Dal 9 all’11 Aprile 2024 si svolgerà la seconda edizione di FILM IMPRESA, Premio al miglior film dedicato all’industria e all’impresa. L’evento è organizzato da Unindustria – Associazione territoriale del sistema Confindustria di Roma Frosinone Latina Rieti Viterbo, in collaborazione con i principali organismi istituzionali, autorità di settore, associazioni e sponsor privati.

La partecipazione al PREMIO FILM IMPRESA (PFI) è aperta a opere di qualunque genere e formato che trattino il tema del mondo dell’impresa, in modo esplicito o simbolico, con risultati validi e originali.

Sono ammesse anche le opere che si riferiscono al Terzo settore o realizzate da quegli enti privati che, senza scopo di lucro, operano e promuovono per realizzare attività di interesse generale, con fini di solidarietà sociale. Le opere dovranno avere una durata massima di 30’.

Le opere dovranno pervenire, attraverso il sito www.filmimpresa.it nella sezione [Invia la tua candidatura] entro e non oltre mercoledì 31 gennaio 2024.

Sarà considerato titolo preferenziale la presentazione di film inediti e il non essere stati realizzati prima del 2022.

Attraverso la selezione di prodotti audiovisivi realizzati nei diversi formati professionali su impulso del mondo dell’impresa, o di opere che si riferiscono al mondo industriale come tema e ambiente, il Premio vuole essere un’occasione per far conoscere e valorizzare, scoprire e mappare, la progettazione, l’innovazione e l’evoluzione delle esperienze del lavoro, delle forme dell’impresa e del loro rapporto con il territorio, la società e l’immaginario.

Lo scopo è quello di mostrare come il cinema, attraverso la molteplicità di forme, generi e linguaggi che lo caratterizzano, rappresenti storie, luoghi e mondi legati al lavoro, all’industria e alle sue trasformazioni, nell’intento di avvicinare il pubblico a queste tematiche e permettere a chi produce audiovisivi, dedicati o ispirati all\’argomento, di raggiungere una platea più ampia e di veder riconosciute ricerca, qualità e valore dei film che parlano ed esplorano il mondo delle imprese.

Alla sua seconda edizione il PFI, avvertendo come affini ai propri valori quelli dell’empatia, della solidarietà,

dell’impegno anche se scevro dal profitto, ha deciso di includere nella propria selezione anche audiovisivi realizzati con obiettivi di sensibilizzazione e informazione culturale, civica e sociale, di charity, correntemente identificati come Terzo Settore, in quanto perseguenti finalità diverse da quelle dello Stato e del settore commerciale.

L’evento si terrà presso la Casa del Cinema a Roma dove verranno proiettati i lavori giunti alla fase finale della selezione, grazie al lavoro di una giuria qualificata e verranno assegnati i seguenti premi:

1. Miglior Film d\’Impresa – Area narrativa
2. Miglior Film d\’Impresa – Area documentaria
3. Miglior Film d\’Impresa – Innovative Image & Sound
4. Premio alla Carriera a una personalità che nel corso dell’attività abbia saputo raccontare, esplorare o interpretare il mondo del lavoro e dell’impresa.

5. Premio Speciale alla creatività al servizio dell’impresa che abbia saputo distinguersi per investimento, creatività, impegno nelle aree tematiche del Premio.

Il programma dell’evento sarà pubblicato sul sito www.filmimpresa.it

Allegato – BANDO DI PARTECIPAZIONE E REGOLAMENTO 2024

Dal 9 all’11 Aprile 2024 si svolgerà la seconda edizione di FILM IMPRESA, Premio al miglior film dedicato all’industria e all’impresa. L’evento è organizzato da Unindustria – Associazione territoriale del sistema Confindustria di Roma Frosinone Latina Rieti Viterbo, in collaborazione con i principali organismi istituzionali, autorità di settore, associazioni e sponsor privati.

La partecipazione al PREMIO FILM IMPRESA (PFI) è aperta a opere di qualunque genere e formato che trattino il tema del mondo dell’impresa, in modo esplicito o simbolico, con risultati validi e originali.

Sono ammesse anche le opere che si riferiscono al Terzo settore o realizzate da quegli enti privati che, senza scopo di lucro, operano e promuovono per realizzare attività di interesse generale, con fini di solidarietà sociale. Le opere dovranno avere una durata massima di 30’.

Le opere dovranno pervenire, attraverso il sito www.filmimpresa.it nella sezione [Invia la tua candidatura] entro e non oltre venerdì 16 febbraio 2024.

Sarà considerato titolo preferenziale la presentazione di film inediti e il non essere stati realizzati prima del 2022.

Attraverso la selezione di prodotti audiovisivi realizzati nei diversi formati professionali su impulso del mondo dell’impresa, o di opere che si riferiscono al mondo industriale come tema e ambiente, il Premio vuole essere un’occasione per far conoscere e valorizzare, scoprire e mappare, la progettazione, l’innovazione e l’evoluzione delle esperienze del lavoro, delle forme dell’impresa e del loro rapporto con il territorio, la società e l’immaginario.

Lo scopo è quello di mostrare come il cinema, attraverso la molteplicità di forme, generi e linguaggi che lo caratterizzano, rappresenti storie, luoghi e mondi legati al lavoro, all’industria e alle sue trasformazioni, nell’intento di avvicinare il pubblico a queste tematiche e permettere a chi produce audiovisivi, dedicati o ispirati all\’argomento, di raggiungere una platea più ampia e di veder riconosciute ricerca, qualità e valore dei film che parlano ed esplorano il mondo delle imprese.

Alla sua seconda edizione il PFI, avvertendo come affini ai propri valori quelli dell’empatia, della solidarietà,

dell’impegno anche se scevro dal profitto, ha deciso di includere nella propria selezione anche audiovisivi realizzati con obiettivi di sensibilizzazione e informazione culturale, civica e sociale, di charity, correntemente identificati come Terzo Settore, in quanto perseguenti finalità diverse da quelle dello Stato e del settore commerciale.

L’evento si terrà presso la Casa del Cinema a Roma dove verranno proiettati i lavori giunti alla fase finale della selezione, grazie al lavoro di una giuria qualificata e verranno assegnati i seguenti premi:

1. Miglior Film d\’Impresa – Area narrativa
2. Miglior Film d\’Impresa – Area documentaria
3. Miglior Film d\’Impresa – Innovative Image & Sound
4. Premio alla Carriera a una personalità che nel corso dell’attività abbia saputo raccontare, esplorare o interpretare il mondo del lavoro e dell’impresa.

5. Premio Speciale alla creatività al servizio dell’impresa che abbia saputo distinguersi per investimento, creatività, impegno nelle aree tematiche del Premio.

Il programma dell’evento sarà pubblicato sul sito www.filmimpresa.it

Allegato – BANDO DI PARTECIPAZIONE E REGOLAMENTO 2024

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con interpello n.5/2023 in allegato, fornisce risposta ai quesiti posti dalla Camera di Commercio di Modena in merito alla figura del preposto.

In particolare, veniva richiesto se:

• l’obbligo di individuare il preposto sia sempre applicabile;
• piccole realtà aziendali dove il datore di lavoro sia anche il preposto debbano provvedere all’individuazione;
• tale figura possa coincidere con lo stesso datore di lavoro;
• debba essere comunque individuato un preposto qualora una attività lavorativa non abbia un lavoratore che sovraintende l’attività lavorativa di altri lavoratori.

La Commissione ritiene che dalla lettura della norma sembrerebbe emergere la volontà del legislatore di rafforzare il ruolo del preposto, quale figura di garanzia e che sussista sempre l’obbligo di una sua individuazione.

Dovrebbe ritenersi, pertanto, che la coincidenza della figura del preposto con quella del datore di lavoro vada considerata solo come extrema ratio – a seguito dell’analisi e della valutazione dell’assetto aziendale, in considerazione della modesta complessità organizzativa dell’attività lavorativa – laddove il datore di lavoro sovraintenda direttamente a detta attività, esercitando i relativi poteri gerarchico – funzionali.

Inoltre, non potendo un lavoratore essere il preposto di sé stesso, nel caso di un’impresa con un solo lavoratore le funzioni di preposto saranno svolte necessariamente dal datore di lavoro.

Interpello5-2023

La \”Stella al Merito del Lavoro\” compie 100 anni essendo stata istituita da Vittorio Emanuele III il 30 dicembre 1923.

I Maestri del Lavoro della provincia di Salerno, insigniti della Stella al Merito del Lavoro, e gli Amici dei Maestri del Lavoro ricorderanno il centenario con una cerimonia celebrativa che si terrà alle ore 10 di lunedì 11 dicembre 2023 presso la sede di Confindustria Salerno in via Madonna di Fatima n 194.

All’incontro parteciperà il Vice Presidente Vicario di Confindustria Salerno, Antonello Sada, gli organi istituzionali nazionale e regionale della Federazione Maestri del Lavoro e saranno presenti Autorità religiose, civili e militari.

In allegato il Programma della mattinata.

Ricorrendo, altresì, il centenario dall’inaugurazione del Monumento di Piazza Vittorio Veneto di Salerno, che onora la memoria dei caduti in guerra della Provincia, realizzato nel 1923 dallo scultore salernitano Gaetano Chiaromonte, il dott. Aniello Ragone presenterà una sua ricerca storica “ La Vittoria Alata di Chiaromonte”, pubblicata dal Consolato Provinciale di Salerno dei Maestri del Lavoro.

Cenni storici:  “Stella al Merito del Lavoro”

Le origini della decorazione risalgono in verità già al R.D. 1º maggio 1898 n. 195, quando Umberto I istituì una \”Decorazione del merito agrario ed industriale\”, successivamente trasformata, con R.D. 9 maggio 1901 n. 168, nell\’ \”Ordine Cavalleresco al Merito agrario, industriale e commerciale\”.

Nel 1923 l\’Ordine con R.D. 30 dicembre 1923 n. 3167, venne istituita la \”Stella al Merito del Lavoro\” destinata in via autonoma ai lavoratori dipendenti.

Con R.D. 4 settembre 1927 n. 1785 la concessione della Stella veniva estesa anche agli Italiani residenti all\’estero e la sua concessione perdurò fino al 1943; gli eventi bellici ne provocarono tuttavia la cessazione e, dopo la promulgazione della Repubblica, occorrerà attendere fino al 1952 perché essa venisse ripristinata e riordinata ex novo, con L. 18 dicembre 1952 n. 2389. L\’art. 1 della Legge, facendo espresso riferimento al R.D. 3167/1923, conferì per la prima volta agli Insigniti il titolo di \”Maestro del Lavoro\”. Sarà poi la L. 29 ottobre 1965 n. 1230 a prevedere la possibilità di conferire la Stella \”alla memoria\” di vittime cadute sul lavoro, mentre l\’aggiornamento complessivo della concessione intervenne da ultimo con la L. 5 febbraio 1992 n. 143, che a tutt\’oggi ne regola la disciplina.

Parallelamente, il 27 marzo 1954 veniva costituita la \”Federazione dei Maestri del Lavoro d\’Italia\”, riconosciuta Ente Morale con DPR 14 aprile 1956 n. 1625, oggi \”Federazione Nazionale dei Maestri del Lavoro\”, dal luglio 2022 qualificata Ente del Terzo Settore.

Chi sono i Maestri del Lavoro?

I Maestri del Lavoro sono coloro che vengono decorati con la “Stella al Merito del Lavoro” che comporta il titolo di “Maestro del Lavoro”.

 La decorazione è conferita con Decreto del Presidente della Repubblica su proposta del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e per quelle riservate ai lavoratori all’estero, di concerto con il Ministro degli Affari Esteri.

La decorazione è concessa a coloro che abbiano compiuto i 50 anni di età, abbiano prestato attività lavorativa ininterrottamente per almeno 25 anni alle dipendenze di una o più Aziende e possano vantare almeno uno dei seguenti titoli:

1)   si siano particolarmente distinti per singoli meriti di: perizia, laboriosità e di buona condotta morale.

• perizia: perfezionare giorno dopo giorno ed ogni giorno di più la propria professionalità, le proprie cognizioni, i propri rapporti umani, ponendoli al servizio delle proprie capacità, rendendosi in grado, in ogni momento, di affrontare e risolvere i quesiti anche ardui che possono essere prospettati o prospettarsi.
• laboriosità: produrre un impegno notevole, continuo, progressivo; vivere, generare il lavoro con amore, tenacia, disciplina e dedizione.
• buona condotta morale: elemento di base connaturato in ciascuno anche se sempre suscettibile di miglioramento. Lo sviluppo armonico dei tre requisiti potrebbe essere sintetizzato nella frase:“ Essere di esempio, incitamento, insegnamento agli altri.

2)   abbiano, con invenzioni od innovazioni nel campo tecnico e produttivo, migliorato l’efficienza degli strumenti, delle macchine e dei metodi di lavorazione;

3)   abbiano contribuito in modo originale al perfezionamento delle misure di sicurezza del lavoro;

4)   si siano prodigati per istruire e preparare le nuove generazioni nell’attività professionale

https://www.confindustria.sa.it/selezione-articoli-7-dic-2023/

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Ricordiamo, di seguito  i prossimi  webinar di aggiornamento in materia ambientale

12 dicembre 2023, 15:00-17:00

Tassa rifiuti. Le superfici imponibili e quelle escluse, le esenzioni e le riduzioni per i rifiuti urbani avviati al recupero con operatori privati

Come verificare la corretta applicazione della tassa? Come richiedere e ottenere le esenzioni e le riduzioni per i rifiuti avviati al recupero con imprese diverse dal gestore del servizio pubblico di raccolta? Quali sono i più recenti orientamenti della giurisprudenza in merito all’individuazione delle superfici aziendali imponibili? Che cosa è cambiato con la nuova classificazione dei rifiuti sulla base della loro origine? Queste alcune delle domande alle quali si risponderà nel corso del webinar.

Link per iscrizione

https://RoadshowConai12dicembre2023.eventbrite.it

15 dicembre 2023, 10:00-12:00

Rifiuti in ADR. Obblighi per le aziende e gli operatori sul trasporto dei rifiuti e delle merci pericolose. Ruolo e compiti del consulente ADR, le sanzioni per la mancata nomina e le nuove condizioni di esenzione

L’incontro approfondirà i compiti e le responsabilità degli operatori nel trasporto di merci pericolose e rifiuti in ADR, il ruolo del consulente, le nuove condizioni di esenzione (Decreto 7 agosto 2023) e il sistema sanzionatorio.

Link per iscrizione

https://RoadshowConai15dicembre2023.eventbrite.it

19 dicembre 2023, 15:00-17:00

Le ultime novità in tema di gestione rifiuti e le ricadute in azienda del nuovo sistema di tracciabilità RENTRI.

La declinazione operativa per le imprese delle disposizioni normative dei quattro provvedimenti pubblicati nel 2023: il d.lgs. n. 213/2022, che apporta modifiche a norme in tema di rifiuti ed imballaggi, il D.m. n. 59/2023, sul nuovo sistema di tracciabilità dei rifiuti e registro elettronico nazionale (RENTRi), il decreto direttoriale n. 97 del 22 settembre 2023 sulle scadenze per l’operatività del sistema relative all’adozione dei nuovi modelli di registro e FIR e sulle tempistiche di iscrizione al RENTRi, il decreto direttoriale n. 143 del 6 novembre 2023 sulle procedure operative per la trasmissione dei dati al Registro elettronico nazionale per la tracciabilità dei rifiuti (RENTRI), le modalità di accesso e di iscrizione da parte degli operatori al RENTRI, i requisiti informatici per garantire l’interoperabilità e le modalità di funzionamento degli strumenti di supporto messi a disposizione degli operatori.

Le scadenze per l’avvio del nuovo sistema di tracciabilità RENTRi. Soggetti obbligati, scadenze, modelli, contributi, unità locali, etc…

Domande & Risposte.

Link per iscrizione

https://RoadshowConai19dicembre2023.eventbrite.it

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