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LAVORO | Decreto “Primo Maggio” – bozza del testo approvato in Consiglio dei Ministri
Vi trasmettiamo la bozza di testo del Decreto c.d. “Primo Maggio” approvato dal Consiglio dei Ministri dello scorso 28 aprile.
Si precisa che il provvedimento non è ancora definitivo, in quanto si è in attesa della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, che consentirà un successivo approfondimento delle disposizioni normative.
Il Decreto interviene su diversi ambiti giuslavoristici, tra cui in particolare:
· valorizzazione della contrattazione collettiva sottoscritta dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative e relativo collegamento con il tema del “salario giusto” e accesso agli incentivi;
· misure volte a favorire la tempestività dei rinnovi dei CCNL e strumenti di copertura economica dei periodi di vacanza contrattuale;
· disposizioni in materia di incentivi (bonus donne, bonus giovani, bonus ZES e incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro);
- provvedimenti in materia di conciliazione famiglia-lavoro;
· interventi di prevenzione e contrasto del fenomeno del caporalato digitale;
· misure relative al Fondo di Tesoreria e alla destinazione del TFR.
Ci riserviamo di ritornare sull’argomento non appena sarà disponibile il testo definitivo pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
All.toDL 1° maggio 2026
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Seminario “I driver della sostenibilità nel 2026. Rischi e opportunità per le imprese” – 18 maggio ore 15.30 in Confindustria Salerno
Il prossimo 18 maggio, alle ore 15.30, presso la sede di Confindustria Salerno, si terrà il seminario “I driver della sostenibilità nel 2026. Rischi e opportunità per le imprese“, organizzato in collaborazione con Banco BPM.
Il nuovo assetto normativo europeo, con l’approvazione del pacchetto di semplificazioni cd Omnibus I ridisegna, semplificandolo, il perimetro degli obblighi di rendicontazione ESG delle imprese. Nonostante il carico normativo sia stato razionalizzato, sempre più imprese integrano la sostenibilità nella strategia aziendale, collegandola alla competitività, alla reputazione e all’accesso ai finanziamenti. Il reporting ESG, in particolar modo per le imprese inserite in filiere strutturate o orientate ai mercati internazionali, diventa uno strumento di posizionamento perché dimostra affidabilità, riduce i rischi e rafforza le relazioni con clienti, partner e investitori.
Nell’attesa della definizione del programma, alleghiamo il save the date completo del link per l’iscrizione
Save The Date 18 Maggio 2026_Orizzontale
DIGITALIZZAZIONE | Donne in Digitale, percorso formativo gratuito per lo sviluppo e il rafforzamento delle competenze digitali delle donne
Ricordiamo che sono in corso le nuove edizioni di Donne in Digitale, il percorso formativo gratuito dedicato allo sviluppo e al rafforzamento delle competenze digitali delle donne che lavorano e fanno impresa.
L’iniziativa si inserisce nel Piano Nazionale per l’imprenditoria femminile, promosso dal ministero delle Imprese e del Made in Italy e realizzato da Invitalia in collaborazione con Unioncamere, a valere su risorse del PNRR. Il percorso nasce con l’obiettivo di supportare le partecipanti nell’acquisizione di competenze digitali sempre più centrali per la crescita professionale e imprenditoriale, con particolare attenzione alle opportunità offerte dalle tecnologie digitali, alla comunicazione online e agli strumenti utili per rafforzare la presenza sul web. Si rivolge a:
– donne che fanno impresa in tutti i settori produttivi ed economici
– aspiranti imprenditrici
– libere professioniste e lavoratrici autonome
– lavoratrici dipendenti del settore privato
– donne che ricoprono ruoli di leadership o operativi all’interno delle organizzazioni del sistema associativo
– donne impegnate nel terzo settore
L’edizione 2, in corso dal 23 aprile c.a. si concluderà il prossimo 11 maggio. È possibile iscriversi al link https://forms.gle/o6xZxtmoWVQ1VhxHA
L’edizione 3, si terrà dal 13 al 27 maggio 2026 e le iscrizioni possono essere effettuate al link https://forms.gle/Wm4ALrUN6T2PhQEM8
Le attività, progettate ed erogate da Si.Camera, si svolgeranno in modalità webinar e prevedono 4 moduli formativi e 3 bootcamp operativi, per una durata complessiva di 20 ore. Tra gli argomenti trattati: la gestione della presenza online, le novità dei social media, la creazione di contenuti anche con l’utilizzo dell’AI, la gestione di tecnologie di e-commerce.
Area Servizi alle Imprese (Marcella Villano 089.200841 [email protected])