Ricordiamo che scade il prossimo 31 gennaio il termine per la trasmissione telematica del Prospetto informativo disabili, relativo, come noto, alla situazione riferita al 31 dicembre 2022.

L’adempimento interessa i datori di lavoro pubblici e privati che occupavano al 31 dicembre 2022 almeno 15 dipendenti, per i quali siano intervenuti cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva, rispetto al prospetto informatico presentato l’anno precedente (relativo quindi alla situazione al 31/12/2021).

La comunicazione deve essere effettuata esclusivamente per via telematica (accesso con Spid), costituendo mancato adempimento l’invio con strumenti diversi.

Dal Prospetto informativo risulteranno:

– il numero complessivo dei lavoratori dipendenti;

– il numero e i nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva;

– i posti di lavoro e le mansioni disponibili per i lavoratori disabili destinatari dei predetti obblighi.

Ai sensi dell’art. 15, comma 1, della L. 68/1999 il mancato o ritardato invio, nonché l’omissione delle predette informazioni, comporta l’applicazione della sanzione amministrativa pari a 702,43 euro per ritardato invio del prospetto, maggiorato di 34,02 euro per ogni giorno di ulteriore ritardo.

Nel Prospetto dovranno inoltre essere specificate eventuali situazioni preventivamente definite con l’Ufficio competente, che consentono di derogare ad assumere le quote di disabili, ovvero:

– convenzione stipulate coi servizi competenti per graduare o posticipare l’obbligo;

– richieste di esonero parziale (massimo il 60%) delle quote di riserva in presenza di condizioni rischiose delle lavorazioni o nel caso di occupazione di una certa percentuale di lavoratori assicurati Inail con tasso di tariffa superiore al 60 per mille (a decorrere dal 1° gennaio 2022 l’importo del contributo esonerativo è pari ad € 39,21 per ogni giorno lavorativo per ciascun lavoratore disabile non occupato);

– sospensione dell’obbligo per ricorso a licenziamenti collettivi o Cigs.

Dalle ore 12.00 del 1 marzo 2023, fino alle ore 12.00 del 31 marzo 2023 sarà possibile presentare on line la domanda dal sito Invitalia; dal 30 gennaio sarà possibile collegarsi alla piattaforma web per scaricare la documentazione

Nel corso della conferenza stampa di presentazione del FRI Turismo (ex art. 3 DL 152/2021), il Ministro Santanchè ha informato che a partire dal prossimo 30 gennaio sarà aperta la piattaforma web da cui le imprese potranno scaricare la documentazione mentre a partire dal 1 marzo la domanda potrà essere presentata on line sul sito di Invitalia.

Ricordiamo che le agevolazioni previste dall’art. 3 DL 152/2021 riguardano investimenti per riqualificazione energetica, antisismica, eliminazione  di barriere architettoniche, digitalizzazione, edilizi (manutenzione straordinaria, restauro e risanamento conservativo, ristrutturazione edilizia o installazione di manufatti leggeri), acquisto/rinnovo arredi, di valore compreso tra i 500 mila e i 10 milioni di euro da realizzare entro il 31 dicembre 2025.

Gli incentivi concedibili si articolano in un contributo diretto alla spesa fino al 35% delle spese sostenute (la percentuale varia a seconda della dimensione dell’impresa e dell’ubicazione degli investimenti) e un finanziamento agevolato, con tasso fisso allo 0,50% annuo, di durata fino a 15 anni.

Sul sito di Invitalia è disponibile una specifica sezione dedicata al FRI, accessibile al link: https://www.invitalia.it/cosa-facciamo/rafforziamo-le-imprese/fri-tur

Ricordiamo che entro il prossimo 31 gennaio, i soggetti beneficiari degli aiuti Covid-19 di cui all’art. 1, comma 13, DL 41/2021 devono presentare, esclusivamente in via telematica, l’autodichiarazione, di cui abbiamo dato notizia con precedenti nostre news, disponibili per approfondimenti sul sito www.confindustria.sa.it sezione AGEVOLAZIONI.

Al link https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/web/guest/risposte-alle-domande-frequenti-framework sono consultabili le FAQ aggiornate e gli approfondimenti relativi all’adempimento.

A supporto, pubblichiamo anche una presentazione che riepiloga le misure oggetto dell’autodichiarazione.

Monitor-Legislativo_Presentazione-Salvi-9-novembre-1

https://www.confindustria.sa.it/selezione_articoli-26_1_2023/

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