INTERNAZIONALIZZAZIONE | Invito per il GCC FORUM QATAR 25 – 26 febbraio 2024

Si allega l’invito, destinato alle imprese campane, per la partecipazione al GCC FORUM QATAR che si terrà a Doha i prossimi 25 e 26 febbraio.

L’opportunità è rivolta alle aziende di tutte le dimensioni interessate ai Paesi del CCG- Consiglio di Cooperazione del Golfo.
Il Forum offrirà la traduzione simultanea in italiano.

La scadenza per l’adesione è fissata per il 10 novembre p.v. tramite il seguente LINK.

 GCC_FORUM_ITA




COMUNICAZIONI | Confindustria e Il Sole 24 Ore lanciano la Certificazione Made in Italy

Confindustria e Il Sole 24 Ore hanno siglato un accordo per sviluppare un sistema di certificazioni che intercetti l’italianità, intesa come insieme di valori associati alla nostra cultura imprenditoriale.

La certificazione – che sarà affidata a primari enti accreditati e poggerà su una serie di parametri identificati da Il Sole 24 Ore – permetterà alle imprese di fregiarsi di un marchio d’eccellenza e di fruire di azioni di comunicazione e altre iniziative di visibilità promosse sia a livello italiano che internazionale.

Si tratterà dunque di un riconoscimento prestigioso per tutte le aziende che intendono sottolineare la propria italianità e al tempo stesso di un’opportunità preziosa per i Capi-Filiera che potranno, grazie alla certificazione delle aziende appartenenti alle proprie catene di fornitura, valorizzare gli elementi immateriali caratteristici della nostra cultura d’impresa.

 

Obiettivo del programma è quello di potenziare la visibilità delle imprese che incarnano l’eccellenza ed i tratti distintivi della tradizione industriale italiana, tra i più importanti asset del nostro sistema industriale, nonché fattore di crescita e sviluppo nei mercati internazionali.

 

Ulteriori informazioni sul progetto verranno fornite nelle prossime settimane. È in programmazione, inoltre, un roadshow riservato alle imprese associate, di cui sarà nostra cura fornire dettagli.

 




INTERNAZIONALIZZAZIONE | BRASILE: incontri B2B a San Paolo per le PMI dei settori energia, minerario-siderurgico e chimico-petrolchimico (30 novembre, 2023)

ll prossimo 30 novembre, SACE, in collaborazione con Confindustria e ITALCAM – Camera di Commercio Italiana a San Paolo, organizza a San Paolo, in Brasile, degli incontri di business matching con i procurement team di grandi aziende brasiliane.

L’iniziativa rientra nell’ambito del Programma di Push Strategy di SACE, volto a facilitare il contatto tra aziende italiane fornitrici e top player internazionali, e che ha già visto la realizzazione di 30 iniziative di business matching con buyer dell’America Latina ed oltre 1.000 PMI partecipanti.

Gli incontri B2B, che si terranno in presenza a San Paolo, prevedono il coinvolgimento di 5 importanti gruppi – BraskemCSN GroupEnel do BrasilPetrobas e Raizen – interessati ad ampliare il loro portafoglio di fornitori italiani, con particolare focus sulle tecnologie a supporto dei piani di transizione ecologica.

Sede degli incontri è il CIEE-Centro de Integração Empresa-Escola (Rua Tabapuã, 540 – Itaim Bibi, San Paolo, Brasile) dove è prevista la registrazione alle ore 11.00, una introduzione ai lavori e alle imprese alle ore 11:30 e, a partire dalle ore 13:30, una sessione interamente dedicata ai B2B.

L’appuntamento fornirà anche l’occasione per degli incontri a latere e per approfondire tematiche legate al doing business nel Paese con gli esperti di ITALCAM.

 

Si invitano le aziende operanti nei settori e a registrarsi all’evento entro il 20 novembre p.v. attraverso il seguente link.   

La partecipazione è gratuita.

 

Si allega il programma dei lavori e una breve descrizione delle grandi aziende brasiliane.

Programma BM – Brasile VD Top Player incontri a San Paolo




CREDITO FINANZA SOSTENIBILE | Seminario “L’impresa del futuro è rigenerativa. Modelli di evoluzione, finanza e formazione per la transizione”, lunedì 13 novembre, ore 15.00, presso FMTS Hub Pontecagnano Faiano

Informiamo che il prossimo lunedì 13 novembre, alle ore 15.00, si terrà presso la sede di FMTS Hub, via Leonardo da Vinci n° 15, Pontecagnano Faiano, il seminario L’impresa del futuro è rigenerativa. Modelli di evoluzione, finanza e formazione per la transizione, organizzato da FMTS Group in collaborazione con Intesa Sanpaolo e NATIVA.

Durante gli interventi, i relatori affronteranno i diversi aspetti afferenti al macro tema sostenibilità e alle opportunità di formazione finanziata a supporto delle imprese. Grazie a NATIVA, le aziende che hanno intrapreso il percorso di certificazione come società benefit o b corp racconteranno la loro esperienza, mentre Intesa Sanpaolo illustrerà i finanziamenti legati al tema della sostenibilità.

Area Servizi alle Imprese (Marcella Villano    089.200841     [email protected])

 




AGEVOLAZIONI | Credito di imposta Ricerca e Sviluppo – raccolta dati in materia di criticità registrate con Agenzia delle Entrate e formalizzazione verbali di contestazione.

In riferimento all’azione intrapresa da Confindustria Servizi Innovativi e Tecnologici con il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, diretta a risolvere le criticità afferenti all’operatività dei crediti di imposta in Ricerca e Sviluppo, e grazie alla quale è stato istituito l’albo dei certificatori dei progetti di R&S, informiamo che – per una maggiore efficacia dell’attività – si è reso necessario un monitoraggio per acquisire determinati dati.

Nello specifico, invitiamo le aziende interessate a comunicare entro il prossimo 3 novembre, alla mail [email protected], se hanno ricevuto

  • Richiesta di documentazione inerente al credito di imposta R&S da parte dell’Agenzia delle Entrate (AdE);
  • Accertamento formalizzato dall’AdE;
  • Formalizzazione del Processo Verbale di Constatazione (PVC).

L’obiettivo, in attesa che non solo entrino in vigore, ma che producano effetti operativi le previsioni del Dpcm istitutivo dell’albo dei certificatori dei progetti di Ricerca e Sviluppo, è quello di poter disporre di dati di base per una valutazione più compiuta sulla dimensione della problematica.

Considerata la valenza dell’azione avviata, invitiamo le associate interessate da tale problematica a partecipare al monitoraggio.




LAVORO | Nuova disciplina Whistleblowing: save the date webinar informativo 22 novembre 2023 ore 15.00 – trasmissione guida operativa

Con il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 (di seguito anche “Decreto”), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 15 marzo 2023, è stata recepita nell’ordinamento italiano la direttiva UE 2019/1937 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione” (cd. disciplina whistleblowing).

L’obiettivo della direttiva europea è stabilire norme minime comuni per garantire un elevato livello di protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione, creando canali di comunicazione sicuri, sia all’interno di un’organizzazione, sia all’esterno. In casi specifici, è prevista la possibilità di effettuare la segnalazione mediante la divulgazione pubblica attraverso i media.

Si tratta di una disciplina che persegue, come fine ultimo, il contrasto e la prevenzione dei fenomeni illeciti nelle organizzazioni pubbliche e private, incentivando l’emersione di condotte pregiudizievoli – di cui il segnalante sia venuto a conoscenza nell’ambito del suo contesto lavorativo – in danno dell’ente di appartenenza e, di riflesso, per l’interesse pubblico collettivo.

Il Decreto abroga e modifica la disciplina nazionale previgente, racchiudendo in un unico testo normativo – per il settore pubblico e per il settore privato – il regime di protezione dei soggetti che segnalano condotte illecite poste in essere in violazione non solo di disposizioni europee, ma anche nazionali, purché basate su fondati motivi e lesive dell’interesse pubblico o dell’integrità dell’ente, al fine di garantire il recepimento della direttiva senza arretrare nelle tutele già riconosciute nel nostro ordinamento.

Il quadro regolatorio di riferimento è stato infine completato con le Linee Guida ANAC, adottate con delibera del 12 luglio 2023, recanti procedure per la presentazione e gestione delle segnalazioni esterne, nonché indicazioni e principi di cui enti pubblici e privati possono tener conto per i canali interni.

Il Decreto prevede che la nuova disciplina si applichi, in via generale, a decorrere dallo scorso 15 luglio 2023 (art. 24). Invece, per i soggetti del settore privato che, nell’ultimo anno, hanno impiegato una media di lavoratori subordinati fino a 249 unità, l’obbligo di istituire un canale interno di segnalazione ha effetto a decorrere dal 17 dicembre 2023; fino a quel giorno, continua ad applicarsi la disciplina previgente (art. 6, co. 2-bis del Decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, di seguito anche “Decreto 231”).

Con la Guida operativa allegata, redatta dal nostro Sistema centrale, si intende offrire alle imprese destinatarie della nuova disciplina whistleblowing una serie di indicazioni e misure operative, anche alla luce delle Linee Guida ANAC, ritenute idonee a rispondere alle esigenze delineate dal Decreto.  

Il presente lavoro, pertanto, mira a orientare le imprese nell’applicazione della nuova disciplina e, in particolare, nell’istituzione e gestione del canale interno di segnalazione, ferma restando la libertà degli enti di adottare, nel rispetto del quadro regolatorio di riferimento, le soluzioni organizzative più adeguate in base alla propria struttura e governance.

Vi anticipiamo inoltre che il prossimo 22 novembre alle ore 15.00 terremo un webinar di approfondimento sul tema del whistleblowing. Sarà nostra cura fornirVi, con successiva informativa, dettagli in merto al programma e alle modalità di partecipazione all’evento.

All.to Guida Operativa Whistleblowing

 

RELAZIONI INDUSTRIALI: 

Giuseppe Baselice  089200829  [email protected]

Francesco Cotini  089200815  [email protected]




LAVORO | Premio Imprese per la Sicurezza: rinvio scadenza al 24 novembre 2023

Vi informiamo che è stato rinviato il termine ultimo per l’invio dei questionari al 24 novembre 2023 ore 14.30 (cfr. nostra informativa dello scorso 5 ottobre).

Il Premio Imprese per la Sicurezza è l’iniziativa giunta alla VIII edizione realizzata con Inail e con la collaborazione tecnica dell’Associazione Premio Qualità Italia (APQI) e di Accredia, ente italiano di accreditamento. 

L’obiettivo è promuovere approcci innovativi in materia di salute e sicurezza e valorizzare le aziende che mettono la sicurezza a fattore comune di tutti i processi aziendali, proprio al fine di diffondere una vera cultura della prevenzione.

Il Premio, rivolto a tutte le imprese, anche non aderenti a Confindustria, è assegnato per tipologia di rischio (alto o medio-basso) e per dimensione aziendale. Le imprese che vogliono aderire all’iniziativa possono farlo cliccando sul https://www.confindustria.it/home/appuntamenti/iniziative-progetti/dettaglio-evento/Premio-imprese-per-la-sicurezza-viii-edizione.

Proprio con la finalità di illustrare le modalità di iscrizione, il modello di funzionamento e le finalità del Premio, il nostro Sistema centrale ha organizzato un webinar che si terrà il prossimo 9 novembre alle ore 14:30.

L’evento è aperto a tutte le aziende ed è valido per l’aggiornamento periodico dei RSPP/ASPP – ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 – con il riconoscimento di crediti formativi pari a 2 ore.

Sarà nostra cura fornirVi ulteriori informazioni per la partecipazione al webinar.

 

RELAZIONI INDUSTRIALI: 

Giuseppe Baselice  089200829  [email protected]

Francesco Cotini  089200815  [email protected]




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