LAVORO | Fondo nuove Competenze- sottoscrizione accordi Commissione Metalmeccanica
Come noto, il Fondo Nuove Competenze è uno strumento di politica attiva che ha per oggetto il riconoscimento di contributi finanziari in favore di tutti i datori di lavoro privati – anche a partecipazione pubblica ex decreto legislativo n. 175 del 2016 – che abbiano stipulato, ai sensi dell’art. 88, co. 1, del decreto-legge n. 34 del 2020 e dell’art. 4 del decreto-legge n. 104 del 2020, accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro destinati a percorsi di sviluppo delle competenze dei lavoratori.
L’accordo deve essere sottoscritto dalle rappresentanze sindacali operative in azienda, ai sensi della normativa e degli accordi interconfederali vigenti e, in assenza di queste, da rappresentanze territoriali delle associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
A tal proposito, presso Confindustria Salerno è istituita la Commissione Metalmeccanica attiva per le attività di formazione del settore specifico e quindi per la sottoscrizione dell’accordo di rimodulazione dell’orario di lavoro.
Si evidenzia che, ai sensi dell’avviso ANPAL, l’accordo deve essere sottoscritto entro il 31 dicembre 2022 e deve contenere:
1) il numero dei lavoratori coinvolti nell’intervento;
2) il numero di ore dell’orario di lavoro da destinare al progetto formativo, considerato che il limite minimo delle ore per ogni lavoratore è di 40 mentre il limite massimo è pari a 200;
3) il periodo entro il quale realizzare le attività formative che, unitamente alla relativa rendicontazione, dovranno concludersi entro e non oltre 150 giorni dalla data di comunicazione di approvazione dell’istanza, come previsto al par.4;
4) i processi in funzione dei quali è necessario l’aggiornamento delle professionalità dei lavoratori a seguito della transizione digitale ed ecologica, individuati tra i seguenti (art.3, co.1, lett. da a) a f) del decreto interministeriale 22 settembre 2022):
- a) innovazioni nella produzione e commercializzazione di beni e servizi che richiedono un aggiornamento delle competenze digitali;
- b) innovazioni aziendali volte all’efficientamento energetico e all’uso di fonti sostenibili; c) innovazioni aziendali volte alla promozione dell’economia circolare, alla riduzione di sprechi e al corretto trattamento di scarti e rifiuti, incluso trattamento acque;
- d) innovazioni volte alla produzione e commercializzazione di beni e servizi a ridotto impatto ambientale;
- e) innovazioni volte alla produzione e commercializzazione sostenibile di beni e servizi nei settori agricoltura, silvicultura e pesca, incluse le attività di ricettività agrituristica;
- f) promozione della sensibilità ecologica, di azioni di valorizzazione o riqualificazione del patrimonio ambientale, artistico e culturale;
5) solo nei casi di seguito specificati, il fabbisogno di adeguamento strutturale delle competenze dei lavoratori conseguente alla sottoscrizione di un accordo di sviluppo per progetti di investimento strategico, ai sensi dell’art.43 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 del 2008, ovvero al ricorso al Fondo per il sostegno alla transizione industriale, di cui all’art.1, co. 478, della legge 30 dicembre 2021, n.234 del 2021 (art. 3, co. 2, del decreto interministeriale del 22 settembre 2022);
6) il progetto formativo che individui i fabbisogni del datore di lavoro in termini di nuove o maggiori competenze.
Pertanto, le Aziende del settore metalmeccanico interessate, che non abbiano al proprio interno rappresentanze sindacali costituite, possono inviarci le bozze di accordo di rimodulazione dell’orario di lavoro contenente tutti gli elementi previsti dall’Avviso Anpal e dal Decreto interministeriale di cui sopra entro il prossimo martedì 20 dicembre p.v., alla mail [email protected] al fine di sottoporli alla nostra Commissione Metalmeccanica per la sottoscrizione.
Sarà nostra cura inserire i nominativi dei rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali e di Confindustria Salerno nel testo dell’accordo
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
Francesco Cotini 089200815 [email protected]
Ufficio Formazione
Marcella Anzolin 089 200854 [email protected]
