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LAVORO | Prospetto informativo disabili – trasmissione entro il 31 gennaio 2026
Il prossimo 31 gennaio scade il termine per la trasmissione telematica del prospetto informativo disabili da parte delle aziende con almeno 15 dipendenti ai sensi della Legge n. 68/1999.
Nel prospetto va indicata la situazione occupazionale al 31 dicembre 2025 ed in caso di scopertura anche i posti di lavoro e le mansioni disponibili per la quota riservata dei lavoratori disabili.
Se rispetto all’ultimo prospetto inviato non ci sono state variazioni nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva, la comunicazione del prospetto informativo non va effettuata.
I datori di lavoro che hanno la sede legale e le unità produttive ubicate in un’unica Regione o Provincia Autonoma devono inviare il prospetto informativo presso il servizio informatico messo a disposizione dalla Regione o Provincia Autonoma di appartenenza.
I datori di lavoro che hanno la sede legale e le unità produttive ubicate in due o più Regioni o Province Autonome devono inviare il prospetto informativo presso il servizio informatico dove è ubicata la sede legale dell’azienda.
I sistemi informatici rilasceranno una ricevuta dell’avvenuta trasmissione per attestare l’esatto adempimento di legge.
In caso di ritardato o mancato invio del prospetto è prevista una sanzione amministrativa di € 702,43 maggiorata di € 34,02 per ogni giorno di ritardo successivo al 31 gennaio.
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
Francesco Cotini 089200815 [email protected]
LAVORO | Rinnovo Accordo Economico Collettivo Agenti di commercio – Informativa n. 1
Lo scorso 15 gennaio, Confindustria e Confcooperative hanno incontrato le organizzazioni sindacali FIARC, FILCAMS, FISASCAT, FNAARC, UGL Terziario, UILTUCS e USARCI per avviare la trattativa per il rinnovo dell’Accordo Economico Collettivo (AEC), relativo alla disciplina dei rapporti di agenzia e rappresentanza commerciale nei settori industriali e della cooperazione.
L’incontro, svoltosi in plenaria, ha visto la partecipazione delle rispettive delegazioni trattanti al completo e, per Confindustria, la presenza di colleghi in rappresentanza di numerose Associazioni territoriali e di categoria.
In linea di massima, le Parti hanno condiviso l’importanza di individuare tre obiettivi sfidanti: intervenire sugli aspetti dell’AEC che generano il maggior contenzioso tra case mandanti e agenti/rappresentanti di commercio; intercettare nuove esigenze meritevoli di una regolazione a livello nazionale; verificare l’attualità del testo contrattuale, alla luce della sua funzione normativa di riferimento, con l’obiettivo di rafforzare l’attrattività del settore.
Il confronto proseguirà in sede tecnica, con incontri previsti il 3 e 10 febbraio e il 3 marzo p.v..
Sarà nostra cura fornirVi ulteriori aggiornamenti sugli sviluppi del negoziato.
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