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APPALTI INNOVATIVI | pubblicazione primo bando di gara Progetto europeo Climaborough: realizzazione soluzioni innovative a basso costo settori gestione rifiuti, energia verde e mobilità. Domande entro il 30 novembre 2023
Informiamo che è stato pubblicato il primo bando di gara del Progetto europeo Climaborough, finanziato dal programma di ricerca Horizon Europe. Si tratta di uno dei tre progetti selezionati dalla Commissione europea per lavorare sulla pianificazione e progettazione urbana nell’ambito della Missione “100 Climate Neutral and Smart Cities”.
In particolare, prevede di promuovere lo sviluppo in 12 città europee di soluzioni innovative a basso costo nei settori della gestione dei rifiuti, dell’energia verde e della mobilità sostenibile.
In vista dell’obiettivo della neutralità climatica, l’intento è quello di favorire l’adozione di un approccio alla pianificazione urbanistica più efficace nel fronteggiare le sfide climatiche ed ambientali.
Il progetto è coordinato da Anci Toscana e in questa prima fase coinvolge 8 città: Torino, Atene e Ioannina (Grecia), Differdange (Lussemburgo), Grenoble (Francia), Sofia (Bulgaria), Cascais (Portogallo) e Maribor (Slovenia).
Il primo bando di gara, che impegna 2,4 milioni di euro, prevede che siano selezionati fino a 16 progetti pilota, due per ciascuna delle 8 città interessate.
Ogni città ha individuato una sfida specifica, funzionale a ridurre le emissioni di CO2: Torino, Cascais e Maribor concentreranno il lavoro sul miglioramento della raccolta dei rifiuti tessili, Atene su energia ed edifici, Grenoble-Alpes sulla rigenerazione urbana e Ioannina sulle acque reflue. Differdange mira invece a produrre localmente il 100% dell’elettricità pulita e Sofia a ridurre il traffico nel centro della città.
La partecipazione al bando è aperta a tutti gli operatori economici che, entro il prossimo 30 novembre, possono presentare la domanda corredata dalla documentazione richiesta.
L’iscrizione deve essere effettuata entro 3 giorni di calendario prima del workshop, mediante il form reperibile al seguente link https://www.eventbrite.it/e/climaborough-call-for-tenders-orientation-workshop-tickets-738924000577
Per fornire ai candidati ulteriori elementi conoscitivi sulla procedura di gara, Climaborough ha organizzato un workshop online che si è tenuto lo scorso 30 ottobre, la cui registrazione e documentazione è disponibile al link al drive condiviso.
Le informazioni e la documentazione relativi al bando di gara sono consultabili nella pagina dedicata https://climaborough.eu/public-procurement/tender/
Maestri del Lavoro | Secondo appuntamento celebrativo del Centenario: Eboli, 24 novembre ore 10.00
Nel mese di dicembre 2023 la Federazione Maestri del Lavoro compirà cento anni (fu istituita con Regio Decreto da Re Vittorio Emanuele III il 30.12.1923); il Consolato Provinciale di Salerno festeggerà la ricorrenza con un Convegno organizzato a Salerno, nella sede di Confindustria, il prossimo 11 dicembre, che vedrà la partecipazione di autorevoli relatori e di autorità civili e religiose.
In tale convegno sarà anche celebrato il centenario della statua del Chiaromonte di Piazza Vittorio Veneto, a Salerno, dedicata ai caduti delle due guerre mondiali.
Intanto, nel percorso che porterà alla manifestazione centrale, dopo il primo appuntamento di Nocera Inferiore, dello scorso 20 ottobre, si terrà ad Eboli (Sa) il prossimo 24 novembre, un nuovo evento celebrativo, che partirà proprio da Via Maestri del Lavoro e proseguirà – secondo il programma allegato – con un incontro presso l’Auditorium San Bartolomeo
Chi sono i Maestri del Lavoro?
I Maestri del Lavoro sono coloro che vengono decorati con la “Stella al Merito del Lavoro” che comporta il titolo di “Maestro del Lavoro”.
La decorazione è conferita con Decreto del Presidente della Repubblica su proposta del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e per quelle riservate ai lavoratori all’estero, di concerto con il Ministro degli Affari Esteri.
La decorazione è concessa a coloro che abbiano compiuto i 50 anni di età, abbiano prestato attività lavorativa ininterrottamente per almeno 25 anni alle dipendenze di una o più Aziende e possano vantare almeno uno dei seguenti titoli:
1) si siano particolarmente distinti per singoli meriti di: perizia, laboriosità e di buona condotta morale.
· perizia: perfezionare giorno dopo giorno ed ogni giorno di più la propria professionalità, le proprie cognizioni, i propri rapporti umani, ponendoli al servizio delle proprie capacità, rendendosi in grado, in ogni momento, di affrontare e risolvere i quesiti anche ardui che possono essere prospettati o prospettarsi.
· laboriosità: produrre un impegno notevole, continuo, progressivo; vivere, generare il lavoro con amore, tenacia, disciplina e dedizione.
· buona condotta morale: elemento di base connaturato in ciascuno anche se sempre suscettibile di miglioramento. Lo sviluppo armonico dei tre requisiti potrebbe essere sintetizzato nella frase:“ Essere di esempio, incitamento, insegnamento agli altri.
2) abbiano, con invenzioni od innovazioni nel campo tecnico e produttivo, migliorato l’efficienza degli strumenti, delle macchine e dei metodi di lavorazione;
3) abbiano contribuito in modo originale al perfezionamento delle misure di sicurezza del lavoro;
4) si siano prodigati per istruire e preparare le nuove generazioni nell’attività professionale.
