Lo smart working rimarrà per 4,3 milioni di addetti

articoli_03_11_2021 33




Agenzie e tour operator, aiuti per la digitalizzazione

articoli_03_11_2021 35




Tamponi, tutte le spese possono accedere al bonus sanificazione

articoli_03_11_2021 37




Green pass, entro giugno 18 milioni di italiani dovranno rinnovarlo

articoli_03_11_2021 39




Bonomi: <>

articoli_03_11_2021 41




Terza dose, si accelera Entro fine anno

articoli_03_11_2021 43




AMBIENTE: “AGGIORNAMENTO IN TEMA DI GESTIONE RIFIUTI: LE ULTIME NOVITÀ INTRODOTTE DAL D.L. “SEMPLIFICAZIONI”. LE LINEE GUIDA SNPA IN TEMA DI CODIFICA E CLASSIFICAZIONE DEI RIFIUTI. FOCUS SULLA TARI E SUI RIFIUTI URBANI”: WEBINAR DEL 20 OTTOBRE U.S. – PUBBLICAZIONE SLIDE

Alleghiamo le slide del webinar “”AGGIORNAMENTO IN TEMA DI GESTIONE RIFIUTI: LE ULTIME NOVITÀ INTRODOTTE DAL D.L. “SEMPLIFICAZIONI”. LE LINEE GUIDA SNPA IN TEMA DI CODIFICA E CLASSIFICAZIONE DEI RIFIUTI. FOCUS SULLA TARI E SUI RIFIUTI URBANI”, svoltosi il 20 ottobre u.s.

Classif_interpr_MITE_modific_108_TARI_CONAI_10_21_def




CONVENZIONI CONFINDUSTRIA: PARTNER DEL MESE DI NOVEMBRE OCTAGONA

L’azienda partner delle convenzioni Confindustria a cui è dedicato l’approfondimento del mese di Novembre è Octagona, di cui alleghiamo una presentazione.

Octagona è azienda leader nella consulenza e assistenza per l’internazionalizzazione delle imprese.

Tutte le Convenzioni a disposizione dei Soci Confindustria sono consultabili QUI

ASSOCIAZIONI – PARTNER DEL MESE – NOVEMBRE




CONVENZIONE A FAVORE DEI SOCI DI CONFINDUSTRIA SALERNO PER I CORSI EXECUTIVE DELL’IPE BUSINESS SCHOOL

La Fondazione IPE Business School https://www.ipebs.it/ , denominata “IPEBS”,  promuove e realizza e la formazione professionale non solo di giovani studenti (laureandi e laureati) ma anche di imprenditori, manager, quadri, dipendenti di aziende private e pubbliche.

La Fondazione realizza:

–             attività di formazione e aggiornamento professionale;

–             formazione post-universitaria, Master;

–             ricerca scientifica di particolare interesse sociale;

–             formazione Executive rivolta a imprenditori e manager.

I programmi Executive dell’IPE Business School sono disegnati secondo i più alti standard internazionali e adottano, in particolare criteri improntati su:

–             Utilizzo del case study come principale metodo d’insegnamento;

–             Coinvolgimento di una faculty internazionale;

–             Svolgimento delle lezioni anche presso Campus internazionali (es. Campus IESE di Barcellona).

L’IPEBS, grazie alla mentorship dello IESE Business School di Barcellona, realizza periodicamente un articolato programma di percorsi formativi, per rispondere alle esigenze espresse da imprenditori ed aziende.

Al fine di favorire la partecipazione ai Corsi Executive promossi da IPEBS da parte delle aziende iscritte a Confindustria Salerno,

la Fondazione OFFRE

l’applicazione di una riduzione nella misura del 10 per cento rispetto al valore nominale del corso prescelto dagli “aventi titolo” e presente nel catalogo formativo di IPEBS.

Per ricevere informazioni e aderire ai corsi è possibile rivolgersi a: [email protected]

Per usufruire della convenzione, tutte le comunicazioni di adesione vanno inviate per conoscenza a Confindustria Salerno, all’indirizzo [email protected]




CAVALIERI DEL LAVORO SESSIONE 2022 – CIRCOLARE MISE

Si allega la circolare del MISE che apre il percorso per il conferimento dell’onorificenza di Cavaliere del Lavoro per l’anno 2022.

Di seguito i passaggi fondamentali contenuti nella circolare che riprendono quelli previsti negli anni precedenti.

  • invio delle proposte di candidatura al Prefetto competente per territorio (residenza del candidato), entro il termine perentorio del 15 gennaio 2022; per assicurare alla fase istruttoria i tempi adeguati alla complessità delle verifiche da effettuare, si raccomanda che le segnalazioni dei candidati vengano inoltrate con ogni possibile anticipo rispetto al termine indicato

 

  • trasmissione della candidatura al MISE all’indirizzo [email protected], sempre nel termine perentorio del 15 gennaio 2022, con indicazione del nominativo e dei recapiti diretti del segnalante nonché del funzionario responsabile del procedimento (telefono, cellulare di servizio, e-mail)

 

  • acquisizione del preventivo consenso degli interessati per la comunicazione dei dati personali al Prefetto ed agli altri soggetti del procedimento   

 

  • impossibilità di ripresentare la candidatura per coloro che hanno già partecipato consecutivamente negli anni 2019, 2020 e 2021, senza conseguire mai l’idoneità.

 

  • attestazione verificabile di un contributo alla implementazione delle attività aziendali o all’avvio di azioni imprenditoriali diverse (ad esempio, spin-off dell’azienda originaria) per la valutazione delle proposte di candidatura dei congiunti di soggetti già insigniti

La proposta di candidatura deve necessariamente contenere i seguenti elementi:

  • generalità complete (cognome, nome, luogo e data di nascita)
  • luogo di residenza (comune, provincia e indirizzo)
  • codice fiscale
  • nominativo  e  recapiti  diretti  del  segnalante  e/o  del  funzionario responsabile del procedimento (telefono, cellulare di servizio, e-mail)
  • Stato di famiglia
  • soggetto proponente
  • motivazioni di merito, ovvero il presupposto del conferimento del titolo onorifico.


La proposta deve essere sostenuta da una breve relazione personale e professionale del candidato, con l’indicazione delle attività aziendali e delle motivazioni  di carattere e contenuto reputazionale ed imprenditoriale a supporto della candidatura.


Requisiti indispensabili per il conseguimento dell’onorificenza:

  • specchiata condotta civile e morale e assenza di procedimenti giudiziari, in corso o passati in giudicato
  • attività imprenditoriale continuativa per venti anni, con posizioni di responsabilità apicale e di grado rilevante secondo evidenza della visura camerale (Presidente, Amministratore Delegato, Amministratore unico, Direttore Generale. L’incarico di Consigliere delegato dovrà essere puntualmente qualificato mentre per quanto concerne il management, tenuto conto della varietà delle soluzioni presenti nel panorama imprenditoriale, le posizioni saranno valutate caso per caso.
  • puntuale adempimento di obblighi tributari, previdenziali ed assistenziali
  • nessuna attività economica e commerciale lesiva dell’economia nazionale

Chiediamo di comunicare la candidatura a Confindustria Salerno ([email protected]), inoltrando copia della documentazione inviata al Prefetto.


Circolare_Cavalieri_del_lavoro_2022