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Lo sciopero Cgil
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I sospetti di Confindustria. Ma Tajani: difendo la Ue
LAVORO | Decontribuzione Sud: approvata dalla Commissione europea la proroga al 31 dicembre 2023
Come noto, la Legge di Bilancio 2021 (commi da 161 a 169, dell’art. 1 della Legge 30 dicembre 2020 n.178) aveva previsto per i datori di lavoro privato il riconoscimento, con riferimento ai rapporti di lavoro dipendente la cui sede di lavoro sia situata nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia, di un esonero contributivo parziale per il periodo 1° gennaio 2021 – 31 dicembre 2029.
Ricordiamo la misura dello sgravio, pari a:
-30% dei contributi previdenziali da versare dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2025;
-20% dei contributi previdenziali da versare dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2027;
-10% dei contributi previdenziali da versare dal 1° gennaio 2028 al 31 dicembre 2029.
L’agevolazione in oggetto è concessa previa adozione della decisione di autorizzazione della Commissione europea ai sensi dell’articolo 108, paragrafo 3, del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea e nel rispetto delle condizioni previste dalla normativa applicabile in materia di aiuti di Stato.
Il Ministero del Lavoro, tramite il proprio portale, rende noto che la Commissione europea ha approvato, con decisione del 6 dicembre 2022, la richiesta del Dicastero di autorizzare l’estensione sino al 31/12/2023 della durata dell’esonero contributivo per sostenere le imprese dell’Italia Meridionale nel contesto della guerra con l’Ucraina, nonché di aumentare il budget di 5,7 milioni di euro e i massimali per impresa fino a 2 milioni.
L’agevolazione autorizzata prevede pertanto per tutto il 2023, con riferimento ai rapporti di lavoro dipendente, un esonero contributivo del 30% in favore dei datori di lavoro privati con sede in una delle Regioni del Sud.
Si attendono quindi le specifiche indicazioni operative dell’INPS per la fruizione dello sgravio in oggetto.
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
Francesco Cotini 089200815 [email protected]
SERVIZI ALLE IMPRESE:
Marcella Villano 089200841 [email protected]
LAVORO | Sciopero generale regionale del 16 dicembre 2022 – CGIL Campania
Come da nostra informativa dello scorso 5 dicembre, l’Organizzazione sindacale CGIL Campania ha proclamato uno sciopero generale regionale dei settori privati e pubblici per il giorno 16/12/2022 di 24 ore (intera giornata lavorativa).
La partecipazione allo sciopero riguarderà tutte le categorie del settore pubblico e privato.
Nei servizi pubblici essenziali lo sciopero sarà esercitato nel rispetto delle regolamentazioni di settore attuative della L. n. 146/90 e s.m.i..
L’astensione è indetta per le seguenti motivazioni: “Contro una Legge di Bilancio iniqua socialmente che penalizza il mondo del lavoro dipendente e mortifica le aree di precariato del nostro paese. In particolare su fisco, pensioni e trattamento salariale”.
La FILCTEM-CGIL Campania e la FLAI-CGIL Salerno ci hanno comunicato la propria adesione allo sciopero generale regionale del prossimo 16 dicembre, per l’intero turno lavorativo.
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
Francesco Cotini 089200815 [email protected]
LAVORO | Smart working: pubblicazione template Excel per nuova modalità di trasmissione comunicazioni
Facciamo seguito alla nostra comunicazione dello scorso 24 novembre, per informarVi che il Ministero del Lavoro ha reso disponibili sul proprio portale i template in formato Excel per la compilazione dei relativi modelli di comunicazioni di lavoro agile, che sarà possibile inviare dal 15 dicembre 2022, attraverso la nuova modalità alternativa di trasmissione delle comunicazioni, accessibile dall’applicativo web.
Per scaricare i template Excel è possibile consultare l’apposita sezione Modulistica del sito istituzionale.
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Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
Francesco Cotini 089200815 [email protected]