LAVORO | Lotta al lavoro sommerso: pubblicazione decreti
Il Ministero del Lavoro, tramite proprio portale, rende noto che il Ministro Marina Calderone ha firmato due decreti per proseguire sulla strada della prevenzione e del contrasto al lavoro sommerso.
Se ne dà avviso nella Gazzetta Ufficiale n. 89 del 15 aprile 2023, atto che conclude formalmente la verifica da parte della Commissione Europea del conseguimento dei traguardi e obiettivi PNRR di competenza del Dicastero per quanto riguarda la fase di cosiddetto assessment.
Entrando nel dettaglio dei provvedimenti, il D.M. n. 57 del 6 aprile 2023 istituisce il Comitato Nazionale per la prevenzione e il contrasto del lavoro sommerso, a cui è affidato il compito di coordinare e monitorare la messa a terra delle attività programmate nel Piano Nazionale per la prevenzione e il contrasto del lavoro sommerso – entrato in vigore il 21 dicembre 2022 e aggiornato con il D.M. n. 58 del 6 aprile 2023 – e di vigilare sul rispetto della road map attuativa allegata al decreto stesso.
A presiedere il Comitato è il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali (o un suo delegato) e nella sua composizione si prevedono rappresentanti del Ministero stesso, coinvolti per competenza nell’attuazione del Piano, del Ministero dell’Interno, del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, dell’INL, dell’INPS, dell’INAIL, dell’ANPAL, della Banca d’Italia, dell’ISTAT, dell’Agenzia delle Entrate, della Guardia di Finanza, dell’Arma dei Carabinieri e della Conferenza delle Regioni, con il supporto tecnico dell’INAPP. Del Comitato fanno altresì parte esperti nominati dal Ministro in possesso di particolare competenza ed esperienza, oltre che 10 rappresentanti delle organizzazioni sindacali e datoriali più rappresentative a livello nazionale.
Con un approccio multi-agenzia, il Comitato interagirà con le task force e i gruppi di lavoro cui è demandata per competenza l’attuazione delle specifiche linee d’azione; presidierà l’avanzamento dei lavori per la costruzione e il monitoraggio degli indicatori relativi alla media annuale del numero di accessi ispettivi effettuati in materia di lavoro e all’incidenza del lavoro sommerso, assicurando infine le necessarie connessioni con il Tavolo nazionale sul caporalato.
Le prime attività da monitorare per il Comitato al suo insediamento saranno:
- la costituzione di un gruppo di lavoro a presidio dell’interoperabilità tra i sistemi informativi dei diversi enti, detentori a vario titolo di dati relativi al fenomeno del lavoro sommerso;
- la formazione degli Ispettori neoassunti e costituzione di una task force ministeriale che si avvalga del Tavolo operativo nazionale per la pianificazione operativa della vigilanza;
- l’avvio della Piattaforma INPS per interventi di compliance e sviluppo di un Indicatore Sintetico dell’Affidabilità Contributiva (ISAC);
- l’attività di formazione specifica sul lavoro sommerso rivolta i Centri per l’Impiego;
- la campagna informativa di contrasto al lavoro sommerso;
- l’elaborazione di proposte normative per la modifica degli importi relativi alla sanzione amministrativa per appalto illecito e per la parità di trattamento tra dipendenti dell’appaltatore e del sub-appaltatore.
RELAZIONI INDUSTRIALI:
Giuseppe Baselice 089200829 [email protected]
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SOSTENIBILITA’ | ASI SALERNO AWARDS – Evento “Sostenibilità e Credito”, 21 Aprile 2023. ore 15,00 – Sala Convegni Confindustria Salerno
Il prossimo venerdì 21 aprile, presso la sede di Confindustria Salerno si terrà un evento di informazione con focus su sostenibilità e credito (v. programma allegato).
L’iniziativa è organizzata dal Consorzio Asi e patrocinata, tra gli altri, da Confindustria Salerno nell’ambito del progetto ASI Salerno Awards
I saluti istituzionali sono affidati al Vicepresidente Vicario di Confindustria Salerno, Antonello Sada, al Presidente del Consorzio Asi, Antonio Visconti e al Presidente dell’Ordine dei Commercialisti e degli Esperti contabili di Salerno, Agostino Soave.
Ricordiamo che, “ASI SALERNO AWARDS” nasce con l’obiettivo di diffondere la cultura della sostenibilità nel comparto industriale di Salerno e stimolare, attraverso la presentazione di buone pratiche, l’adozione di comportamenti virtuosi.
Gli steps operativi dell’iniziativa sono i seguenti:
- somministrazione di un questionario, che vi invitiamo a compilare (https://it.surveymonkey.com/r/26SZGMQ);
- valutazione dei progetti aziendali da parte del CTS di ASI SALERNO AWARDS;
- premiazione delle aziende che hanno attuato buone pratiche per il miglioramento della qualità dell’ambiente e dei processi di governance.
Il Premio ASI Salerno Awards è aperto alle aziende che insistono nelle seguenti aree: Buccino, Cava de’ Tirreni, Contursi, Fisciano, Mercato San Severino, Oliveto Citra, Palomonte, Battipaglia e Salerno.
La scadenza per le candidature è fissata al 23/04/2023 https://asisalernoawards.it/partecipa/
Le aziende partecipanti dovranno fornire dati e informazioni mediante la compilazione di un questionario, finalizzato ad elaborare un ESG (environmental, social, governance) assessment che costituirà la base per l’assegnazione del premio. (https://it.surveymonkey.com/r/26SZGMQ).
La cerimonia di premiazione è prevista il prossimo 30 maggio al Teatro Augusteo di Salerno (https://asisalernoawards.it/).
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