Zes unica del Mezzogiorno. La Regione passa all’attacco
Confindustria / Otto ministri al Convegno di Capri
De Luca / Contro la Zes unica del Sud siamo pronti a ricorrere alla Consulta
Decreto Sud, il ministro Fitto rilancia
Bonomi: “Scenario complesso, l’industria è forte. L’Italia ce la può fare”
Salario minimo, i contratti coprono già il 95% di lavoratori
Sostenibilità: regole Ue da semplificare per le PMI
INTERNAZIONALIZZAZIONI | DIFESA COMMERCIALE – Avvio indagine antisovvenzioni sulle importazioni dalla Cina di veicoli elettrici
Si informa che sulla Gazzetta Ufficiale dell’UE (OJ C2023/160) è stata notificata l’apertura di un’indagine antisovvenzioni sulle importazioni dalla Cina di veicoli elettrici
(identificativo del procedimento: AS689 – https://tron.trade.ec.europa.eu/investigations/case-view?caseId=2684).
L’indagine – avviata ex officio dalla stessa Commissione UE – si basa su prove sufficienti a supporre l’esistenza di un sistema di sovvenzioni statali di cui beneficerebbero le aziende cinesi nonchè il rischio di pregiudizio per l’industria europea del settore. Nell’avviso si specifica che il prodotto oggetto dell’inchiesta è costituito da veicoli elettrici a batteria nuovi, concepiti principalmente per il trasporto di persone (classificato principalmente con il codice NC 8703 80 10); sono esclusi i motocicli.
Tempi attesi dell’’indagine: 12 mesi e comunque non oltre i 13 mesi dalla data di pubblicazione dell’avviso. Le parti interessate potranno trasmettere commenti ed osservazioni entro 37 giorni o richiedere audizioni entro 15 giorni dalla medesima data di pubblicazione dell’avviso.
Per ulteriori dettagli: https://eur-lex.europa.eu/TodayOJ/fallbackOJ/ESEAL-C_202300160-sig-20231004023645432_immc/C_202300160IT.pdf
LAVORO | Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro – Premio Capitale Umano
Si avvicina la IV edizione della Borsa Mediterranea della Formazione e del Lavoro, promossa dal Centro Studi Super Sud e organizzata dalla società Gruppo Stratego, nata con lo scopo di promuovere e valorizzare il capitale sociale, culturale ed economico del territorio e mira a raccogliere le istanze delle Istituzioni, dei giovani, delle imprese e delle persone in cerca di prima occupazione e ricollocazione lavorativa.
Questa IV edizione, secondo quanto stabilito dal protocollo d’Intesa siglato tra Confindustria Campania e il Centro Studi Super Sud, prevede il “Premio Capitale Umano”, volto a premiare le aziende che si sono contraddistinte per la valorizzazione del proprio capitale umano mediante le attività di formazione svolte e/o assunzioni mirate.
Al fine di concorrere al Premio, è stato elaborato un form di
selezione riportato al seguente link: https://forms.gle/j94tg2RyXQsktBAv7 che dovrà essere compilato dalle Aziende, entro il 10 ottobre p.v..