stato di 205 € al livello C/parametro 136 su 36 mesi in 4 tranche.
Di seguito la tabella con gli aumenti:
| 1° tranche | 2° tranche | 3° tranche | minimi | |
| Par. | 1,10,2025 | 1,7,2026 | 1,7,2027 | 1,7,2028 |
| 220 | 145,59 | 88,97 | 88,97 | 8,09 |
| 185 | 122,43 | 74,82 | 74,82 | 6,80 |
| 151 | 99,93 | 61,07 | 61,07 | 5,55 |
| 143 | 94,63 | 57,83 | 57,83 | 5,26 |
| 136 | 90,00 | 55,00 | 55,00 | 5,00 |
| 126 | 83,38 | 50,96 | 50,96 | 4,63 |
| 117 | 77,43 | 47,32 | 47,32 | 4,30 |
| 100 | 66,18 | 40,44 | 40,44 | 3,68 |
Si riporta in allegato il testo del rinnovo.
All.to
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829[email protected]
Francesco Cotini 089200815[email protected]
