Incentivi Assunzioni 2022
Disponibile in allegato memo riguardante gli incentivi assunzioni 2022
LAVORO | Lavoratori fragili e smart working: individuazione delle patologie croniche con scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravità
Come noto, l’art. 17, comma 2, del D.L. n. 221/2021 ha prorogato fino al 28 febbraio 2022 la possibilità di svolgere la prestazione in smart working per i lavoratori cd. fragili, ai sensi dell’art. 26, comma 2-bis, del D.L. n. 18/2020,
rinviando ad un successivo Decreto del Ministro della salute, di concerto con i Ministri del lavoro e delle politiche sociali e per la pubblica amministrazione, l’individuazione delle patologie in presenza delle quali la prestazione lavorativa è normalmente svolta in modalità agile.
Con il Decreto Interministeriale allegato, vengono di fatto individuate le suddette patologie la cui esistenza dovrà essere certificata dal medico di medicina generale del lavoratore.
All.toDecreto Interministeriale_ individuazione patologie
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